10 σημάδια κακής στρατηγικής καριέρας
- Το άτομο δεν καταλαβαίνει τι θέλει.
- Το άτομο ξέρει τι θέλει, αλλά δεν πιστεύει ότι ο στόχος είναι εφικτός.
- Υπάρχει η γενική εικόνα μιας στρατηγικής καριέρας στο μυαλό του ατόμου, αλλά δεν επενδύει χρόνο ή προσπάθεια για την εφαρμογή της.
- Υπάρχει μια στρατηγική και το άτομο καταλαβαίνει τι θέλει να πετύχει μέχρι μια συγκεκριμένη ημερομηνία, αλλά δεν υπάρχει κατανόηση του τι πρέπει να κάνει αύριο και κάθε επόμενη μέρα μετά από αυτό.
- Υπάρχει μια στρατηγική και υπάρχει κατανόηση του τι θέλει το άτομο, αλλά δεν καταλαβαίνει ποιες ικανότητες πρέπει να αποκτηθούν γι' αυτό και πώς να το κάνει.
- Το άτομο καταλαβαίνει τι θέλει, αλλά δεν έχει τα κίνητρα για να επιτύχει καθημερινά αποτελέσματα. Το άτομο τα θέλει όλα ταυτόχρονα.
- Υπάρχει μια στρατηγική και οι στόχοι του ατόμου είναι σαφείς, αλλά το άτομο είναι ανίκανο να τους εφαρμόσει (δεν έχει δεξιότητες, ταλέντο ή γνώσεις). Οι επιθυμίες και οι ευκαιρίες δεν ταιριάζουν.
- Η στρατηγική σταδιοδρομίας λαμβάνει υπόψη τις επιθυμίες του ατόμου, αλλά δεν λαμβάνει υπόψη την κατάσταση της αγοράς. Οι επιθυμίες και οι ανάγκες της αγοράς δεν ταιριάζουν.
- Η στρατηγική σταδιοδρομίας του ατόμου παρουσιάζεται σωστά με βάση την τρέχουσα κατάσταση στην αγορά, αλλά δεν είναι προσανατολισμένη στο μέλλον και το άτομο δεν γνωρίζει τι θα συμβεί στην αγορά σε 3-5 χρόνια.
- Η στρατηγική του ατόμου είναι η απάντηση στην επόμενη πρόκληση της αγοράς, δεν έχει μια ασυνήθιστη λύση που την καθιστά πιο επιτυχημένη από τους άλλους για μεγάλο χρονικό διάστημα (περισσότερο από την επόμενη κρίση), και ίσως για πάντα.
