A forma mais fácil, mas ainda assim mais eficaz de passar uma entrevista de emprego

Pegue nas suas canetas e escreva. Para passar uma entrevista de trabalho com sucesso, precisará de dois dias, um curriculum vitae, um espelho, um dictaphone e tempo livre (cerca de uma hora) de três dos seus amigos.

O principal problema da maioria dos candidatos é que não conseguem vender-se a si próprios. Nos EUA, as pessoas são ensinadas a apresentar-se desde a infância. Em alguns outros países, as pessoas são ensinadas a serem modestas e a não se exibirem. Como resultado, durante uma entrevista de emprego, um homem ou mulher adulto fica paralisado. A paralisia pode ser de dois tipos: ou ele ou ela dificilmente pode dizer alguma coisa ou falar de algaraviadas não estruturadas. É por isso que os gestores de RH não os entendem, ficam confusos e zangados. O resultado de tal entrevista é claro.

Não vou resolver os vossos problemas de infância. Vou dizer-vos uma maneira fácil de tornar a vossa entrevista de trabalho vantajosa.

1. Pegue no seu CV (espero que seja escrito correctamente até este momento e que o leque das suas funções oficiais (o que estava a fazer) descreva o seu KPI (como o negócio mudou como resultado do seu trabalho)) e aprenda-o. Como um poema. De cor.

2. Sentar-se em frente de um grande espelho (um de comprimento total) e ligar o dictafone.

3. Diga ao ALOUD o CV aprendido (exactamente em voz alta - não pode sequer imaginar como o que diz em voz alta difere do que diz na sua mente. Não de uma boa maneira, note-se que).

4. Ouça o seu discurso na gravação e fique aterrorizado.

5. Corrija a aspereza e reconte o seu CV em voz alta, gravando a sua voz no dictafone.

6. Corrigir novamente o resultado.

Faça-o cinco vezes durante o primeiro dia.

Se fizer tudo correctamente e analisar sempre o seu trabalho, demorará cerca de 3,5 horas.

1. Dormir a noite.

2. Repita tudo cinco vezes no dia seguinte, analisando, corrigindo e aperfeiçoando o que diz de cada vez.

3. Em geral, no tempo 10-12, obtém-se um resultado satisfatório: tem uma história estruturada de 7-10 minutos (não mais) coerente sobre si mesmo, que já não parece um texto aprendido.

4. Conte a 3 pessoas mais próximas a história sobre si mesmo e peça críticas severas. Faça correcções.

5. Conte-lhes a sua história uma e outra vez até a aprovarem.

Está pronto.

Os primeiros 20 minutos de uma entrevista de emprego são os mais stressantes quando o candidato ainda não se habituou à situação, mas tem de se apresentar. Com a ajuda deste método a sua auto-apresentação é automatizada e durante a sua introdução tem tempo para olhar à sua volta, "expirar" e compreender com quem está a falar e o que vai ser a seguir.

A sua observação não afecta a sua introdução - o gestor de RH ouve uma boa auto-apresentação bem estruturada e "torna-se mais gentil" - há uma grande probabilidade de receber mais perguntas benevolentes sobre a sua biografia.

Como resultado, passa a parte mais complicada da entrevista quase sem qualquer stress que afecte grandemente a oferta futura.