7 Técnicas de Manipulação Subtil

7 Técnicas de Manipulação Subtil

Uma suposição óbvia

É composto por duas partes: Parte 1 - uma mensagem que precisa de transmitir ao subconsciente. Parte 2 - distraindo a atenção consciente com eventos interessantes, mas não muito importantes. Por exemplo: Quando ler este artigo até ao fim, compreenderá facilmente como manipular as pessoas.

A regra dos três "Sim

O cérebro humano trabalha de forma inerte. Provavelmente já reparou que é mais fácil recusar pela segunda vez do que pela primeira vez. O mesmo se aplica ao acordo. É suficiente concordar com a pessoa por 3-4 vezes, e será muito mais fácil concordar com ela pela quinta vez. O acordo não precisa necessariamente de ser verbal, o ponto principal é que a pessoa concorda.

Ligar palavras

Há palavras que são utilizadas para ligar as partes da frase. Elas tornam o nosso discurso lógico e habituamo-nos tanto a esta lógica que nem nos apercebemos quando é usada contra nós. Estas palavras são: sim (=acordo), além disso, é por isso que, quanto mais - melhor.

Uma escolha sem escolha

Esta é uma variação muito interessante de uma suposição óbvia. É oferecida à pessoa uma escolha de duas opções, mas uma das opções é inviável e a outra é benéfica para o ofertante, ou ambas as opções são benéficas para a pessoa que faz uma oferta.

Claramente, obviamente, naturalmente

Se a pessoa usa estas palavras no seu discurso, muitas vezes até as suas afirmações mais discutíveis soam mais logicamente. E quanto mais confiante a pessoa fala, mais a nossa consciência acredita nelas. Naturalmente, deve ler este artigo várias vezes. Porquê? Se começarmos a pensar sobre esta declaração, o nosso cérebro vai-nos dar várias respostas. Por exemplo, para compreender melhor a informação ou no caso de se esquecer de algo e precisar de actualizar as dicas...

Uma acção inacabada

Neste caso, a aposta é na curiosidade humana. Chama-se a atenção da pessoa para uma frase ou acção inacabada. Este truque é frequentemente utilizado na série de TV para manter a audiência em frente do ecrã. Por exemplo, um episódio termina no ponto mais interessante. É criada uma intriga.

O número de repetições

As pessoas normalmente não compreendem a informação de uma só vez. Se precisar de transmitir certas informações, tem de as repetir 2-3 vezes. Assim, as pessoas podem perceber melhor o que lhes é exigido.

Manipulation or discipline

If we are talking about office environment, manipulation may not be the best option to make employees do something or perform at their best. Work discipline grants that all the deadlines will be met and performance will stay high. There is a variety of ways to maintain work discipline and productivity, for example, bonuses, but the most effective one is monitoring employees' work Tracking employees' performance weekly or monthly and offering timely feedback will bring much more benefit to the company in the long run than manipulations.