Networking pentru introvertiți: Cum să faci conexiuni

Crearea de rețele poate fi o activitate complexă și înfricoșătoare, poate până la punctul în care urăști cuvântul însuși. Din păcate, nu se poate renunța la abilitatea de a construi conexiuni sociale, iar dacă abordați corect activitatea de networking, aceasta vă poate ajuta să vă apropiați de visul dumneavoastră.

Potrivit LinkedIn, 85% dintre specialiști obțin un loc de muncă folosind unul sau altul dintre tipurile de conexiuni.

Multor oameni - și mai ales introvertiților - nu le plac rețelele de contacte, deoarece consideră că acestea reprezintă o auto-promovare nerușinată, construită pe falsitate. Dar acest lucru nu este chiar adevărat.

"Este vorba despre construirea unor relații cu adevărat profunde și puternice", spune Robert Diaz, expert în dezvoltare personală și autor al unei cărți despre networking.

Networking-ul evocă sentimente amestecate chiar și în rândul persoanelor autoproclamate extrovertite, cum ar fi Alice Elliott, consilier de carieră, în ciuda faptului că ea însăși a declarat că a obținut jumătate din locurile de muncă prin networking.

"Uneori simți un fel de energie la astfel de evenimente: suntem cu toții în aceeași cameră și toată lumea vrea să fie ea însăși", spune ea. "Dar, uneori, fiecare are sentimentul că trebuie să se prefacă a fi altcineva".

Ce poți face pentru a-ți învinge timiditatea? Răspunsul ei este simplu: puneți întrebări. Oamenilor le place să vorbească despre ei înșiși.

Fii deschis

Bineînțeles, "fii tu însuți" este o expresie banală. Dar principalul lucru aici este să fii pregătit, crede Diaz.

Gândiți-vă din timp la modul în care vă veți prezenta, pentru a fi reținut de persoana cu care vorbiți. Faceți o listă de întrebări pe care le puteți pune și de subiecte care pot susține cu ușurință fluxul conversației.

La fel ca în orice altă relație, în rețele, echilibrul este important. Profesioniștii spun că este important nu numai să te prezinți corect, ci și să asculți cu atenție poveștile pe care le împărtășesc ceilalți. Deseori se dovedește că tu și interlocutorul tău aveți mult mai multe în comun decât crezi.

"Dacă ești cu adevărat interesat de interlocutor, ești deja pe calea succesului", spune Benjamin Munoz, 27 de ani, manager de produs la MOS Software Group. Munoz consideră că succesul carierei sale se datorează în mare parte conexiunilor pe care le-a dobândit în timpul stagiilor și al muncii anterioare.

Mai puțin înseamnă mai mult

Mulți introvertiți nu vor să deschidă gura până când nu se gândesc bine la lucruri. Robert Diaz crede că această trăsătură poate ajuta la construirea unor conexiuni mai profunde.

În loc să vă panicați la gândul că veți întâlni 20 de persoane, încercați să găsiți o abordare cu câteva dintre cele care vă pot fi cele mai utile și, bineînțeles, aflați mai multe despre ele.

Puneți întrebări semnificative și ascultați răspunsurile. Diaz vă sfătuiește:

"În loc să întrebi "Cu ce te ocupi?", întreabă "Care este partea ta preferată din job?".

Utilizați abordarea tradițională

Profesioniștii îi sfătuiesc pe cei introvertiți să vină mai devreme la întâlniri. Dacă veniți târziu, toți cei care au ajuns mai devreme se vor împărți în grupuri și nu este ușor să intrați într-unul dintre aceste grupuri.

Alice Elliott, care s-a întâmplat să lucreze cu reprezentanți ai unor generații diferite, spune că milenialii sunt, de obicei, mai dificil de lucrat cu ei la întâlniri:

"Gadgeturile minunate din buzunarele noastre pot fi o modalitate excelentă de a evita comunicarea cu oamenii dacă nu ne simțim confortabil la un eveniment."

Cu toate acestea, ea este convinsă: dacă vrei să reușești, va trebui să investești timp și energie în comunicarea față în față. Nicio tehnologie nu va înlocui contactul personal.

Locul de muncă de vis nu va cădea din cer dacă stai acasă și apeși pe butoane, chiar dacă trimiți o sută de CV-uri pe zi. Încearcă să vorbești cu oamenii vii, - recomandă Elliott.

Un bonus: oferiți-i interlocutorului dvs. o băutură. "În acest fel nu trebuie să le spun oamenilor cât de bun sunt", spune Diaz. "O văd ei înșiși".

Sfaturi rapide

Dacă nu aveți suficiente conexiuni, participați la evenimente de networking de actualitate.

Faceți ca persoana cu care vorbiți să răspundă "da" la solicitarea de a acorda un scurt interviu. Scrieți e-mailuri personalizate pentru potențialele contacte și menționați câteva fapte pe care le-ați aflat despre ele.

Reamintiți întotdeauna oamenilor despre dumneavoastră. Regula generală este să scrieți o scrisoare în termen de două zile de la întâlnire. În același timp, ar trebui să evitați zilele de luni: oamenii sunt copleșiți de muncă, iar scrisoarea dvs. poate rămâne fără răspuns.

Păstrați legătura cu colegii de clasă, cu studenții și cu profesorii.

Dacă nu aveți suficiente calificări, rețelele nu vă vor ajuta prea mult. Depuneți un efort maxim în tot ceea ce faceți.