Dincolo de simpla urmărire: Cum revoluționează AI Scoring monitorizarea productivității angajaților

Știați că, potrivit unui studiu GetApp, managerii petrec opt ore la fiecare două săptămâni doar pentru a urmări activitatea angajaților? Metodele tradiționale de monitorizare nu sunt doar consumatoare de timp, ci și subiective, ceea ce duce la inconsecvențe și potențiale prejudecăți. În mediul de lucru dinamic de astăzi, este nevoie de o soluție mai inteligentă.

CleverControl este mândru să introducă o soluție revoluționară: AI Scoring. Această caracteristică revoluționară reprezintă un salt înainte în monitorizarea angajaților, valorificând puterea inteligenței artificiale pentru a oferi informații obiective, bazate pe date, despre productivitatea angajaților.

În centrul AI Scoring se află un proces sofisticat de colectare și analiză a datelor.

Inteligența artificială a CleverControl colectează următoarele informații anonime și o parte din jurnalele de activitate care reflectă tiparele de lucru ale unui angajat:

• Poziția angajatului: Înțelegerea rolului exact ajută inteligența artificială să își adapteze analiza la sarcinile, modelele de flux de lucru și responsabilitățile preconizate.

• Contextul industriei: AI ia în considerare reperele specifice industriei pentru utilizarea site-urilor web și a aplicațiilor pentru a oferi o imagine mai nuanțată a productivității.

• Jurnalele site-ului web și ale aplicațiilor cu durata: Analizând site-urile și aplicațiile pe care le vizitează angajații și pentru cât timp, inteligența artificială poate face diferența între activitățile legate direct de muncă și potențialele distrageri.

Motorul robust de analiză AI care lucrează în spatele scenei este ceea ce diferențiază cu adevărat AI Scoring. Această tehnologie puternică analizează datele colectate, identificând modele și corelații pentru a contura o imagine clară a productivității angajaților. Iată cum funcționează:

• Categorizare: Inteligența artificială calculează scorul de productivitate al fiecărui angajat și îi clasifică pe angajați ca fiind productivi sau neproductivi pe baza analizei sale. Această clasificare simplă le permite managerilor să identifice rapid domeniile de forță și oportunitățile de îmbunătățire în cadrul echipelor lor.

• Explicații cu context: Beyond a simple label, AI Scoring provides brief yet insightful explanations for its categorization. For example, AI highlights application usage patterns that deviate from industry and position norms and explains the most used apps and websites. Besides, it gives a brief overview of the employee's overall workflow patterns. These explanations help managers to understand the "why" behind an employee's productivity score and offer targeted support.

Securitatea înainte de toate: Suntem conștienți de importanța confidențialității datelor. CleverControl implementează măsuri de securitate de top în industrie pentru a se asigura că toate datele colectate în timpul procesului de AI Scoring rămân complet anonime; toate datele colectate și analizate de CleverControl sunt criptate în repaus și în mișcare. Aceste măsuri asigură protejarea confidențialității angajaților, permițând în același timp o analiză puternică a AI.

Oricât de complex ar părea, AI Scoring nu necesită ore întregi de reglare a setărilor și cunoștințe tehnice. Configurarea este ușoară și necesită doar trei pași:

• În tabloul de bord online CleverControl, navigați la fila AI Scoring din stânga. Citiți și acceptați acordul de utilizare.

• Selectați sectorul de activitate al companiei dvs. și completați poziția fiecărui angajat pentru o analiză mai precisă.

• Reveniți mai târziu pentru evaluări ale productivității și dezvăluiți zonele de îmbunătățire.

Puterea AI Scoring se extinde cu mult dincolo de simpla generare a unui scor de productivitate. Oferă o multitudine de beneficii atât pentru manageri, cât și pentru angajați, transformând modul în care abordăm monitorizarea performanței la locul de muncă modern.

S-au dus zilele în care trebuiau să se cerceteze manual ore întregi jurnalele de activitate ale angajaților. AI Scoring elimină din ecuație munca grea, oferindu-le managerilor o interfață ușor de utilizat care le permite să acceseze scorurile de productivitate ale angajaților dintr-o privire. Nivelurile de productivitate sunt clasificate (productiv/neproductiv) cu coduri de culoare și procente de progres ușor de înțeles. Datorită acestui lucru, managerii pot identifica rapid performerii de top și pe cei care ar putea avea nevoie de sprijin suplimentar.

Metodele tradiționale de monitorizare se bazează adesea pe evaluări subiective, ceea ce lasă loc de prejudecăți și inconsecvențe. Pe de altă parte, AI Scoring oferă informații imparțiale, bazate pe date. Analizând parametrii obiectivi, cum ar fi modelele de utilizare a site-urilor web și a aplicațiilor, AI elimină din ecuație părtinirea umană. AI Scoring ajută la realizarea unei evaluări corecte și precise a performanțelor angajaților, favorizând un mediu de lucru mai transparent și mai încrezător.

AI Scoring nu măsoară doar productivitatea; poate identifica, de asemenea, potențiale zone de îmbunătățire. Analizând modelele de utilizare a aplicațiilor, AI poate detecta cazurile în care angajații ar putea petrece timp în activități care nu au legătură cu munca. Cu aceste informații, managerii pot purta conversații deschise cu echipele lor, pot identifica potențialele distrageri și îi pot ajuta să dezvolte strategii pentru a maximiza concentrarea și a stimula productivitatea generală.

Timpul economisit prin AI Scoring este un bun valoros pentru orice manager. Cu ajutorul analizei automate a datelor, managerii pot redirecționa timpul către sarcini strategice. Imaginați-vă posibilitățile - mai mult timp dedicat pregătirii și dezvoltării, încurajării colaborării în echipă sau abordării proiectelor de mare impact. Această schimbare de concentrare permite managerilor să deblocheze întregul potențial al echipelor lor, determinând o mai mare inovație și succes în cadrul organizației.

Înțelegem că monitorizarea bazată pe inteligență artificială ar putea ridica îngrijorări cu privire la confidențialitatea angajaților și la potențialele prejudecăți sau inexactități.

La CleverControl, luăm foarte în serios securitatea datelor și confidențialitatea utilizatorilor. Iată cum vă asigurăm încrederea:

• Un angajament ferm față de securitate: După cum am menționat mai devreme, toate datele colectate în timpul procesului de evaluare AI Scoring sunt anonimizate și criptate folosind protocoale de securitate de top din industrie.

• Transparența este esențială: Noi credem în comunicarea deschisă. Acordul nostru cu utilizatorul descrie modul în care sunt colectate, utilizate și protejate datele angajaților. Acest lucru asigură că angajații înțeleg procesul și se simt confortabil cu datele lor utilizate pentru analiza AI.

• Evoluție odată cu inteligența artificială: Domeniul inteligenței artificiale este în continuă evoluție. Recunoaștem potențialul de părtinire a algoritmilor de inteligență artificială. În timp ce ne îmbunătățim în mod constant funcția noastră de AI, nu recomandăm utilizarea AI Scoring ca unică bază pentru luarea deciziilor. AI Scoring va fi ochiul dvs. ascuțit care vă va identifica zonele de îmbunătățire. Combinați-o cu întâlniri individuale și cu alte metode tradiționale de monitorizare, în funcție de necesități. Această abordare ajută la minimizarea prejudecăților și asigură acuratețea și corectitudinea funcției AI Scoring.

Ne-am angajat să dezvoltăm Inteligența Artificială în mod responsabil și credem că AI Scoring poate fi un instrument puternic pentru a crește productivitatea fără a compromite confidențialitatea angajaților.

AI Scoring reprezintă un progres semnificativ în monitorizarea angajaților. Acesta le permite managerilor să ia decizii bazate pe date, să identifice domeniile de îmbunătățire și, în cele din urmă, să încurajeze un mediu de lucru mai productiv și mai eficient. Pe măsură ce tehnologia AI continuă să evolueze, CleverControl rămâne în prima linie, dezvoltând soluții inovatoare care valorifică puterea inteligenței artificiale pentru a crea un viitor al muncii care este atât inteligent, cât și centrat pe angajat.

Sunteți curioși cum vă poate ajuta AI echipa?

Contactați echipa noastră de asistență la support@clevercontrol.com sau încercați acum AI Scoring! Funcția este disponibilă pentru toți utilizatorii.

Nu aveți un cont CleverControl? Creați-l aici: https://dashboard.clevercontrol.com/register . Puteți testa gratuit întreaga funcționalitate a CleverControl timp de cinci zile.