¿Cómo elegir una alternativa a Time Doctor?

Las herramientas de control y seguimiento del tiempo de los empleados tienen un valor incalculable para los empresarios y gestores de proyectos. Estas herramientas les ayudan a identificar cómo emplean el tiempo sus empleados. El uso de herramientas de seguimiento de empleados está en alza en la actualidad.

Alrededor del 73% de las organizaciones empresariales afirman utilizar herramientas de supervisión de empleados para realizar un seguimiento de la actividad en línea y el rendimiento de sus empleados. (Fuente)

Time Doctor es una herramienta de gestión del tiempo y productividad que empresas de diferentes tamaños y tipos utilizan para el seguimiento de sus empleados. La herramienta ayuda a los gerentes de equipo a rastrear y mejorar la productividad de su equipo. Time Doctor puede hacer múltiples cosas, tales como:

• Seguimiento del tiempo que los empleados dedican a realizar tareas.
• Comprobación de los sitios web y aplicaciones que los empleados utilizan durante su horario laboral.
• Control del rendimiento de los empleados.
• Informar sobre la dinámica de productividad de los empleados.

Aunque Time Doctor es una solución efectiva para el monitoreo de empleados, algunas reseñas sugieren que la gente busque alternativas a Time Doctor debido a algunas variables. Estas van desde molestas ventanas emergentes hasta problemas de sincronización.

El tamaño del mercado mundial de herramientas de supervisión de empleados está aumentando enormemente. Se espera que alcance los 2.100 millones de dólares en 2030. (Fuente)

Una herramienta eficiente de control de empleados es una forma probada y eficaz de mantener a sus empleados en el buen camino. Muchas de estas herramientas están basadas en la nube, lo que significa que un directivo puede acceder a los informes de productividad recopilados en cualquier momento y desde cualquier lugar. Por eso, los directivos que gestionan trabajadores remotos confían en estas herramientas para estar al tanto de lo que ocurre.

Sin embargo, es importante tener en cuenta diferentes factores a la hora de elegir la mejor alternativa a Time Doctor. Así pues, echemos un vistazo a los más importantes a continuación:

• Interfaz fácil de usar

  La alternativa a Best Time Doctor debe ser lo suficientemente sencilla para que su equipo la entienda y la utilice. Debe tener una interfaz limpia, organizada y fácil de usar. De lo contrario, una interfaz complicada puede confundir a los miembros del equipo y hacerles perder su valioso tiempo identificando cómo funciona.

• Lista de funciones que ofrece una herramienta

  La alternativa de Time Doctor debe tener todas las características esenciales requeridas para capacidades eficientes de monitoreo de empleados. Cada empresa puede requerir un conjunto diferente de características dependiendo del objetivo de monitoreo, pero aquí están algunas de las esenciales de una herramienta de monitoreo eficaz:

  • Gestión de proyectos
  • Control del tiempo
  • Informes y análisis
  • Facturación
  • Integraciones
  • Análisis de las fichas horarias
  • Gestión de la asistencia

  Los empleados pueden distraerse fácilmente con el comercio electrónico y las redes sociales. Tales distracciones pueden matar mucho de su valioso tiempo. Por lo tanto, también debe buscar funciones de gestión de distracciones en la mejor alternativa de Time Doctor que elija.

• Mayor privacidad y seguridad

  Los empleados suelen pensar que las herramientas de control horario invaden su intimidad. Pues bien, en la actualidad todo el mundo quiere proteger su intimidad. Por eso debes tener cuidado al elegir una herramienta de control de empleados.

  Esto se debe a que cualquier fallo de seguridad por su parte puede llevarle a enfrentarse a una demanda.

  Elija herramientas de supervisión adaptadas a los empleados que no invadan la privacidad ni la seguridad de su equipo.

  *Punto importante*

  También debe mantener a sus empleados al corriente de lo que rastrea el software. Esta práctica sin duda le permitirá aclarar todas las confusiones. Además, también le ayudará a minimizar los riesgos de problemas legales.

• Precisión en milésimas de segundo

  La precisión es sin duda el aspecto más importante a la hora de elegir una alternativa a Time Doctor. Una herramienta de monitoreo de empleados debe ser capaz de rastrear las horas de trabajo de un empleado con una precisión de fracciones de segundo. Le permitirá determinar lo que un empleado estuvo haciendo durante todo el tiempo y cuánto tiempo ha dedicado al trabajo.

• Integración de herramientas

  Asegúrese de elegir la alternativa de Time Doctor que se integre con otras herramientas con las que ya trabaja. Le ayudará a hacer el mejor uso de sus herramientas de monitoreo de empleados. Integrar su software de control de tiempo con otras soluciones le permitirá agilizar los flujos de trabajo.

• Atención al cliente eficaz

  La atención al cliente es vital. Puedes necesitar ayuda rápida mientras utilizas un software de gestión o supervisión. Por eso siempre es mejor elegir un software con un servicio de atención al cliente eficaz y una comunidad de usuarios.

• Relación coste-eficacia

  No es necesario gastarse una fortuna en las mejores herramientas de gestión y supervisión. Usted puede encontrar fácilmente varias herramientas de monitoreo de bolsillo disponibles por ahí. Elija las mejores alternativas de Time Doctor y compare sus precios y características para tomar la mejor decisión.

• Disponibilidad de aplicaciones móviles

  Siempre es mejor elegir una herramienta que disponga de una aplicación móvil compatible. Disponer de una aplicación móvil para acceder a los informes y a los datos recopilados a través del teléfono hará que el seguimiento de las actividades de tus empleados sea más fácil y eficiente.

• Informes y análisis

  Los informes y análisis también son vitales para buscar la mejor alternativa de Time Doctor.

  Disponer de una herramienta de gestión fácil de usar y precisa no sirve de nada si con ella no puedes analizar la productividad de tus empleados.

  La función de informes y análisis de una herramienta de gestión y seguimiento muestra todo lo necesario para analizar el rendimiento laboral de su equipo.

  Además, sería estupendo que la herramienta permitiera exportar los informes de los empleados en formatos Excel o CVS para compartirlos con distintos fines.

Cuando se trata de elegir la mejor alternativa de Time Doctor, la disponibilidad de opciones puede abrumar a cualquiera. Para facilitarte las cosas, hemos enumerado aquí algunas de las mejores opciones que puedes considerar.

Así que, allá vamos:

CleverControl es una increíble alternativa de Time Doctor que ayuda en el monitoreo remoto de empleados para obtener resultados perfectos. Independientemente de dónde se encuentren usted y sus empleados, puede optimizar su trabajo en equipo en todo el mundo utilizando paneles de monitoreo móviles o de escritorio. Esta solución de monitoreo de empleados basada en la nube es la mejor para desarrollar un equipo comprometido y eficiente. La herramienta es compatible con la supervisión ética de los empleados para obtener todos los beneficios del trabajo en equipo de los directivos y el personal. Puede obtener un informe detallado de las actividades, el uso de Internet, el tiempo de trabajo y mucho más para una supervisión completa del personal.

La herramienta cuenta con amplias funciones que van desde la supervisión remota de los empleados hasta la grabación de pantallas, el control de asistencia y mucho más. En resumen, se trata de una solución integral de supervisión de empleados.

• La herramienta proporciona una función de seguimiento del tiempo de trabajo para el control de asistencia y registra el tiempo de inactividad de sus empleados.
• Puede acceder a distancia a las estadísticas de cada empleado para hacer un seguimiento de su rendimiento. La función de informes detallados le permite evaluar su flujo de trabajo con gráficos estadísticos informativos de un vistazo.
• CleverControl ofrece informes exhaustivos sobre la rutina de trabajo de su equipo. Te permitirá hacer un seguimiento de todo, desde el reconocimiento facial hasta el uso de Internet, la actividad de las aplicaciones y mucho más.

DeskTime es otra gran alternativa a Time Doctor que es mejor utilizar para el seguimiento de actividades, gestión de proyectos y seguimiento del tiempo. La herramienta también proporciona la gestión de los empleados con la asignación de personal para mantenerse enfocado en evitar el exceso o falta de personal. Debido a esto, las empresas pueden garantizar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad.

La herramienta está más orientada a los turnos, lo que la hace más adecuada para las empresas orientadas a los servicios de campo.

• La herramienta proporciona un rastreador de tiempo automatizado que ayuda a rastrear el uso de Internet, aplicaciones, rastreo de URL y más.
• También ofrece opciones de captura de pantalla para empleados remotos.

HubStaff es una potente pero sencilla herramienta de seguimiento de empleados y tiempo, ideal para equipos remotos en evolución. Las ligeras aplicaciones móviles y de escritorio le permiten realizar el seguimiento de sus empleados sobre la marcha. Esta herramienta se centra principalmente en el control de los empleados y el seguimiento del tiempo. También te permite apoyarte en integraciones para obtener soluciones más robustas.

La herramienta también permite realizar un seguimiento del tiempo dedicado a diversas actividades con una precisión de segundos.

• HubStaff puede integrarse con varias soluciones de nóminas conocidas, como Gusto, Wise y PayPal.
• La herramienta también cuenta con una interfaz intuitiva y un panel de control versátil. El cuadro de mandos permitirá a los jefes de equipo detectar y abordar los obstáculos.
• Hubstaff destaca por sus potentes herramientas como Geofencing, Facturas personalizadas, medición de la productividad, facturas personalizadas, etc.
• También ofrece más de 30 integraciones para utilizar sus herramientas favoritas y aumentar la rentabilidad y la productividad.

Harvest es otra alternativa adecuada a Time Doctor. La herramienta ha sido diseñada para facturación, presupuestos, seguimiento del tiempo, integraciones con terceros, planificación de proyectos y gestión de tareas.

La herramienta puede ayudar a mantener la productividad de sus empleados incluso con horarios de trabajo flexibles. Por otro lado, los jefes de equipo pueden identificar cuándo y dónde sus equipos son más productivos. La herramienta también le permite comunicarse y colaborar con el equipo mediante alertas. Puedes utilizarlas para recordar a tus equipos que compartan actualizaciones o envíen sus partes de horas.

• Harvest ofrece la flexibilidad de acceder a los datos e informes de los empleados a través de distintos dispositivos. La herramienta tiene una cohesión perfecta entre las aplicaciones de escritorio y móviles.
• También ofrece funciones de elaboración de informes para aumentar la productividad y eficacia de los equipos.

En general, existe una gran variedad de alternativas a Time Doctor. Sin embargo, evaluar las necesidades y requerimientos de monitoreo de sus empleados le ayudará a tomar la mejor decisión.