Επτά πράγματα που δεν έχουν θέση στο βιογραφικό σας

Στοιχεία που μπορεί να τρομάξουν τους εργοδότες: διαβάστε και απορρίψτε.

Το πιθανότερο είναι ότι κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ο υπεύθυνος προσλήψεων θα θελήσει να μάθει γιατί αφήσατε την προηγούμενη εργασία σας. Να είστε προετοιμασμένοι να απαντήσετε πειστικά σε αυτή την ερώτηση. Αλλά μην βιαστείτε να περιγράψετε τους λόγους στο βιογραφικό σας, ειδικά αν η κατάσταση μπορεί να φαίνεται διφορούμενη και να χρειάζεται εξήγηση.

Ίσως το γεγονός ότι είστε οικογενειάρχης ή οικογενειάρχης να παίξει υπέρ σας. Αλλά γεγονότα όπως η ημερομηνία του γάμου σας, του διαζυγίου σας, τα γενέθλια του παιδιού σας και οι διαβεβαιώσεις για τη δύναμη του γαμήλιου δεσμού σας, μπορούν να αποθαρρύνουν τους εργοδότες. Δεν είναι απαραίτητο να τους κουράζετε με λεπτομέρειες: αν αυτές οι πληροφορίες είναι σημαντικές για τον εργοδότη, θα σας ρωτήσουν γι' αυτές κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Αν νομίζετε ότι υπερβάλλουμε, κάνετε λάθος: αυτού του είδους οι απαντήσεις με λεπτομερές βιογραφικό - από τις σχολικές επιτυχίες και μέχρι την ηλικία των 45 ετών - έρχονται τακτικά στα emails σχεδόν κάθε εργοδότη. Για κάποιο άγνωστο λόγο, ορισμένοι υποψήφιοι πιστεύουν ότι το βιογραφικό τους ή η συνοδευτική επιστολή τους πρέπει να είναι "τρυπημένο" με μια σύντομη ιστορία για τη ζωή τους.

Φυσικά, το βιογραφικό σχετίζεται άμεσα με την καριέρα. Για παράδειγμα, αν κάνετε αίτηση για μια θέση αθλητικού δημοσιογράφου, είναι χρήσιμο να μιλήσετε για τη νίκη σας σε κάποιους διαγωνισμούς. Αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις το βιογραφικό δεν σχετίζεται άμεσα με τη θέση εργασίας, οπότε δεν αξίζει να το συμπεριλάβετε σε ένα ήδη εντυπωσιακό βιογραφικό σημείωμα.

Ίσως είστε τυχεροί και το βιογραφικό σας φτάσει στα χέρια ενός εξίσου "υπομονετικού, ισορροπημένου και φιλικού" διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού. Αλλά πολλοί εξακολουθούν να προσπαθούν να λένε για τον εαυτό τους όσο το δυνατόν περισσότερα, πιστεύοντας ότι ο αυτοεπαινετικός λόγος δεν είναι ποτέ υπερβολικός. Πιστέψτε με, ο υπεύθυνος προσλήψεων δεν θα εντυπωσιαστεί με τα σπουδαία χαρακτηριστικά του χαρακτήρα σας, την "καλοσύνη", τη "θετικότητα" και την "ευαισθησία": Εννοώ, εντάξει, είστε ένας υπέροχος και ζεστός άνθρωπος, αλλά τι σχέση έχει αυτό με τη δουλειά; Καλύτερα να γράψετε για τις ιδιότητες που σας διακρίνουν από τους άλλους υποψηφίους.

Οι πληροφορίες σχετικά με ένα χόμπι μπορούν να σας προσθέσουν μερικούς πόντους, αλλά μόνο αν τα πάθη σας σχετίζονται άμεσα με το επάγγελμα. Για παράδειγμα, για έναν δημοσιογράφο η φωτογραφία είναι ένα χρήσιμο χόμπι, για έναν μάνατζερ - εθελοντισμός ως διοργανωτής εκδηλώσεων. Τα χόμπι, που δεν σχετίζονται με την εργασία, είναι προτιμότερο να μην αναφέρονται στο βιογραφικό σας. Είναι πιθανό οι εργοδότες να χαρούν να μάθουν ότι το χειμώνα κάνετε σκι και το καλοκαίρι παίζετε στο ερασιτεχνικό πρωτάθλημα ποδοσφαίρου. Αλλά ειλικρινά δεν ξέρουμε τι θα πουν για τους ανταγωνιστικούς παίκτες, τους μουσικούς ή τους οδηγούς αγώνων δρόμου.

Εάν είστε έμπειρος ειδικός, μην γεμίζετε το βιογραφικό σας. Οι περισσότεροι εργοδότες ενδιαφέρονται μόνο για τα τελευταία 3 χρόνια λεπτομερώς και τα προηγούμενα 7-10 χρόνια γενικά. Ό,τι ήταν πριν από αυτό, δεν είναι τόσο σημαντικό.

Ορισμένοι θεωρούν καθήκον να αναφέρουν ότι δεν πίνουν ή δεν καπνίζουν. Αλλά αν δεν το απαιτεί η δουλειά, μην γράψετε τίποτα για τις κακές σας συνήθειες. Εξάλλου, το βιογραφικό σημείωμα δεν είναι αγγελία για ραντεβού.

Το τέλειο βιογραφικό πρέπει να είναι 1-2 σελίδες. Αφαιρέστε οτιδήποτε περιττό και ασήμαντο, αλλά μην ξεχνάτε ότι είστε ένας ζωντανός άνθρωπος: μια μικρή λεπτομέρεια μπορεί να ξεχωρίσει το βιογραφικό σας από χιλιάδες παρόμοια.