Correcto o incorrecto: cómo saber si has encontrado el trabajo de tus sueños

Cuando el periodo de prueba ha terminado hace tiempo y los días de trabajo se vuelven más estables y se parecen entre sí, puede pasar por tu cabeza un pensamiento: ¿has tomado la decisión correcta? ¿Cómo puede saber si el trabajo elegido es el adecuado para usted? Hay varios factores clave que influyen en tu satisfacción con el trabajo. Al plantearte las preguntas adecuadas entenderás si el trabajo es adecuado para ti o es el momento de pensar en cambiar de empresa.

Disfrutar del trabajo

Sin duda, un trabajo o proyecto interesante es una gran suerte porque te pagan por el trabajo que te gusta hacer, lo que hace que tu vida sea más rica y emocionante. Además, comprendes lo que tus acciones diarias aportan a los demás y al mundo. Estemos de acuerdo en que la comprensión de que todo tu día se dedicará a algo que beneficia a las personas de tu entorno es una gran motivación para levantarse por la mañana.

A veces, para entender cuál es tu vocación, tienes que cambiar varias empresas e incluso áreas de trabajo, pero merece la pena. En el futuro, al mirar atrás concluirás con orgullo que has dedicado tu vida no sólo a un trabajo bien remunerado, sino también a uno que te gusta.

Flexibilidad del horario de trabajo

Hoy en día muchos profesionales empiezan a plantearse su horario de trabajo. Las tendencias mundiales se dirigen hacia el horario libre: la gente quiere más tiempo para su autorrealización, sus familias y sus aficiones. El horario de trabajo flexible también ayuda a disfrutar de la riqueza de la vida sin perder su desarrollo profesional.

Si es realmente importante para ti que tu jefe entienda tus peticiones de trabajar a distancia temporalmente, de unas vacaciones más largas o de cambiar tu horario de trabajo, conviértelo en un punto de partida para decidir si este trabajo te conviene.

La compensación adecuada

Todo el mundo quiere un salario más alto y más bonificaciones. Vivimos en la sociedad y nos comparamos constantemente con la gente de nuestro entorno. Sin embargo, esta comparación debe ser coherente: infórmate sobre el salario medio de tu profesión y tu nivel de experiencia en una web de empleo, pregunta a tus colegas de otras empresas o incluso acude a una entrevista de trabajo. Estar al día es evaluar la situación del mercado laboral de forma realista.

¿Entiendes que te pagan menos de lo que vale tu experiencia y profesionalidad? No dudes en tener una charla sobre el aumento de sueldo con tu empleador o intenta buscar otro trabajo.

El ambiente en el personal

El crecimiento de la carrera profesional es otro factor que debe incluirse en la lista de los determinantes. Casi todas las ofertas de trabajo suponen algún ascenso en el futuro, pero sólo se sabrá si realmente se puede conseguir después de haber trabajado durante algún tiempo en la empresa.

Las personas enérgicas, activas y progresistas pueden sentir con el tiempo que el puesto actual se les queda pequeño.

¿Ha adquirido nuevas habilidades e intereses? ¿Quieres participar en proyectos más grandes? Significa que ha llegado el momento de crecer. Y si su empresa no puede abrirle nuevos horizontes, no dude en buscar otro empleador.