• 这个人不明白他或她想要什么。
  • 这个人知道自己想要什么，但不相信目标是可以实现的。
  • 一个人的脑子里有职业战略的一般形象，但他或她并没有投入任何时间或精力去实施它。
  • 有一个战略，这个人明白他或她想在某个日期之前实现什么，但对明天和之后的每一天该做什么却不了解。
  • 有一个战略，也了解这个人想要什么，但他或她不了解为此必须获得什么能力，以及如何做到这一点。
  • 这个人明白自己想要什么，但没有动力去实现每天的结果。这个人一下子就想得到所有的东西。
  • There is a strategy and person's goals are clear, but the person is incapable of implementing them (no skills, talent, or knowledge). Desires and opportunities do not match.
  • The career strategy takes into account individual's desires but does not take into account the market situation. The desires and the needs of the market do not match.
  • 该人的职业战略是根据市场上的现状正确提出的，但它不是面向未来的，该人不知道3-5年后市场会发生什么。
  • 人的战略是对下一个市场挑战的回答，它没有一个不寻常的解决方案，使它在很长一段时间内（比下一次危机更久）比别人更成功，甚至可能永远成功。