La forma más fácil y eficaz de superar una entrevista de trabajo

Coged vuestros bolígrafos y escribid. Para superar con éxito una entrevista de trabajo necesitarás dos días, un currículum vitae, un espejo, un dictáfono y el tiempo libre (aproximadamente una hora) de tres de tus amigos.

El principal problema de la mayoría de los candidatos es que no saben venderse. En Estados Unidos se enseña a presentarse desde la infancia. En otros países se enseña a ser modesto y a no presumir. Como resultado, durante una entrevista de trabajo un hombre o una mujer adulta se paraliza. La parálisis puede ser de dos tipos: o bien apenas puede decir nada, o bien habla de forma desordenada. Por eso los responsables de RRHH no les entienden, se confunden y se enfadan. El resultado de esta entrevista es claro.

No voy a arreglar tus problemas de la infancia. Te diré una forma fácil de hacer que tu entrevista de trabajo sea ventajosa.

1. Coge tu CV (espero que esté bien escrito en este momento y que la gama de tus funciones oficiales (lo que hacías) describa tu KPI (cómo ha cambiado la empresa como resultado de tu trabajo)) y apréndetelo. Como un poema. De memoria.

2. Siéntate frente a un espejo grande (de cuerpo entero) y enciende el dictáfono.

3. Cuente en voz alta el currículum aprendido (exactamente en voz alta - no puede ni imaginar cómo difiere lo que dice en voz alta de lo que dice en su mente. No en el buen sentido, fíjate).

4. Escuche su discurso en la grabación y aterrorícese.

5. Corrige las asperezas y vuelve a contar tu CV en voz alta, grabando tu voz en el dictáfono.

6. Vuelva a corregir el resultado.

Hágalo cinco veces durante el primer día.

Si lo haces todo correctamente y analizas tu trabajo cada vez, te llevará unas 3,5 horas.

1. Dormir la noche.

2. Repite todo cinco veces al día siguiente, analizando, corrigiendo y perfeccionando lo que dices cada vez.

3. En general, en el plazo de 10-12 se obtiene un resultado satisfactorio: tienes una historia estructurada y coherente de 7-10 minutos (no más) sobre ti mismo, que ya no parece un texto aprendido.

4. Cuéntale a 3 personas cercanas la historia de ti mismo y pídeles una crítica severa. Haz correcciones.

5. Cuéntales tu historia una y otra vez hasta que la aprueben.

Estáis preparados.

Los primeros 20 minutos de una entrevista de trabajo son los más estresantes cuando el candidato aún no se ha acostumbrado a la situación y tiene que presentarse a sí mismo. Con la ayuda de este método su autopresentación se automatiza y durante su introducción tiene tiempo para mirar a su alrededor, "espirar" y entender con quién está hablando y qué va a ser lo siguiente.

El hecho de que mires a tu alrededor no afecta a tu presentación: el director de recursos humanos escucha una buena autopresentación bien estructurada y "se vuelve más amable", por lo que es muy probable que recibas preguntas más benévolas sobre tu biografía.

Como resultado, pasas la parte más complicada de la entrevista casi sin estrés, lo que afecta en gran medida a la futura oferta.