Редакція CleverControl
Редакція CleverControl — Автори та редактори
Редакція CleverControl пише та оновлює блог CleverControl. Ми публікуємо практичні посібники про моніторинг працівників, облік робочого часу, віддалену та гібридну роботу, продуктивність і приватність на робочому місці для власників бізнесу, керівників, HR- та ІТ-команд. Наші статті ґрунтуються на документації постачальників, офіційних правових джерелах і практичному досвіді роботи з CleverControl, і ми оновлюємо їх, коли змінюються продукти, ціни або правила.
Harmeet Singh
Harmeet Singh — автор (керівник контент-команди, UX writer)
Harmeet Singh є керівником контент-команди CleverControl і UX writer з досвідом допомоги B2B-технологічним компаніям у перетворенні складних продуктів на контент, який люди справді хочуть читати. У CleverControl він з 2022 року пише про найкращі практики моніторингу працівників, упровадження AI на робочому місці та керування віддаленими командами. Його роботи також публікувалися в The Writing Cooperative, Hackernoon і Thrive Global.
Julia Meyer
Julia Meyer — директорка зі стратегії контенту
Julia Meyer є директоркою зі стратегії контенту в CleverControl. Маючи десять років досвіду в маркетингу, SEO та комунікаціях, вона визначає редакційний напрям блогу, обирає теми HR, моніторингу працівників і продуктивності, які найбільше важливі для читачів, і стежить, щоб опублікований контент відповідав стандартам якості й точності CleverControl. Julia тісно працює з авторською командою над дослідженням, структурою та джерелами, а не публікує матеріали під власним іменем.
Megan Shelley
Meagan Shelley — авторка
Meagan Shelley — досвідчена авторка, SEO-спеціалістка та фахівчиня з цифрового маркетингу, чиї роботи публікувалися в Atlas Obscura, Ars Technica та Insider. У CleverControl вона писала про те, як працівники й команди реагують на впровадження нових систем моніторингу.
Momna Ikram
Momna Ikram — авторка
Momna Ikram має сім років досвіду в написанні та редагуванні для вебу, а також бекграунд у SEO та SEM. У CleverControl її статті зосереджені на продуктивності на робочому місці та професійному розвитку - від розвитку емоційного інтелекту й професійних мереж до практичних посібників з моніторингу кол-центрів та інструментів для віддаленої роботи.