Sedm věcí, které nemají ve vašem životopise co dělat

Položky, které by mohly zaměstnavatele odradit: přečíst a vyřadit.

Během pohovoru bude náborový pracovník s největší pravděpodobností chtít vědět, proč jste opustili předchozí zaměstnání. Buďte připraveni na tuto otázku přesvědčivě odpovědět. Nepředbíhejte však a nepopisujte důvody ve svém životopise, zejména pokud se situace může zdát nejednoznačná a vyžaduje vysvětlení.

Možná ve váš prospěch bude hrát i to, že jste rodinný typ. Ale takové skutečnosti, jako je datum vaší svatby, rozvodu, narozeniny dítěte a ujištění o pevnosti vašeho manželského svazku, mohou zaměstnavatele odradit. Není nutné je nudit podrobnostmi: pokud jsou tyto informace pro zaměstnavatele důležité, zeptá se vás na ně během pohovoru.

If you think that we are exaggerating, you're wrong: this kind of responses with a detailed biography - from school successes and up to 45 years of age - regularly come to almost every employer’s emails. For some unknown reason, some applicants believe that their resume or cover letter should be "gingered" with a brief story about their life.

Biologie samozřejmě přímo souvisí s kariérou. Pokud se například ucházíte o pozici sportovního novináře, je vhodné hovořit o vítězství v nějaké soutěži. Ve většině případů však životopis přímo nesouvisí s danou pracovní pozicí, takže se nevyplatí jej zahrnovat do již tak působivého životopisu.

Perhaps you are lucky and your resume will get in the hands of an equally "patient, even-tempered and friendly» HR-manager. But many still strive to tell about themselves as much as possible, believing that self-praise is never too much. Believe me, the recruiter will not be impressed with your great character traits, "benevolence", "positivity", and "sensitivity": I mean, okay, you are a wonderful and warm person, but what does it have to do with the job? Better write about the qualities that distinguish you from other candidates.

Informace o koníčcích vám mohou přidat body, ale pouze v případě, že vaše záliby přímo souvisejí s danou profesí. Například pro novináře je užitečným koníčkem fotografování, pro manažera dobrovolná činnost organizátora akcí. Koníčky, které s prací nesouvisejí, je lepší v životopise neuvádět. Je pravděpodobné, že zaměstnavatele potěší, když se dozví, že v zimě lyžujete a v létě hrajete amatérskou fotbalovou ligu. Ale upřímně řečeno nevíme, co řeknou na závodní hráče, hudebníky nebo pouliční závodníky.

Pokud jste zkušený odborník, nepřeplňujte svůj životopis. Většinu zaměstnavatelů zajímají podrobně pouze poslední 3 roky a obecně dřívějších 7-10 let. Vše, co bylo předtím, není tak důležité.

Někteří považují za povinnost uvést, že nepijí a nekouří. Pokud to však práce nevyžaduje, nepište nic o svých zlozvycích. Životopis přece není seznamovací inzerát.

Perfektní životopis by měl mít 1-2 strany. Odstraňte vše nadbytečné a nedůležité, ale nezapomeňte, že jste živý člověk: malý detail může váš životopis odlišit od tisíce podobných.