Co dělají zaměstnanci v kanceláři místo práce?
Chatování na sociálních sítích, přestávky na kouření a hledání nové práce - CleverControl zjišťoval, jakými osobními záležitostmi se zaměstnanci zabývají během pracovní doby.
Někteří zaměstnanci po příchodu do práce nejprve zkontrolují sociální síť, pak si jdou vypít kávu s kolegy, pak si zakouří a pak už je skoro oběd, takže je samozřejmě čas na nákupy online. Společnost CleverControl zkoumala, kterými činnostmi kancelářští pracovníci ztrácejí čas, místo aby plnili zadané úkoly.
30 minut denně - průměrný Američan stráví na sociálních sítích
60 % online aktivit amerických kancelářských pracovníků tvoří sociální sítě.
Výzkumy ukazují, že kvůli nesprávnému využívání pracovní doby může ekonomika přijít v průměru o miliardy dolarů ročně. A to je přibližně rozpočet 20 velkých měst.
50 % zaměstnanců rozptylují telefonní hovory
30 % tištěných dokumentů nesouvisí s prací
20 % manažerů využívá firemní zdroje pro své vlastní podniky.
40 % všech zaměstnanců si během pracovní doby prohlíží volná pracovní místa na internetu.
Kromě toho se zaměstnanci v práci aktivně věnují vyhledávání letenek a nakupování online. Od 14:00 do 18:00 jsou v kanceláři obdobou "špičkových hodin" pro nákupy online. Kromě toho mnoho zaměstnanců neprojevuje přílišnou loajalitu vůči svému zaměstnavateli: podle studie společnosti CleverControl je 70 % zaměstnanců ochotno prodat informace konkurenci.
28 % času zaměstnanců je promarněno nedůležitými a s prací nesouvisejícími záležitostmi.
20 % zaměstnanců má přestávky na kouření
30 % tištěných dokumentů nesouvisí s prací
Podle údajů společnosti CareerBuilder 42 % lidí rozptylují diskuse o pomluvách v kanceláři. Kromě toho zaměstnance rozptylují hluční kolegové, nesmyslné schůzky a nutnost odpovídat na e-maily. Z údajů služby Weekdone vyplývá, že každý čtvrtý zaměstnanec si stěžuje, že jeho čas je promarněn schůzkami a diskusemi, zatímco práce se nedělá. 40 % kancelářských pracovníků se domnívá, že by dokázali zlepšit svůj výkon, kdyby jejich kolegové byli méně upovídaní.