عيد الحب أم هل تؤثر العطلات على الإنتاجية؟

عيد الحب أم هل تؤثر العطلات على الإنتاجية؟

تمتلئ الأشهر القليلة الأولى من العام بالأعياد التي تحتفل بالبدايات الجديدة والحب. في حين أن هذا أمر إيجابي بالتأكيد في الحياة الشخصية للفرد، فهل من الممكن أن يكون لهذه العطلات تأثير أكبر على موظفيك مما كنت تفكر فيه سابقًا؟ مع اقتراب عيد الحب، قررنا في CleverControl أن الوقت قد حان لمعرفة تأثير الاحتفال بالحب على الموظفين.

عندما يتعلق الأمر بعيد الحب وموظفيك، إليك بعض الأمور التي يجب أن تكون على دراية بها.

1. تغير المزاج والصحة النفسية

في حين أن عيد الحب يمكن أن يكون سببًا للاحتفال بالنسبة للمرتبطين بعلاقات عاطفية، إلا أن الكثيرين سيختبرون مشاعر سلبية تجاه هذا العيد. وقد أظهرت الدراسات أن عيد الحب غالبًا ما يكون سببًا في الشعور بالوحدة.

لا ينبغي الخلط بين الشعور بالوحدة والوحدة، فهو شعور يمكن أن يشعر به حتى أولئك الذين يعيشون في الأماكن المزدحمة. أولئك الذين يعانون من الوحدة هم أكثر عرضة للشعور بالانفصال والانفصال عن كل ما يجري في المنطقة المحيطة بهم.

إذا قام أحد موظفيك، الذي عادة ما يكون منخرطًا وحاضرًا في جميع المناقشات، بتغيير سلوكه فجأة خلال هذه الفترة، فمن المحتمل أن يكون السبب في ذلك هو أن العطلات قد أثارت بعض المشاعر السلبية، مثل الشعور بالوحدة في داخله.

2. انخفاض الثقة بالنفس

يمكن أن يتأثر احترام الذات في كثير من الأحيان بروح العطلة، خاصةً عندما تتعلق هذه الروح بكونك مرغوبًا ومحبوبًا من قبل شخص آخر. من الأكثر شيوعًا أن يشعر الموظفون العازبون لديك بأن تقديرهم لذاتهم أقل خلال عيد الحب. ونتيجة لذلك، قد تجدهم منطوين على أنفسهم أو أقل انفتاحًا في التعبير عن آرائهم.

نظرًا لأن كل رأي وموظف في شركتك له قيمته، سيكون الأمر متروكًا لك للمساعدة في رفع معنويات الموظفين الذين يشعرون بالكآبة أثناء العطلة.

3. المزيد من المشتتات

في إطار بحثنا عن نتائج نهائية حقيقية حول تأثيرات عيد الحب على الإنتاجية، طلبنا من اثنين من عملاء CleverControl مشاركة إحصائيات إنتاجية موظفيهم للأسبوع الذي يسبق 14 فبراير 2022 وأسبوع العطلة. وقد أثبتت هذه الإحصائيات أنها تنويرية في الانحرافات التي يواجهها معظم الموظفين خلال هذه العطلة.

وجدنا أنه في الأسبوع السابق لعيد الحب، كانت هناك زيادة في عمليات البحث المتعلقة بشراء الهدايا. أظهرت إحصاءات عميلنا الأول أن أمازون، وول مارت، وOlmart، وOpentable كانت ثلاثة من أكثر ستة مواقع إلكترونية غير مرتبطة بالعمل. وكانت أكثر التطبيقات غير المرتبطة بالعمل استخداماً هي سبوتيفاي وديسكورد وواتساب. وقد أظهرت هذه البيانات اتجاهاً واضحاً في المشتتات التي واجهها الموظفون بشكل أساسي، حيث كان معظمهم يبحثون عن الهدية المثالية لأشخاصهم المهمين.

كان هذا الاتجاه موجودًا أيضًا في إحصائيات عميلنا الثاني، حيث كانت أفضل النتائج هي Amazon و Etsy و fromyouflowers.com.

كما كان هناك تشابه كبير بين ما يقرب من مائتي موظف في الشركتين مجتمعين في عمليات البحث الأكثر شيوعًا التي اضطروا إلى إجرائها والتي لا علاقة لها بالعمل.

بالنسبة للشركة (أ)، كانت استعلامات البحث الأكثر شيوعاً هي

  • أفكار هدايا عيد الحب

  • شوكولاتة عيد الحب

  • هدية عيد الحب لصديقها

  • أفكار لمواعيد عيد الحب

  • قلادة على شكل قلب

  • قائمة تشغيل رومانسية سبوتيفاي

  • قائمة تشغيل رومانسية على يوتيوب

  • احجز مطعم بالقرب مني

بالنسبة للشركة B، كانت استعلامات البحث الأكثر شيوعاً هي

  • أفكار هدايا للزوج

  • قطيفة عيد الحب

  • شوكولاتة على شكل قلب

  • اطلب الزهور والكيك عبر الإنترنت

  • اطلب الزهور عبر الإنترنت

يُظهر هذا التقرير نمطًا واضحًا في نوع عمليات البحث التي من المرجح أن يقوم بها الموظفون حتى خلال ساعات عملهم قبل عيد الحب. واعتمادًا على مدى سرعة الموظف في اتخاذ القرارات ومدى التزامه بعمله، قد تستغرق عمليات البحث هذه بضع دقائق أو حتى ساعات لإكمالها. من المهم أن تتذكر هذا الأمر لأنه قد يكون المفتاح لكشف آثار التشتت على إنتاجية موظفيك.

إذن، هل لعيد الحب تأثير على الإنتاجية؟

في حين أننا أثبتنا أن عيد الحب له تأثير مباشر على الصحة النفسية للأشخاص مما قد يغير من طريقة تعاملهم مع عملهم، بالإضافة إلى المشتتات التي قد تجذب انتباههم خلال العطلات، إلا أن ذلك لا يعني بالضرورة أن إنتاجيتهم تتأثر إلى حد كبير.

وفقًا لإحصائيات CleverControl التي قدمتها الشركتان المذكورتان أعلاه، لاحظنا أن هناك تغيرًا طفيفًا في الإنتاجية بين الأسبوعين.

الشركة (أ)، التي يعمل بها حوالي 140 موظفًا، للأسبوع الممتد بين 7 فبراير و11 فبراير 2022، بلغت نسبة الإنتاجية 58%. وفي الأسبوع التالي ارتفعت نسبة الإنتاجية إلى 62%.

أما الشركة (ب)، التي تضم حوالي 25 موظفًا، فقد بلغت نسبة الإنتاجية في الأسبوع نفسه من 7 فبراير إلى 11 فبراير 83%، بينما ارتفعت نسبة الإنتاجية في الأسبوع التالي إلى 85%.

تُظهر هذه المقارنة بوضوح أنه على الرغم من أن هذه المشتتات لها تأثير طفيف على إنتاجية موظفيك، إلا أنها ليست بأي حال من الأحوال فجوة إنتاجية كافية لتسبب قلقاً كافياً. بدلاً من ذلك، من الأفضل بكثير أن تتحقق من سلوكيات موظفيك للتأكد من أنهم يشاركون بنشاط في العمل الذي تقوم به خلال العطلات بدلاً من تركيز الكثير من طاقتك على الخسارة الضئيلة في الإنتاجية.

بالإضافة إلى ذلك، يميل الناس إلى الشعور بالنشاط والحيوية بعد الإجازات، مما قد يؤدي أيضًا إلى زيادة الإنتاجية في وقت لاحق.

الخاتمة

وفقًا للإحصائيات التي قدمها عملاؤنا والأبحاث التي أجريناها، لا يبدو أن لعيد الحب تأثير كبير على مستويات إنتاجية الشركة. ومع ذلك، تأتي مع أي عطلة فرصة للتواصل مع موظفيك والمساعدة في التأكد من أنهم في حالة ذهنية جيدة، مما سيسمح لهم بأن يكونوا أعضاء أكثر نشاطًا ومساهمة في فريقك. على المدى الطويل، سيكون هذا أفضل شيء يمكنك التركيز عليه إذا كنت ترغب في زيادة إنتاجيتهم.

Here are some other interesting articles: