办公人员的8个不明显的错误

如今,每个人都知道在工作时在任何情况下都不应该做的事情:不要穿人字拖,不要骂人,不要进行侮辱性的滑稽表演,不要发送愤怒的电子邮件。不幸的是,办公室生活中充斥着大量的 "错误步骤",可能会损害员工或管理人员的声誉。我们列出了办公室工作人员每天都会犯的八个阴险的错误,而这些错误往往是在不知不觉中发生的。

谈论政治

在休息时谈论政治会破坏办公室的关系,特别是如果你是上级。公开宣布其政治忠诚度的老板和经理有点站在员工的立场上,他们的观点也是一样的。然而,对于员工来说,在工作中进行政治辩论也是不建议的,因为它们会对与同事和供应商的关系产生破坏性的影响。

忍受不断上涨的汽油价格

你每天早上花很多钱在汽油上来上班,为什么不利用这一事实来为你服务?提高汽油价格是一个要求加薪的绝佳机会。很可能,你不会得到它,但这将是未来谈判的一个良好基础。例如,作为一种选择,你可以要求让你每周在家工作一次。

给自己评分时要谦虚

有很多理由要表示谦虚。但是当涉及到对你自己工作的书面评价时,谦虚是完全不合适的。当然,你的老板太忙了,无法不断监测你多年来的进展和成就。写下对你活动的评估是提醒你在你的领导下完成的所有精彩项目,以及公司因你而获得的所有重要客户的好方法。只要对自己诚实。

说得多,听得少

你很容易决定你的工作是成为杰出想法和伟大成就的作者。然而,你周围的大多数人只是想让别人听到你的声音。一个知道如何倾听的人能够从所有办公室的 "大噪音 "中脱颖而出。关于这种方法的有效性,一个突出的例子是一位领导人的故事,他的事业成功往往与他倾听和听取下属意见的能力有关。

不关心你的错误

没有人怀疑,你会担心犯一些错误。然而,错误发生后,即使你表现得若无其事,它也不会消失。这可能导致你的老板更关心的不是错误本身,而是你不能不在乎的态度。

不去度假

即使你认为你太忙了,而且休假太贵了,但还是要去休假!如果你不断地拒绝,你就不能给同事留下好印象。如果你不断地拒绝,你就不能给同事留下好印象。相反,这可能会让人觉得你不能适当地平衡你的工作和个人生活。利用假期补充能量储备,并以新的活力回到工作中。

不做大梦

毫无疑问,梦想太大可能导致愚蠢的想法和不现实的目标。同时,我们应该记住,无法实现的目标也经常实现。所以没有必要踩在自己梦想的喉咙上。相反,想象它能发挥的唯一情景是成功的故事。当然,也要想清楚实现成功所需的所有必要步骤。毕竟,你总是可以告诉批评者,这只是你发展创造力的方式。

盲目地接受晋升

大多数人认为,在职业阶梯上往上爬是好事。然而,他们中的许多人后来意识到,晋升并没有带来工作流程上的任何改善。在同意接受更高的职位之前,请问自己几个简单的问题。你将不得不多工作多少时间?你的工资会增加多少?谁会成为你的下属?想清楚你在职业阶梯上的下一个步骤也是很好的。你不希望在完成飞跃后才发现那是个死胡同?