転職が多い人の見分け方

そのためには、"チラシ "の主な種類を知る必要があります。

候補者の経歴を研究し、何が原因で前職を辞め、新しい仕事を探したのかに常に注意を払います。転職の外的な理由にはこだわらない。内面的な理由は、その人の性格やモチベーションの特徴を把握するのに役立つからです。

それは、キャリアアップと未達成の野望の問題である。社員は、3〜4年でいつもの日常業務に飽き始める。そして、新しい仕事をするたびに、より高い地位、より責任のあるポジション、より広い権限、より大きなプロジェクトへと向かっていくのである。私の観察によると、健全な野心は、親の指示で育てられた管理職の特徴である。「あなたは一番になるべきだ」「前進しなさい」「成長しなさい」。また、母親や父親から常に明確なキャリアアップの手本を見せられた人が、トップマネジメントになっています。なお、権力への明確な動機付けを持つ人は、キャリアアップのための努力もします。

この世の中はこうでなければならない」ということを知り尽くし、非常に素直で、常に自分の信念を貫く。彼らは革命家です。どんな職場でも、必要と思われる改革を行う。柔軟性に欠け、人の意向を考えず、ただただブルドーザーのように突き進む。そして、たいていの場合、失敗する。そして、その結果、従業員の怠惰、停滞、不甲斐なさ、臆病さなどを指摘され、退職してしまう。同時に、自分の意志と決断力を褒め称える。

ところで、子供のころに許されすぎた人は、たいてい真の「革命家」になる。しかし、その親は、限度を定めず、コントロールできなくなったため、強情な頑固者を育ててしまう。生まれつき強力なカリスマ性とリーダーシップを持っているそのような人は、衝動的で制御不能な革命家に変身する。

こういう社員がいると、葛藤が生まれる。彼らがどんな職場に来ても、すぐにそこで対立や陰謀が起こり始める。同僚と喧嘩し、経営陣と対立する。最も民主的な企業文化でさえ、彼らの妥協のない口調、意図的な挑発、微妙な操作には耐えられない。このような社員は、退職の理由として、社員の「誤解」「非プロ意識」「愚かさ」を挙げるのが常である。このようなケンカをする人は、10代の危機を経験していないことが多い。10代の子どもたちは、このようなケンカの中で自分自身を認識し、自分の立場を守るだけでなく、従うことも学びます。そして、困難な問題を建設的に解決する能力を身につけます。しかし、すべての人がこのような重要な段階を経るわけではありません。中には、親から遠く離れた場所で学ぶ人もいます。ある人は、父親を恐れ、話すことを避けています。父親が全くいない人もいる。失敗した矛盾は蓄積され、将来のその人の性格を決定づけます。正確には、彼または彼女の負の特徴：紛争、喧嘩っ早い、合理的な妥協点を見つけることができない。

上司の後を追って転職する社員がいる。仕事の初期段階では当然のことである。しかし、それが伝統となり、40歳の管理職が上司におとなしくついていくようになると、心配になる。このような人は、たいてい「永遠の息子」「永遠の学生」タイプに属する。自立心がなく、従順な立場をとるのが特徴だ。高い地位に就いても、いつまでも副社長、副社長のままである。このような社員には、父親のような配慮が欠けているのが普通である。父親的な配慮と愛情への渇望が満たされず、「賢い父親」を求めて生涯追いかけ続ける。

研究が終わったとわかると、すぐに転職する人たちがいる。彼らは、ビジネスを科学として扱っています。問題を設定し、仮説を立て、証明し、実験をする。お金もポストも追い求めない。彼らの主な動機は、自分がやっている仕事に対する認知的な興味である。彼らは個人主義者である。チームスピリット、ポリシー、友好関係といった「些細なこと」を無視して仕事を変えていく。面白いプロジェクトが終わると、時間を無駄にせず、もっと複雑で、もっと知的で、もっと革新的な別のプロジェクトを探します。会社は関係ない。このような社員は、雇用主にとって天の恵みである。しかし、非常に価値のあるものではあるが、一時的なものである。彼らは、自律的で気取らない。オープンで、潔癖だ。しかし、彼らが興味を失ったとたんに、金や賞賛やポストで彼らを拘束することはできない。

特に転職先の給料がずっと高い場合は、お金は立派な転職の理由です。しかし、中には、もう少しお金が欲しいという飽くなき欲求に駆られて転職する社員もいる。そのような人は、わずかな賃金の差のために、確立された人脈、継続的な仕事、整った職場環境、有名なスタッフを手放す覚悟があるのです。お金に対するオープンな動機は、通常、機能不全家庭の出身者や、他人と比較して魅力的な物質的機会や喜びを奪われた子供たちに特徴的である。

注意深い雇用主は、履歴書に目を通し、ちょっとした面接をすることで、すでに候補者について多くを語ることができるのです。 すべての行動、すべてのステップ、すべての決定は、私たちの人生という貴重な鎖のリンクであり、ユニークで複雑でエキサイティングなものです。