8 greșeli neevidente ale lucrătorilor de birou

8 greșeli neevidente ale lucrătorilor de birou

În zilele noastre, toată lumea știe despre lucrurile care nu trebuie făcute sub nicio formă la locul de muncă: nu purtați șlapi, nu înjurați, nu faceți glume jignitoare și nu trimiteți e-mailuri furioase. Din păcate, viața de birou abundă într-un număr mult mai mare de "pași greșiți" care ar putea afecta reputația angajaților sau a directorilor. Vă prezentăm lista celor opt greșeli insidioase pe care angajații de la birou le fac zilnic, de multe ori fără să-și dea seama.

Vorbind despre politică

Discuțiile despre politică în timpul pauzei pot strica relațiile de la birou, mai ales dacă sunteți un superior. Șefii și managerii care își declară în mod deschis apartenența politică iau oarecum de partea angajaților lor aceleași opinii. Cu toate acestea, nici pentru angajați desfășurarea de dezbateri politice la locul de muncă nu este recomandată, deoarece acestea pot avea un impact devastator asupra relațiilor cu colegii și furnizorii.

Suportând creșterea prețurilor la benzină

Cheltuiți o mulțime de bani pe benzină pentru a veni la serviciu în fiecare dimineață, așa că de ce să nu folosiți acest fapt în avantajul dumneavoastră? Creșterea prețului la benzină este o ocazie excelentă pentru a cere o mărire de salariu. Cel mai probabil, nu o veți obține, dar ar fi o bază bună pentru negocieri viitoare. De exemplu, ca o alternativă, puteți cere să vă lase să lucrați de acasă o dată pe săptămână.

Să fii modest atunci când te evaluezi pe tine însuți

Există o mulțime de motive pentru a da dovadă de modestie. Dar când vine vorba de evaluarea scrisă a propriei lucrări, modestia este total nepotrivită. Cu siguranță că șeful tău este prea ocupat pentru a-ți monitoriza constant progresul și realizările de-a lungul anilor. Scrierea evaluării activităților dumneavoastră este o modalitate excelentă de a vă reaminti despre toate acele proiecte minunate finalizate sub conducerea dumneavoastră și despre toți clienții cheie pe care compania i-a dobândit datorită dumneavoastră. Fii sincer cu tine însuți.

Multă vorbărie și puțină ascultare

Este ușor să decizi că sarcina ta este de a fi autorul unor idei geniale și al unor realizări mărețe. Cu toate acestea, majoritatea oamenilor din jurul tău vor doar să fie ascultați. Cineva care știe să asculte este capabil să iasă în evidență din toate "zgomotele mari" de la birou. Un exemplu izbitor al eficienței acestei abordări este povestea liderului al cărui succes în carieră a fost adesea corelat cu abilitatea sa de a-și asculta și de a-și auzi subordonații.

Să nu-ți pese de greșelile tale

Nimeni nu se îndoiește că vă faceți griji că ați putea face vreo greșeală. Cu toate acestea, după ce a fost făcută, nu va dispărea chiar dacă vă comportați ca și cum nimic nu s-ar fi întâmplat. Acest lucru poate duce la faptul că șeful dumneavoastră va deveni mai preocupat nu de greșeala în sine, ci de atitudinea dumneavoastră de nepăsare.

Nu pleacă în vacanță

Chiar dacă crezi că ești prea ocupat și că o vacanță este prea scumpă, ia-o oricum! Nu vă puteți impresiona colegii dacă o refuzați continuu. Dimpotrivă, ar putea da impresia că nu sunteți capabil să vă echilibrați corespunzător viața profesională și cea personală. Luați-vă timpul liber pentru a vă reface rezervele de energie și reveniți la serviciu cu o vigoare reînnoită.

Nu visează la lucruri mari

Nu există nicio îndoială că a visa prea mult poate duce la idei stupide și la obiective nerealiste. În același timp, ar trebui să ne amintim că obiectivele irealizabile sunt atinse în mod regulat. Așadar, nu este nevoie să vă călcați pe gâtul propriului vis. În schimb, imaginați-vă că singurul scenariu după care se poate desfășura este povestea de succes. Și, bineînțeles, gândiți-vă la toți pașii necesari de care va fi nevoie pentru a atinge succesul. La urma urmei, puteți oricând să le spuneți criticilor că acesta este doar modul dumneavoastră de a vă dezvolta creativitatea.

Acceptarea oarbă a unei promovări

Cei mai mulți oameni cred că este bine să urci pe scara carierei. Cu toate acestea, mulți dintre ei își dau seama mai târziu că promovările nu aduc nicio îmbunătățire în fluxul de lucru. Înainte de a fi de acord cu o poziție mai înaltă, puneți-vă câteva întrebări simple: Cât de mult va trebui să munciți în plus? Cu cât va crește salariul dumneavoastră? Cine va deveni subalternul dumneavoastră? De asemenea, ar fi bine să vă gândiți la următorii pași pe scara carierei. Nu vreți să faceți saltul doar pentru a descoperi că acela a fost un drum fără ieșire?

Tags:

Here are some other interesting articles: