22 kancelářských výhod od nejoriginálnějších a nejpečlivějších firem

22 kancelářských výhod od nejoriginálnějších a nejpečlivějších firem

Firmy chtějí vyniknout: skluzavky v kanceláři, obědy od nejlepších kuchařů, lyžování, pomoc v obtížných situacích, a dokonce i donáška mateřského mléka. A to není všechno.

Společnost Glassdoor, která umožňuje lidem informovat o svých zkušenostech s prací v různých firmách, vytvořila seznam 20 firem s nejlepšími výhodami pro zaměstnance.

Shromáždili jsme a vybrali pro vás ty nejzajímavější benefity, přičemž jsme se vyhnuli zmínkám o pojištění a členství ve fitness klubech, což jsou samozřejmě v dnešní době módní aspekty firemní kultury, ale zajímavější je hovořit o výjimečných případech.

Huddle

Říká Brian Ortega, vedoucí partner agentury Global Nota:

Tato softwarová společnost dává zaměstnancům 5 000 liber. Tento bonus se vydává při nástupu do týmu a nazývá se "Huddle Cuddle". Další bonus ve výši 500 liber dostává každý rok každý zaměstnanec bez ohledu na své výsledky.

TransferWise

Společnost posílá všechny zaměstnance na každoroční plně hrazenou dovolenou.

Airbnb (Nejlepší zaměstnavatel roku 2016!)

Airbnb dává zaměstnancům 2000 dolarů, aby mohli cestovat a poznávat svět.

Skyscanner

Tato služba pro plánování cest a prodej letenek umožňuje svým zaměstnancům využívat působivé slevy v kosmetických salonech a barech v blízkosti kanceláře.

The Body Shop

Každý zaměstnanec The Body Shop může strávit 5 dní v roce dobrovolnickou činností a dělat něco pro dobro společnosti, přírody apod.

Peninsula Business Services

Každé Vánoce společnost pořádá velkou oslavu pro děti všech zaměstnanců.

AutoTrader UK

AutoTrader - britská společnost, která má vlastní klub milovníků vína, takže každý měsíc je zaměstnancům doručováno skvělé víno až před jejich dveře.

Profesionální služby Opus

Tato společnost má v Itálii vilu, kterou může každý zaměstnanec využívat k jakémukoli účelu v kteroukoli roční dobu.

Visualsoft

Neomezuje zaměstnance, pokud jde o dovolenou. Mohou si vzít tolik dní dovolené ročně, kolik považují za nutné.

Google

Tento gigant ve světě technologií stravuje všechny své zaměstnance zdarma, když jsou v práci.

Po úmrtí partnera nebo manžela či manželky vyplácí společnost zaměstnanci navíc 50 % platu po dobu následujících 10 let.

Doplňky k dovolené

Tato společnost si jednou za rok pronajme celé kino, aby se všichni zaměstnanci a jejich rodiny mohli společně podívat na nějaký zajímavý film.

Burton

"Snow Days" od společnosti Burton jsou celé dny, kdy zaměstnanci lyžují nebo jezdí na snowboardu. K tomu společnost poskytuje zdarma skipasy.

PwC

Společnost dává studentům 1200 dolarů, aby si mohli zaplatit školné.

Twilio

Ve společnosti Twilio dostávají všichni zaměstnanci zdarma elektronické knihy Kindle a 30 dolarů měsíčně na nákup knih.

Adobe

V prosinci se společnost na jeden den a v létě na celý týden zcela uzavře.

Twitter

Zaměstnanci mohou navštěvovat akupunkturu nebo například kurzy improvizace.

Asana

Každý zaměstnanec má možnost najít si mentora/kouče pro profesní a osobní rozvoj.

Zillow

Tato poměrně velká realitní kancelář překvapivě dodává mateřské mléko dětem, jejichž matky jsou na služebních cestách.

Spotify

Po porodu dostávají zaměstnanci společnosti 6 měsíců placeného volna a individuální plán pro návrat na pracoviště. Kromě toho společnost poskytuje finanční podporu na léčbu neplodnosti těm, kteří ji potřebují.

RedBull

V zasedací místnosti si každý může zahrát stolní tenis.

Chybějící článek

Kancelář jihoafrického oddělení této designové agentury vypadá šíleně cool: můžete se tu sklouznout po tyči jako hasič, pak navštívit střelnici a dokonce se nechat potetovat. Mimochodem, na střelnici vám nabídnou trvalé zničení všech klišé, která se nacházejí v prezentacích.

Akraya

Tato personální agentura nabízí všem zaměstnancům, aby jednou provždy zapomněli na úklid svých domovů, protože společnost platí úklidové služby a každé dva týdny jsou byty zaměstnanců dokonale uklizeny.

22 kancelářských výhod od nejoriginálnějších a nejpečlivějších firem
Tags:

Here are some other interesting articles: