冒名顶替者

一家广告公司正在寻找一名作家--他们认为他们已经找到了完美的候选人。安的测试任务很聪明，很有说服力，很有创意，经理奥利维亚确信这个候选人的写作可以让客户的满意度直线上升。

令经理震惊的是，这位新员工在第一次工作任务中就失败了。她提交的文章充满了文体上的错误，而且研究不透彻。客户对最终的结果深感失望，所以奥利维亚不得不请另一位作家来编辑这篇文章，并给客户提供了很大的折扣。那一天，该机构损失了相当一部分的利润。

令经理震惊的是，这位新员工在第一次工作任务中就失败了。她提交的文章充满了文体上的错误，而且研究不透彻。客户对最终的结果深感失望，所以奥利维亚不得不请另一位作家来编辑这篇文章，并给客户提供了很大的折扣。那一天，该机构损失了相当一部分的利润。

奥利维亚认为这种零星的质量是可疑的，这是一个很好的理由来仔细观察这个新员工。她首先使用CleverControl监控她在工作时间的活动。互联网活动报告显示，Ann的工作时间主要被约会和购物网站所占用。她在最后一分钟胡乱写作业，而且一般不认真对待自己的工作。

奥利维亚确信，如果她限制安对娱乐网站的访问，安会更专注于工作，她的工作效率也会提高。毕竟，安能写出优秀的文章，奥利维亚不想失去这样一位有才华的员工。然而，阻止不需要的网站并没有带来预期的结果--Ann开始寻找其他方式来浪费她的时间。CleverControl的报告显示，她几个小时都不在电脑前--她在同事之间穿梭，用八卦和闲聊来分散他们的注意力。在其他员工的几次投诉后，奥利维亚不得不与安认真交谈。她警告该员工，这种疏忽可能导致他们的合作结束，并给安一个三周的时间来改善她的表现。

谈话结束后，安做的第一件事是在办公室的电脑上给她的母亲发送了一条绝望的Whatsapp信息。这条信息被CleverControl记录下来，为揭示丑陋的真相提供了线索。结果发现，安的母亲是一位文学教授。正是她为她的女儿写了那份出色的考试作业和其他优秀的文章。安既没有写作的天赋，也不想在这个领域工作，因此，她的工作责任被忽略了。

在与管理层讨论了情况后，安递交了辞呈。

• 用户的活动跟踪

  活动报告帮助公司发现员工的低生产力水平。
• 访问过的网站监测

  记录显示，该员工在办公时间内从事与工作无关的活动。
• 即时通讯工具追踪

  这一特点有助于揭穿该雇员的骗局。