8 أخطاء غير واضحة يرتكبها العاملون في المكاتب

8 أخطاء غير واضحة يرتكبها العاملون في المكاتب

يعرف الجميع في الوقت الحاضر الأشياء التي لا ينبغي القيام بها تحت أي ظرف من الظروف أثناء العمل: عدم ارتداء النعال، والشتائم، والقيام بتصرفات مهينة، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني الغاضبة. ولكن لسوء الحظ، تزخر الحياة المكتبية بعدد أكبر بكثير من "الخطوات الخاطئة" التي يمكن أن تضر بسمعة الموظفين أو المديرين التنفيذيين. نقدم لك قائمة بثمانية أخطاء خبيثة يرتكبها موظفو المكاتب يوميًا، وغالبًا دون أن يدركوا ذلك.

الحديث عن السياسة

قد يؤدي الحديث عن السياسة خلال فترة الاستراحة إلى إفساد العلاقات في المكتب، خاصةً إذا كنت رئيسًا. فالرؤساء والمدراء الذين يعلنون صراحةً عن ولاءاتهم السياسية ينحازون نوعاً ما إلى جانب موظفيهم. ومع ذلك، لا يُنصح أيضًا بالنسبة للموظفين بإجراء نقاشات سياسية في العمل لأنها قد يكون لها تأثير مدمر على العلاقات مع الزملاء والموردين.

تحمّل ارتفاع أسعار البنزين

أنت تنفق الكثير من المال على البنزين للذهاب إلى العمل كل صباح، فلماذا لا تستغل هذه الحقيقة لصالحك؟ إن رفع أسعار البنزين فرصة ممتازة لطلب زيادة في الراتب. على الأرجح أنك لن تحصل عليها، لكنها ستكون أساساً جيداً للمفاوضات المستقبلية. على سبيل المثال، كبديل، يمكنك أن تطلب السماح لك بالعمل من المنزل مرة واحدة في الأسبوع.

أن تكون متواضعاً عند تقييم نفسك

هناك الكثير من الأسباب لإظهار التواضع. ولكن عندما يتعلق الأمر بالتقييم الكتابي لعملك الخاص، فإن التواضع غير مناسب على الإطلاق. من المؤكد أن رئيسك في العمل مشغول للغاية بحيث لا يستطيع مراقبة تقدمك وإنجازاتك باستمرار على مر السنين. إن كتابة تقييم لأنشطتك هي طريقة رائعة للتذكير بكل تلك المشاريع الرائعة التي تم إنجازها تحت قيادتك، وجميع العملاء الرئيسيين الذين اكتسبتهم الشركة بفضلك. كن صادقًا مع نفسك.

الكثير من الكلام والقليل من الاستماع

من السهل أن تقرر أن وظيفتك هي أن تكون صاحب الأفكار الرائعة والإنجازات العظيمة. ومع ذلك، فإن معظم الأشخاص من حولك يريدون فقط أن يتم الاستماع إليهم. فالشخص الذي يعرف كيف يستمع يستطيع أن يبرز من بين كل "الضوضاء الكبيرة" في المكتب. ومن الأمثلة الصارخة على فعالية هذا النهج قصة القائد الذي ارتبط نجاحه الوظيفي غالبًا بقدرته على الإصغاء وسماع مرؤوسيه.

عدم الاهتمام بأخطائك

لا أحد يشك في أنك قلق من ارتكاب خطأ ما. ومع ذلك، بعد أن يتم ذلك، لن يزول هذا الخطأ حتى لو تصرفت وكأن شيئًا لم يحدث. قد يؤدي ذلك إلى حقيقة أن رئيسك في العمل سيصبح أكثر قلقًا ليس بشأن الخطأ نفسه ولكن بشأن موقفك الذي لا يمكن أن يهتم.

عدم الذهاب في إجازة

حتى لو كنت تعتقد أنك مشغول للغاية وأن أخذ إجازة مكلفة للغاية، خذها على أي حال! لا يمكنك إثارة إعجاب زملائك إذا كنت ترفض ذلك باستمرار. بل على العكس، قد يجعلك ذلك تبدو وكأنك غير قادر على تحقيق التوازن بين عملك وحياتك الشخصية بشكل صحيح. خذ إجازة لتجديد احتياطي الطاقة والعودة إلى العمل بنشاط متجدد.

ليس حلماً كبيراً

لا شك أن الحلم الكبير جدًا يمكن أن يؤدي إلى أفكار غبية وأهداف غير واقعية. وفي الوقت نفسه، يجب أن نتذكر أن الأهداف غير القابلة للتحقيق تتحقق بانتظام. لذلك لا داعي لأن تدوس على حلق حلمك الخاص. وبدلًا من ذلك، تخيل أن السيناريو الوحيد الذي يمكن أن يتحقق هو قصة النجاح. وبالطبع، فكر في جميع الخطوات اللازمة لتحقيق النجاح. ففي نهاية المطاف، يمكنك دائمًا أن تقول للنقاد أن هذه هي طريقتك في تطوير الإبداع.

القبول الأعمى للترقية

يعتقد معظم الناس أن الارتقاء في السلم الوظيفي أمر جيد. ومع ذلك، يدرك الكثير منهم بعد ذلك أن الترقيات لا تجلب أي تحسن في سير العمل. قبل الموافقة على منصب أعلى اسأل نفسك بعض الأسئلة البسيطة: كم سيتعين عليك العمل أكثر؟ ما مقدار الزيادة في راتبك؟ من سيصبح مرؤوسك؟ سيكون من الجيد أيضًا التفكير في خطواتك التالية على السلم الوظيفي. فأنت لا تريد أن تقوم بالقفزة فقط لتكتشف أن هذه هي النهاية المسدودة؟

Here are some other interesting articles: