허용 가능한 사용 정책

1. 합법적인 직원 모니터링만 가능

CleverControl은 조직의 합법적인 직원 모니터링에만 사용됩니다. 생산성 관리, 정보 보안, 규정 준수, 자원 관리, 내부 조사, ​​출석 검토 또는 회사 소유 자산 보호와 같은 합법적인 비즈니스 목적으로만 CleverControl을 사용할 수 있습니다.

귀하는 CleverControl 사용 시 모든 관련 개인 정보 보호, 노동, 고용, 생체 인식 데이터, 도청, 오디오/비디오 녹음, 통화 녹음 및 데이터 보호 법률을 준수하는지 확인할 책임이 있습니다.

2. 회사 소유 또는 승인된 장치만 해당

귀하는 귀하의 조직이 소유하거나 법적으로 관리 권한을 부여받은 장치에만 CleverControl을 설치하거나 사용할 수 있습니다.

개인 장치, 타사 장치 또는 활동을 모니터링하기 위한 장치 소유자 및 법적 권한으로부터 적절한 승인을 받지 못한 장치에 CleverControl을 설치하거나 사용해서는 안 됩니다.

3. 필요한 경우 사전 통지 및 동의

CleverControl을 사용하기 전에 모니터링되는 직원 및 기타 모니터링되는 사용자에게 모니터링에 대해 미리 알려야 합니다.

해당 법률, 고용 규칙, 회사 정책, 단체 협약 또는 기타 법적 의무에서 요구하는 경우 모니터링을 시작하기 전에 유효한 동의를 얻어야 합니다.

통지에는 발생할 수 있는 모니터링 유형, 모니터링이 제공하는 비즈니스 목적, 수집할 수 있는 데이터, 데이터에 액세스할 수 있는 사람, 데이터 보유 기간, 모니터링되는 사용자가 자신의 권리를 행사할 수 있는 방법을 명확하게 설명해야 합니다.

4. 무단 감시 금지

CleverControl을 무단 또는 불법적인 감시에 사용해서는 안 됩니다.

법에서 요구하는 경우 적절한 승인, 사전 통지 및 동의 없이 CleverControl을 사용하여 개인을 모니터링해서는 안 됩니다. 불법적인 모니터링을 직장 모니터링으로 위장하려고 시도해서는 안 됩니다.

5. 승인 없이 개인 장치를 모니터링할 수 없습니다.

적절한 승인 및 합법적인 근거 없이 CleverControl을 사용하여 개인 장치를 모니터링해서는 안 됩니다.

귀하의 조직에서 개인 기기 가져오기 방식을 허용하는 경우 귀하는 모든 모니터링이 합법적이고, 비례적이며, 적절하게 공개되고, 허용된 업무 관련 활동으로 제한되도록 할 책임이 있습니다.

6. 국내 또는 친밀한 파트너 감시 없음

CleverControl은 가정 감시, 친밀한 파트너 감시, 스토킹, 괴롭힘, 개인 스파이 또는 가족 구성원, 파트너, 이전 파트너, 룸메이트, 개인 또는 합법적인 직장 모니터링 환경 외부의 사람을 모니터링하는 데 사용되어서는 안 됩니다.

그러한 사용은 엄격히 금지됩니다.

7. 비밀번호 수집 금지 또는 사적 통신 수집 금지

CleverControl을 사용하여 암호 및 인증 자격 증명을 수집해서는 안 됩니다. 개인 메시지, 개인 통신, 금융 정보, 의료 정보 또는 기타 민감한 개인 데이터 수집이 불법적이거나 불필요하거나 불균형적이거나 해당 법률이나 회사 정책에 의해 금지되는 경우 CleverControl을 사용하여 수집해서는 안 됩니다.

모니터링 설정은 적법한 비즈니스 목적을 위해서만 비례적으로 구성되어야 합니다. 귀하는 개인정보나 민감한 정보의 불필요한 수집을 피할 책임이 있습니다.

8. 오디오, 비디오 및 통화 녹음 제한 사항

법적 근거, 사전 통지, 필요한 경우 동의, 문서화된 비즈니스 목적, 제한된 보존 및 적절한 액세스 제어가 없는 한 이러한 기능을 활성화하거나 사용해서는 안 됩니다.

명시적으로 합법적이지 않은 경우 사적인 대화의 주변 녹음이나 연속 녹음은 금지됩니다. 통화 녹음은 모든 관련 동의, 도청, 직장, 통신 및 개인 정보 보호법을 준수해야 합니다.

9. 고객의 책임

CleverControl을 구성하고 사용하는 방법에 대한 책임은 전적으로 귀하에게 있습니다.

귀하의 관할권 및 사용 사례에 따라 귀하의 책임에는 다음이 포함될 수 있습니다.

• 서면 작업장 모니터링 정책 준비
• 모니터링이 시작되기 전에 모니터링되는 사용자에게 알립니다.
• 필요한 경우 동의를 얻습니다.
• 필요한 경우 데이터 보호 영향 평가 또는 유사한 검토를 수행합니다.
• 합법적인 비즈니스 목적으로 모니터링을 제한합니다.
• 모니터링 데이터에 대한 접근을 승인된 직원에게만 제한합니다.
• 보존 기간을 구성하고 더 이상 필요하지 않은 데이터를 삭제합니다.
• 무단 액세스, 공개, 손실 또는 오용으로부터 모니터링 데이터를 보호합니다.
• 해당 개인 정보 보호, 노동 및 데이터 보호법에 따라 직원의 권리를 존중합니다.
• 합법적이지 않거나 필요하지 않거나 비즈니스 목적에 비례하지 않는 기능을 비활성화합니다.

10. Prohibited Uses

다음과 같은 목적으로 CleverControl을 사용해서는 안 됩니다.

• 무단 또는 불법적인 모니터링을 수행합니다.
• 적절한 승인 없이 개인 장치를 모니터링합니다.
• 국내, 친밀한 파트너, 가족 또는 개인 감시를 수행합니다.
• 다른 사람을 스토킹하거나, 괴롭히거나, 위협하거나, 협박하거나, 위협하는 행위
• 금지된 경우 비밀번호, 인증 자격 증명 또는 개인 통신을 수집합니다.
• 합법적이고 필요하며 비례적인 수준을 넘어서 개인 데이터 또는 민감한 데이터를 수집합니다.
• 합법적인 직장 또는 승인된 비즈니스 환경 외부의 개인을 모니터링합니다.
• 개인 정보 보호, 노동, 고용, 생체 인식 데이터, 도청, 오디오/비디오 녹음, 통신 또는 데이터 보호법을 위반하는 행위
• 직원, 계약자, 고객, 방문자 또는 제3자의 권리를 침해하는 행위
• 사기, 모욕, 유해, 불법 또는 본 정책에 위배되는 방식으로 CleverControl을 사용하는 행위.

11. Enforcement

CleverControl이 무단, 불법, 남용 또는 비준수 모니터링에 사용되고 있다고 의심하거나 판단하는 경우 당사는 계정을 일시 중지 또는 종료하고, CleverControl 소프트웨어 또는 서비스에 대한 액세스를 제한하고, 지원을 거부하거나, 환불을 거부하거나 기타 적절한 조치를 취할 수 있습니다.

오용, 무단 설치, 적절한 승인 없이 장치에 사용 또는 본 허용 가능한 사용 정책, 이용 약관, 환불 정책 또는 해당 법률에 반하는 사용에 대해서는 환불이 이루어지지 않습니다.

또한 당사는 법률에 따라 요구되거나 허용되는 경우 법적 당국, 결제 처리자, 호스팅 제공업체 또는 기타 관련 당사자와 협력할 수 있습니다.

12. 질문 및 규정 준수 담당자

CleverControl의 허용 가능한 사용에 대해 질문이 있거나 의심되는 오용을 신고해야 하는 경우 당사에 문의하십시오.

CleverControl Solutions, LLC
support [at] clevercontrol.com