Oprogramowanie do zdalnego monitorowania
W tym artykule chcemy przedstawić niesamowitą technologię. Wyobraź sobie, że nawet gdy jesteś w innym mieście, pozostajesz w pełni połączony z trwającymi procesami w swoim biurze:
Jak zmienia się przestrzeń robocza z minuty na minutę.
Jakie zadania pojawiają się i mają pierwszeństwo.
Jakie oryginalne pomysły są wyrażane i omawiane.
Życie Twojej firmy toczy się przed Twoimi oczami na ekranie komputera lub smartfona. Stało się to możliwe dzięki CleverControl, najlepszemu oprogramowaniu do monitorowania pracowników. Aby rozpocząć, wystarczy wykonać dwa kroki:
Subskrybuj CleverControl.
Skonfiguruj bezpieczne konto internetowe.
Jak działa monitorowanie w czasie rzeczywistym
Wszystkie dane zebrane z komputerów Twoich pracowników będą dostępne przez Internet na Twoim koncie. W przeszłości, gdy szef wyjeżdżał na wakacje, pozostawanie w kontakcie z firmą było prawie niemożliwe. Kiedyś żartowano na ten temat: "Jak zapewnić całemu biuru tanie wakacje? Kup pakiet wakacyjny dla szefa." Jednak dzięki systemowi zdalnego monitorowania CleverControl wszystko się zmieniło. Gdziekolwiek jesteś, możesz zobaczyć następujące informacje na ekranach komputerów biurowych tak wyraźnie, jakbyś siedział przed nimi:
aplikacje
strony internetowe
pliki
wiadomości i tak dalej
Zawsze będziesz informowany o tym, co dzieje się w Twoim zespole, nawet jeśli jesteś w innym kraju lub na innym kontynencie. Jest to niezwykle wygodne i praktyczne.
Wyeliminuj problemy dzięki oprogramowaniu do zdalnego monitorowania pracowników
Bezprecedensowa funkcjonalność programu CleverControl może pomóc rozwiązać wiele konfliktów w zespole związanych z naruszeniem dyscypliny pracy, etyki korporacyjnej lub poufności. Na przykład:
Konflikt między pracownikami z powodu niesprawiedliwego podziału zadań
Możesz sprawdzić, którzy pracownicy wykonują swoje zadania efektywnie i wydajnie, a którzy marnują czas na rozrywkę lub sprawy osobiste. Możesz sprawdzić organizację pracy i podział zadań w zespole, a także nagradzać lub oferować pomoc pracownikom na podstawie ich wyników.
Spory między pracownikami związane z naruszeniem etyki korporacyjnej lub poufności
Dzięki zdalnemu monitorowaniu, Możesz zweryfikować, czy pracownicy rozpowszechniają fałszywe lub negatywne informacje o firmie lub jej klientach w mediach społecznościowych lub komunikatorach. Możesz również sprawdzić, czy omawiają sprawy biznesowe z niezweryfikowanymi osobami lub udostępniają poufne dane stronom trzecim. Możesz ustanowić wewnętrzne zasady i konsekwencje za ich naruszenie, a także ostrzec lub rozwiązać osoby, które je naruszają.
Napięcia między pracownikami z powodu różnic w poglądach lub interesach
Możesz sprawdzić, czy spory lub zniewagi wynikają z różnicy zdań na określone tematy lub zainteresowania. Możesz organizować spotkania, na których każda ze stron konfliktu może się wypowiedzieć i spróbować znaleźć kompromis lub porozumienie. Możesz także przeprowadzić warsztaty budowania zespołu, aby poprawić komunikację.
Przeciwdziałanie zagrożeniu chorobami i pandemiami
COVID-19 zmienił naszą rzeczywistość i sprawił, że biuro może zostać rozwiązane w dowolnym momencie, a ludzie, którzy wcześniej pracowali obok siebie, mogą się od siebie oddalić ze względów bezpieczeństwa. Z Oprogramowanie monitorujące CleverControl, to już nie problem. CleverControl będzie centrum produktywności Twojej firmy.