Beneficiați de monitorizarea angajaților bazată pe inteligență artificială
Making "Data Security" the Front and Centre
Învățarea comportamentului tipic al utilizatorului și detectarea a tot ceea ce este anormal față de acesta
Înțelegerea modelelor de accesare a datelor sensibile și semnalarea oricăror activități aparent neobișnuite.
Configurarea alertelor automate pentru incidentele de securitate suspectate și permiterea echipelor de securitate să ia măsuri proactive în loc să recurgă la analize post-mortem.
Detectarea oricăror activități de amenințare din interior, asigurându-vă că orice lucru care depășește tiparul normal de comportament la locul de muncă este imediat observat.
Blocarea transferului de orice informație sensibilă în interiorul și în afara rețelei companiei
Împiedicați oamenii să permită unei persoane externe să le acopere activitatea
Asigurați-vă că angajații nu trișau deschizând aplicații de productivitate și că erau prezenți efectiv la biroul lor de lucru atunci când lucrau de la distanță.
Distribuiți sarcinile de lucru în funcție de competența de lucru a unei echipe sau a unei persoane. Echipele pot înțelege modelele de lucru și pot solicita sugestii de la AI cu privire la redistribuirea strategică a muncii.
Furnizați feedback personalizat pe baza productivității și a modelelor de implicare ale angajaților. Acest lucru poate fi la fel de simplu ca furnizarea unui imbold pentru a îmbunătăți angajamentul pe anumite canale sau recomandarea întregii serii de cursuri pentru creșterea profesională.
Măsurați sentimentele angajaților prin intermediul modelelor de comunicare ale acestora pe canalele interne sau sociale monitorizate. Modelele lingvistice mari (LLM) care alimentează soluțiile de inteligență artificială generativă pot fi, cu siguranță, un avantaj pentru companiile care doresc să înțeleagă în detaliu ce le place și ce nu le place angajaților. Acest lucru îi poate ajuta pe manageri să alerteze managerii cu privire la potențiale piedici în productivitate și să ia măsuri proactive pentru a interacționa personal cu angajații sau poate chiar să modifice condițiile de lucru pentru binele general.
