McKinsey se exprimă excelent atunci când spune că Generația Z este:
- Mai pragmatici în ceea ce privește evoluția lor profesională
- Mai interesați de incluziune și sprijin din partea comunității
- Mai individualist
- Mai activi din punct de vedere politic și social
- Mai conștient de mediu
- Oferă formare orientată spre carieră
- Promovează un mediu de învățare incluziv
- Facilitează trasee de învățare personalizate
- Promovează un program de învățământ eco-conștient
- Oferă sesiuni de învățare experiențială
Caracteristicile generației Z
Învățare activă, participare și nativitate digitală
Valori
Preferințe de învățare
Problema cu trainingul corporatist tradițional
Luați în considerare acest lucru: formarea tradițională în cadrul companiilor a fost adesea:
- S-a bazat pe un progres liniar, bazat pe prelegeri
- Evaluări periodice invitate și evaluări de sfârșit de curs
- A pledat pentru manuale și prezentări cu mult text
- A urmat o abordare unică pentru toți
- Preferă un ritm fix de învățare
- S-a bazat pe calitatea teoretică a discursului
- Un conținut mai interactiv și mai dinamic
- Evaluare și feedback în timp real
- Module de dimensiuni reduse, susținute de multimedia
- Discuții frecvente și învățare în colaborare
- Trasee de învățare personalizate
- Învățare în ritm propriu și chiar acces la resurse la cerere
- Simulări din lumea reală și experiență practică
- Acomodarea preferințelor Gen Z
- Păstrați intacte valorile, misiunea și obiectivele organizaționale
- Evoluție și îmbunătățire continuă
- Luați în considerare evoluția conformității cu reglementările
Importanța adaptării
Strategii pentru formarea corporativă axată pe Gen Z
Încorporează tehnologia
Asigurați flexibilitate
Oferirea de oportunități de microînvățare
Oferirea de resurse la cerere
Facilitarea opțiunilor personalizate
Promovarea colaborării și a comunității
- Introducerea de experiențe de învățare în echipă
- Încurajarea interacțiunilor de la egal la egal
- Realizarea de programe de mentorat
- Oferirea de diverse oportunități comunitare și de co-creare
- Stabilirea unor modele de partajare a valorii
- Schimbul de date în mod deschis și transparent
