5 етапів планування кар'єри
Сенс планування кар'єри полягає в тому, щоб збалансувати свої бажання з можливостями. Збалансуванні можливостей, які пропонує ринок праці, з власними можливостями досягти бажаних кар'єрних висот. Потрібно оцінити свої бажання і можливості, вибрати необхідний напрямок з наявних, прийняти рішення і діяти. Вибір напрямку свого професійного розвитку - це серйозне рішення, прийняття якого неможливе без поетапного збору та аналізу необхідної інформації. Така робота зазвичай включає 5 етапів.
Аналіз Вашого поточного професійного статусу
Оцініть свої знання, навички, досвід, освіту, кваліфікацію та послужний список. Врахуйте всі деталі Вашого статусу, які прямо чи опосередковано пов'язані з професійною кар'єрою - вік, стать, сімейний стан тощо. Перша мета такого аналізу - отримати загальне уявлення про напрямки професійної діяльності, в яких Ви можете себе потенційно реалізувати. Друга мета - зібрати інформацію про можливості зміни Вашого поточного професійного статусу - від зміни позиціонування на ринку праці до набуття досвіду, знань та навичок, необхідних для успішної кар'єри.
Аналіз Ваших кар'єрних очікувань та вподобань
Проаналізуйте свої кар'єрні очікування та вподобання - які професійні сфери, посади та професії Вам цікаві, на якій посаді Ви бачите себе в найближчому майбутньому. Метою такого аналізу є визначення напрямків професійної діяльності, в яких Ви хотіли б себе реалізувати.
Аналіз ринку праці
Проаналізуйте попит та пропозицію на ринку праці - вимоги роботодавців до кандидатів, зміст роботи, кількість вакансій, пропонований рівень заробітної плати. Складіть та підготуйте до обговорення перелік потенційно доступних професій, посад, спеціальностей та напрямів. Оцініть досвід та рівень кваліфікації Ваших конкурентів на ринку праці.
Визначення приблизних варіантів Ваших кар'єрних планів
Визначити приблизні варіанти кар'єрних планів та умови зайняття бажаних посад. Визначити можливості розвитку необхідних для кар'єри тактико-технічних характеристик - знань, навичок і досвіду.
Планування кар'єри
Обговоріть різні плани свого кар'єрного зростання, оберіть найбільш реалістичні з них та узгодьте деталі. Не забувайте про здоровий реалізм в оцінці своїх кар'єрних планів. Критично оцінюйте свій професійний статус з точки зору періодів для професійного розвитку та факторів, на які можна вплинути. Ви можете отримати досвід і знання, але навряд чи станете успішним музикантом або топ-менеджером в банку, якщо останні 10 років працюєте програмістом.