22 Office Perks van de meest originele en zorgzame bedrijven

Bedrijven willen zich onderscheiden: dia's op kantoor, lunches van de beste koks, skiën, hulp in moeilijke situaties en zelfs levering van moedermelk. En dat is nog niet alles.

Glassdoor, een bron waarmee mensen kunnen praten over hun ervaringen met werken in verschillende bedrijven, heeft een lijst opgesteld van 20 bedrijven met de beste extraatjes voor werknemers.

Wij hebben voor u de meest interessante extraatjes verzameld en uitgekozen, waarbij wij de vermelding van verzekeringen en lidmaatschappen van fitnessclubs hebben vermeden, die tegenwoordig natuurlijk in de mode zijn in de bedrijfscultuur, maar het is interessanter om te praten over de uitzonderlijke gevallen.

Zegt Brian Ortega, de managing partner van het agentschap Global Nota:

Dit softwarebedrijf geeft werknemers 5.000 pond. Deze bonus wordt gegeven wanneer iemand bij het team komt en heet "Huddle Cuddle". Een andere bonus van 500 pond wordt elk jaar aan elke werknemer gegeven, ongeacht zijn of haar resultaten.

Het bedrijf stuurt alle werknemers jaarlijks een volledig vooruitbetaalde vakantie.

Airbnb geeft werknemers 2.000 dollar, zodat ze kunnen reizen en de wereld zien.

Deze dienst voor de reisplanning en de verkoop van tickets laat zijn werknemers genieten van indrukwekkende kortingen in schoonheidssalons en bars in de buurt van het kantoor.

Elke werknemer van The Body Shop kan 5 dagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk en iets doen voor het welzijn van de maatschappij, de natuur, enzovoort.

Elke kerst organiseert het bedrijf een groot feest voor alle kinderen van de werknemers.

AutoTrader - een Brits bedrijf, dat een eigen club van wijnliefhebbers heeft, zodat werknemers elke maand geweldige wijn aan hun voordeur geleverd krijgen.

Dit bedrijf heeft een villa in Italië, die elke werknemer op elk moment van het jaar kan gebruiken.

De werknemers worden niet beperkt in hun vakantie. Zij kunnen zoveel verlofdagen per jaar opnemen als zij nodig achten.

Deze reus in de wereld van de technologie voedt al zijn werknemers gratis terwijl ze aan het werk zijn.

Na het overlijden van een partner of een echtgenoot betaalt het bedrijf een werknemer de volgende 10 jaar 50% van het salaris extra.

Dit bedrijf huurt één keer per jaar een hele bioscoop zodat alle werknemers en hun gezinnen samen naar een interessante film kunnen kijken.

"Sneeuwdagen" van het bedrijf Burton zijn hele dagen skiën of snowboarden voor het personeel. Hiervoor stelt het bedrijf gratis skipassen ter beschikking.

Het bedrijf geeft $1.200 aan studenten zodat zij hun collegegeld kunnen betalen.

Bij Twilio krijgen alle werknemers gratis Kindle eBooks en $30 per maand te besteden aan boeken.

Het bedrijf gaat in december een dag volledig dicht en in de zomer een week lang.

Werknemers kunnen acupunctuursessies bijwonen of bijvoorbeeld improvisatielessen volgen.

Elke werknemer krijgt de kans om een mentor/coach te vinden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Dit vrij grote makelaarskantoor levert verrassend genoeg moedermelk aan kinderen waarvan de moeders op zakenreis zijn.

Na de bevalling krijgen de werknemers van het bedrijf 6 maanden betaald verlof en een individueel plan voor terugkeer naar de werkplek. Bovendien biedt het bedrijf financiële steun voor de behandeling van onvruchtbaarheid aan degenen die dat nodig hebben.

In de vergaderzaal is iedereen welkom om te tafeltennissen.

Het kantoor van de Zuid-Afrikaanse afdeling van dit ontwerpbureau ziet er waanzinnig cool uit: hier kun je als een brandweerman langs een paal naar beneden glijden, vervolgens de schietbaan bezoeken, en zelfs een tatoeage laten zetten. Trouwens, op de schietbaan krijg je het aanbod om alle clichés die in presentaties voorkomen permanent te vernietigen.

Bij dit wervingsbureau kunnen alle werknemers het schoonmaken van hun huis voorgoed vergeten, want het bedrijf betaalt voor schoonmaakdiensten en elke twee weken worden de appartementen van het personeel perfect opgeruimd.