Jak wybrać alternatywę dla Time Doctora?

Narzędzia do monitorowania pracowników i śledzenia czasu pracy są nieocenione dla pracodawców i kierowników projektów. Narzędzia te pomagają im określić, w jaki sposób ich pracownicy spędzają swój czas. Wykorzystanie narzędzi do monitorowania pracowników jest obecnie coraz częstsze.

Około 73% organizacji biznesowych zgłasza, że używa narzędzi do monitorowania pracowników w celu śledzenia ich aktywności online i wydajności. (Źródło)

Time Doctor jest narzędziem do zarządzania czasem i produktywnością firm różnej wielkości i typu, wykorzystywanym do monitorowania pracowników. Narzędzie pomaga menedżerom zespołów śledzić i poprawiać produktywność ich zespołów. Time Doctor może robić wiele rzeczy, takich jak:

• Śledzenie czasu, jaki pracownicy poświęcają na wykonywanie zadań.
• Sprawdzanie stron internetowych i aplikacji, z których korzystają pracownicy w godzinach pracy.
• Monitorowanie wyników pracy pracowników.
• Raportowanie dynamiki wydajności pracowników.

Podczas gdy Time Doctor jest skutecznym rozwiązaniem do monitorowania pracowników, niektóre recenzje sugerują, że ludzie szukają alternatywy Time Doctor z powodu dość zmiennych. Obejmują one od irytujących popupów do problemów z synchronizacją.

Globalny rozmiar rynku narzędzi do monitorowania pracowników rośnie ogromnie. Oczekuje się, że do 2030 roku wielkość rynku wzrośnie do 2,10 mld USD. (Źródło)

Skuteczne narzędzie do monitorowania pracowników to sprawdzony i efektywny sposób na utrzymanie ich w ryzach. Wiele z tych narzędzi jest opartych na chmurze, co oznacza, że menedżer może uzyskać dostęp do zebranych raportów produktywności w dowolnym czasie z dowolnego miejsca. Z tego powodu liderzy zarządzający pracownikami zdalnymi polegają na tych narzędziach, aby mieć oko na to, co się dzieje.

Jednak rozważenie różnych czynników jest ważne przy wyborze najlepszej alternatywy dla Time Doctor. Przyjrzyjmy się więc poniżej najważniejszym z nich:

• Przyjazny dla użytkownika interfejs

  Alternatywa Best Time Doctor musi być wystarczająco prosta, aby Twój zespół mógł ją zrozumieć i wykorzystać. Musi pojawić się z czystym, zorganizowanym i przyjaznym dla użytkownika interfejsem. W przeciwnym razie, skomplikowany UI może mylić członków zespołu i zachować je marnować swój cenny czas identyfikując, jak to działa.

• Lista funkcji, które oferuje narzędzie

  Alternatywa Time Doctor musi mieć wszystkie istotne cechy wymagane dla skutecznych możliwości monitorowania pracowników. Każda firma może wymagać innego zestawu funkcji w zależności od celu monitorowania, ale oto niektóre z podstawowych skutecznego narzędzia do monitorowania:

  • Zarządzanie projektem
  • Śledzenie czasu pracy
  • Sprawozdawczość i analityka
  • Fakturowanie
  • Integracje
  • Analiza arkuszy czasu pracy
  • Zarządzanie frekwencją

  Pracownicy mogą się łatwo rozpraszać z powodu e-commerce i mediów społecznościowych. Takie rozproszenia mogą zabić mnóstwo ich cennego czasu. Tak więc, musisz również szukać funkcji zarządzania rozproszeniem w najlepszej alternatywie Time Doctor, którą wybierzesz.

• Zwiększona prywatność i bezpieczeństwo

  Pracownicy zazwyczaj uważają, że narzędzia do śledzenia czasu pracy naruszają ich prywatność. Cóż, każdy obecnie chce chronić swoją prywatność. Dlatego trzeba być ostrożnym przy wyborze narzędzia do monitorowania pracowników.

  To dlatego, że każde naruszenie bezpieczeństwa po Twojej stronie może doprowadzić do tego, że będziesz musiał zmierzyć się z pozwem sądowym.

  Wybierz przyjazne pracownikom narzędzia do monitorowania, które nie naruszają prywatności i bezpieczeństwa Twojego zespołu.

  *Ważny punkt*

  Powinieneś również informować swoich pracowników o tym, co śledzi oprogramowanie. Taka praktyka z pewnością pozwoli Ci wyjaśnić wszystkie niejasności. Dodatkowo pomoże Ci zminimalizować ryzyko wystąpienia problemów prawnych.

• Dokładność w ułamku sekundy

  Dokładność jest prawdopodobnie najważniejszym aspektem przy wyborze alternatywy Time Doctor. Narzędzie do monitorowania pracowników musi być w stanie śledzić godziny pracy pracownika z dokładnością do ułamka sekundy. Pozwoli Ci to określić, co pracownik robił w tym czasie i ile czasu poświęcił na pracę.

• Integracje narzędzi

  Pamiętaj, aby wybrać alternatywę Time Doctor, która integruje się z innymi narzędziami, z którymi już pracujesz. Pomoże Ci to jak najlepiej wykorzystać narzędzia do monitorowania pracowników. Integracja oprogramowania do śledzenia czasu pracy z innymi rozwiązaniami pozwoli Ci usprawnić przepływ pracy.

• Sprawna obsługa klienta

  Wsparcie klienta jest niezbędne. Podczas korzystania z oprogramowania do zarządzania lub monitorowania można znaleźć się w potrzebie szybkiej pomocy. Dlatego wybór oprogramowania z efektywną obsługą klienta i społecznością użytkowników jest zawsze lepszy.

• Efektywność kosztowa

  Wydawanie fortuny przy użyciu najlepszych narzędzi do zarządzania i monitorowania jest niepotrzebne. Możesz łatwo znaleźć różne przyjazne dla kieszeni narzędzia do monitorowania dostępne tam. Wybierz najlepsze alternatywy Time Doctor i porównaj ich ceny i zakres funkcji, aby dokonać najlepszego wyboru.

• Dostępność aplikacji mobilnych

  Zawsze lepiej jest wybrać narzędzie, które posiada wspieraną aplikację mobilną. Posiadanie aplikacji mobilnej umożliwiającej dostęp do raportów i zebranych danych za pośrednictwem telefonu sprawi, że śledzenie działań pracowników będzie łatwiejsze i bardziej efektywne.

• Możliwości raportowania i analizy

  Raportowanie i analityka są również niezbędne do poszukiwania najlepszej alternatywy Time Doctor.

  Posiadanie przyjaznego dla użytkownika i dokładnego narzędzia do zarządzania jest bezużyteczne, jeśli nie możesz za jego pomocą analizować produktywności swoich pracowników.

  Funkcja raportowania i analityki w narzędziu do zarządzania i monitorowania pokazuje wszystko, co niezbędne do analizy wydajności pracy Twojego zespołu.

  Dodatkowo byłoby świetnie, gdyby narzędzie umożliwiało eksportowanie raportów pracowniczych w formatach Excel lub CVS w celu udostępnienia ich do różnych celów.

Kiedykolwiek chodzi o wybór najlepszej alternatywy Time Doctor, dostępność opcji może przytłoczyć każdego. Aby ułatwić ci sprawę, wymieniliśmy kilka najlepszych opcji, które możesz rozważyć tutaj.

Więc, zaczynamy:

CleverControl to niesamowita alternatywa Time Doctor, która pomaga w zdalnym monitorowaniu pracowników, aby uzyskać doskonałe wyniki. Niezależnie od tego, gdzie jesteś ty i twoi pracownicy, możesz zoptymalizować pracę zespołową na całym świecie za pomocą mobilnych lub desktopowych pulpitów monitorujących. To oparte na chmurze rozwiązanie do monitorowania pracowników jest najlepsze do rozwijania zaangażowanego i wydajnego zespołu. Narzędzie obsługuje etyczny monitoring pracowników, aby przynieść wszystkie korzyści z pracy zespołowej od menedżerów i pracowników. Możesz uzyskać szczegółowy raport z działań, korzystania z Internetu, czasu pracy i więcej dla pełnego monitorowania pracowników.

Narzędzie posiada rozbudowane funkcje od zdalnego monitorowania pracowników po nagrywanie ekranu, kontrolę obecności i wiele innych. W skrócie, jest to wszechstronne rozwiązanie monitorowania pracowników, które należy mieć.

• Narzędzie zapewnia funkcję śledzenia czasu pracy dla kontroli frekwencji i rejestruje czas bezczynności pracowników.
• Możesz uzyskać zdalny dostęp do statystyk każdego pracownika, aby śledzić jego wydajność. Funkcja szczegółowego raportowania pozwala ocenić przebieg pracy, dzięki informacyjnym wykresom statystycznym.
• CleverControl dostarcza wszechstronnych raportów na temat rutyny pracy Twojego zespołu. Pozwoli Ci śledzić wszystko, od rozpoznawania twarzy po korzystanie z Internetu, aktywność aplikacji i wiele innych.

DeskTime to kolejna świetna alternatywa Time Doctor, którą najlepiej wykorzystać do śledzenia aktywności, zarządzania projektami i śledzenia czasu. Narzędzie zapewnia również zarządzanie pracownikami z przydzielaniem personelu, aby pozostać skupionym na unikaniu nadmiaru lub niedoboru personelu. Dzięki temu firmy mogą zapewnić efektywność, produktywność i rentowność.

Narzędzie jest bardziej zorientowane na zmiany, co czyni je bardziej odpowiednim dla firm zorientowanych na usługi terenowe.

• Narzędzie zapewnia zautomatyzowany tracker czasu, który pomaga śledzić korzystanie z Internetu, aplikacji, śledzenie adresów URL i inne.
• Zapewnia również opcje zrzutu ekranu dla pracowników zdalnych.

HubStaff to potężne, a zarazem proste narzędzie do śledzenia pracowników i czasu pracy, idealne dla rozwijających się zespołów zdalnych. Lekkie aplikacje mobilne i desktopowe pozwalają na śledzenie pracowników w podróży. Podstawowym celem tego narzędzia jest monitorowanie pracowników i śledzenie czasu pracy. Pozwala również polegać na integracjach, aby uzyskać bardziej solidne rozwiązania.

Narzędzie pozwala również śledzić czas spędzony na różnych czynnościach z dokładnością do sekund.

• HubStaff może integrować się z różnymi znanymi rozwiązaniami płacowymi, w tym Gusto, Wise i PayPal.
• Narzędzie to posiada również intuicyjny interfejs i wszechstronny pulpit nawigacyjny. Pulpit nawigacyjny pozwoli menedżerom zespołów na wskazanie i zajęcie się blokadami drogowymi.
• Hubstaff wyróżnia się dzięki potężnym narzędziom, takim jak Geofencing, faktury niestandardowe, pomiar produktywności, faktury niestandardowe itp.
• Oferuje również ponad 30 integracji, dzięki którym można korzystać z ulubionych narzędzi i zwiększać rentowność i produktywność.

Harvest to kolejna odpowiednia alternatywa Time Doctor do rozważenia. Narzędzie zostało zaprojektowane do fakturowania, budżetowania, śledzenia czasu, integracji stron trzecich, planowania projektów i zarządzania zadaniami.

Narzędzie to może pomóc w utrzymaniu produktywności pracowników nawet przy elastycznych harmonogramach pracy. Z drugiej strony, menedżerowie zespołów mogą określić, kiedy i gdzie ich zespoły są najbardziej produktywne. Narzędzie umożliwia również komunikację i współpracę z zespołem za pomocą alertów. Możesz ich użyć, aby przypomnieć swoim zespołom o konieczności udostępnienia aktualizacji lub przesłania ich timesheets.

• Harvest oferuje elastyczność dostępu do danych i raportów pracowników za pośrednictwem różnych urządzeń. Narzędzie charakteryzuje się płynną spójnością pomiędzy aplikacjami desktopowymi i mobilnymi.
• Zapewnia również funkcje raportowania, aby zwiększyć produktywność i wydajność zespołów.

Ogólnie rzecz biorąc, wiele alternatyw Time Doctor jest dostępnych tam. Jednak ocena Twoich potrzeb i wymagań w zakresie monitorowania pracowników pomoże Ci podjąć najlepszą decyzję.