Qué es el pensamiento estratégico y cómo desarrollarlo

Qué es el pensamiento estratégico y cómo desarrollarlo

¿Qué es el pensamiento estratégico?

En una misma situación, distintas personas pueden comportarse de forma diferente. Algunas personas afrontan con éxito los problemas difíciles, pero otras pisan constantemente el mismo rastrillo. Algunas personas construyen un negocio exitoso con casi nada, mientras que otras pasan por alto tal idea, creyendo que no merece su atención.

Entonces, ¿por qué algunas personas son capaces de ver, comprender y evaluar las tendencias y perspectivas, mientras que otras no? Porque unos son capaces de pensar estratégicamente y otros no.

Una persona con pensamiento estratégico tiene la capacidad de pensar sistemáticamente, teniendo en cuenta todos los factores y calculando las probabilidades, pues no en vano la palabra "estrategia" significa el arte de la gestión en la traducción del griego.

El pensamiento ordinario es suficiente para las acciones cotidianas. Pero los que quieren más de la vida, la capacidad de calcular las consecuencias de sus propias acciones y las de los demás por adelantado es simplemente necesaria.

Sin el pensamiento estratégico, es imposible construir un negocio de éxito, porque sólo el pensamiento estratégico ayuda a hacer planes a largo plazo, a decidir en qué negocio invertir, cómo asignar los recursos y predecir el resultado final.

Llamando a algunas personas de nuestro entorno sagaces, previsoras, intuitivas, a veces prudentes, no entendemos que, en general, tengan una capacidad natural para pensar estratégicamente.

En la vida personal, la incapacidad de ver las consecuencias de tus actos y de pensar en el futuro conduce a la falta de motivación o de deseo de hacer algo y a la desidia interior.

En el trabajo en equipo, la falta de pensamiento estratégico conduce a la ausencia de un objetivo común, a incoherencias y a desacuerdos.

Si no piensan estratégicamente, los directivos de la empresa pueden perder oportunidades, desperdiciar recursos o dinero y la competitividad general de la empresa puede disminuir.

Sin embargo, el pensamiento estratégico no es una cualidad innata, lo que significa que puede aprenderse. Y el maestro más importante es la experiencia, tanto personal como profesional.

Todo tipo de pensamiento necesita tiempo. Puede disponer de su tiempo libre utilizando diferentes herramientas en caso de que sea director, SEO o gerente de la empresa. Y la variedad de software puede convertirse en una verdadera ayuda para lograr su objetivo, ya sea en la supervisión o en la búsqueda de tiempo libre para desarrollar su pensamiento estratégico. Lo mejor Control de los empleados puede ayudarle en esta elección.

Cómo desarrollar la capacidad de pensar estratégicamente

  1. Aprender a predecir

    Antes de emprender cualquier acción, debemos imaginar el desarrollo posterior de los acontecimientos y el resultado final que podemos obtener. Por ejemplo, pregúntate: "¿Qué quiero conseguir y a qué me llevarán mis acciones o palabras?".

    Al preparar una presentación en público, no sólo podemos pensar detenidamente en el texto, sino también imaginar las preguntas que puede hacer el público. En primer lugar, así podremos recordar mejor lo que estamos diciendo. En segundo lugar, nuestras respuestas serán más seguras, porque ya las tendremos preparadas de antemano. Además, será interesante ver después cuántas de las preguntas hemos "adivinado".

    Puedes desarrollar el pensamiento estratégico en tu vida cotidiana. Por ejemplo, te vas de viaje y haces la maleta con nuestras cosas, pensando de antemano y asumiendo lo que necesitas llevar en caso de mal tiempo, una enfermedad, la pérdida de documentos o dinero.

    Otro consejo útil es reunir toda la información posible y tratar de analizarla antes de planificar. Por ejemplo, si vas a hacer un viaje, comprueba la previsión meteorológica y mira si necesitas llevar ese abrigo y ese jersey. Sin embargo, si piensas fuera de las situaciones cotidianas, las cosas se complican. Por ejemplo, siendo propietario de un negocio, ¿cómo puedes predecir y planificar su crecimiento? La cuestión es que debes conocer todos los entresijos de tu negocio, cómo se desarrolla el trabajo y cuánto tiempo y recursos se necesitan para completarlo. Por suerte, el mercado actual ofrece una gran variedad de herramientas que recogen e interpretan esta información por usted. Una de las mejores soluciones es CleverControl que le ayudará a hacer un seguimiento de la rutina de trabajo diaria de su equipo y a descubrir posibles holgazanes, amenazas internas o exceso de gasto de recursos.

    Por supuesto, no podrá tener en cuenta todos los matices, porque hasta cierto punto depende del caso. Y tus intentos de predicción no deben parecerse a la adivinación. Debes basarte en tu experiencia vital o profesional, aunque todavía no sea muy rica. Será muy interesante comparar los resultados "antes" y "después".

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  2. Utilizar la visualización

    Crear imágenes mentales y describirlas en tu mente te ayudará a aprender a ver los objetos, los acontecimientos, los proyectos, etc. con detalle. Por ejemplo, dices "un árbol" y empiezas a imaginarlo con detalles: qué edad tiene, qué altura, a qué altura están sus ramas del suelo, qué pájaros se posan en ellas, a qué profundidad están sus raíces en el suelo, etc. Sin embargo, una persona que puede pensar estratégicamente debe ver no sólo los detalles, sino la imagen completa -el árbol- en general.

  3. Piensa en los planes de respaldo

    Tratando de predecir el curso de los acontecimientos, imaginamos un plan, según el cual actuaremos. A veces parece que hemos pensado en todos los detalles, pero la situación real demuestra que todas nuestras especulaciones son erróneas. Puede haber circunstancias imprevistas que nos desconcierten porque hemos planeado otro curso de acción.

    Por eso, como entrenamiento mientras intentas planificar tus acciones, puedes suponer varias variantes de la situación y "ensayar" tu comportamiento en cada caso. Llamémoslo "el plan B".

    Puedes recordar un conflicto difícil que te haya sucedido antes, cuando te hayas sentido insatisfecho con tu propio comportamiento, e imaginar al menos 3 formas de salir de él que hubieran sido menos dolorosas para ti. En el futuro, si te encuentras en circunstancias similares, podrás predecir el resultado y elegir el mejor curso de acción fácilmente.

  4. Considere la experiencia pasada, tanto la suya como la de otras personas

    La humanidad ha acumulado una gran experiencia en todos los ámbitos de la vida a lo largo de los siglos. Por eso, al resolver una determinada tarea o un problema, hay que pensar primero si alguien se ha enfrentado a la misma tarea o problema antes. Basándonos en la experiencia de los demás, podemos predecir el curso de los acontecimientos y avanzar significativamente sin reinventar la rueda que otros han utilizado durante años.

    Dicen que las personas de éxito se distinguen por el hecho de que, mientras los demás piensan, los exitosos cometen y analizan los errores. Para ellos, los errores no son equivocaciones, sino experiencia. Después de actuar, se preguntan: ¿por qué no salió como esperaba?, ¿cuál será el resultado si tomo otro rumbo? De este modo, su pensamiento estratégico se desarrolla.

  5. Desarrollar el pensamiento lógico fuera de la caja

    No solemos esforzarnos demasiado en la vida cotidiana tomando decisiones automáticas y pensando con estereotipos y eso es lo que nos diferencia de las personas poco comunes con el pensamiento estratégico avanzado.

    Por ejemplo, un conocido personaje de una serie de televisión, al ver los bollos de sésamo, piensa lo siguiente "El sésamo llega a América desde países donde las cigarras destruirán su cosecha el año que viene. Así que, si compro sésamo al precio actual, puedo venderlo después a un precio más alto y ganar un buen dinero". Podemos decir, que esta persona tiene un pensamiento estratégico porque para otras personas son sólo bollos de sésamo.

    Ciertamente, para pensar así, no basta con la intuición. Hay que tener experiencia y conocimientos.

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