Hogyan lehet nyomon követni az alkalmazottak e-mailjeit - Útmutató az Outlook és a Gmail (korábbi G Suite)

Hogyan lehet nyomon követni az alkalmazottak e-mailjeit - Útmutató az Outlook és a Gmail (korábbi G Suite)

Az e-mailek a kommunikáció és az együttműködés fontos eszközei, amelyek rengeteg bizalmas vállalati adatot tartalmaznak. Az e-mailek tartós népszerűségével párhuzamosan az üzleti fejlődésben felmerült az érzékeny adatok védelmének sürgető kérdése. Ez a növekvő aggodalom hozzájárult a munkavállalói felügyeleti szoftverek létrehozásához, amelyek célja az Outlook vagy a Gmail (korábbi G suite) e-mail használatának nyomon követése. Ez az útmutató a munkavállalói e-mailek nyomon követésével kapcsolatos tényszerű adatokat fogja áttekinteni: eszközök, jogi megfontolások, mind a munkáltatók, mind a munkavállalók szempontjai stb.

Hogyan lehet átlátható módon nyomon követni az alkalmazottak e-mailjeit?

Az alkalmazottak e-mailjeinek átlátható nyomon követése elengedhetetlen a környezetbarát, kényelmes és hatékony üzleti környezet kialakításához. Ha az alkalmazottak megértik a felügyeleti szoftver használatának okait, úgy érzik, hogy tiszteletben tartják őket, ez pedig bizalmat épít a vezetői karban. Ez a stratégia nemcsak a munkavállalók körében növeli a munkával való elégedettségi arányt, hanem hozzájárul a nagyobb termelékenységhez, a jobb együttműködéshez, az érzékeny adatok biztonságához, ami nyereségesebb üzlethez vezet.

Összegyűjtöttünk néhány ajánlást, hogy átlátható kapcsolatokat alakítson ki a csapatával. Használja bátran a kitűzött célok elérése érdekében:

  • világos politikák kidolgozása
  • a munkavállalói beleegyezés megszerzése
  • magyarázza el a nyomon követés célját
  • a megfigyelést a munkával kapcsolatos kommunikációra korlátozza
  • a felügyeleti eszközök felelősségteljes használata
  • rendszeresen tájékoztassa a munkavállalókat
  • a jogi követelményeknek való megfelelés biztosítása
  • a politika hatékonyságának nyomon követése és felülvizsgálata

Hogyan lehet nyomon követni az alkalmazottak e-mail Outlook?

Különböző lehetőségek léteznek, amelyek segítenek az Outlook e-mailek figyelésében. Az első a beépített Outlook funkciók használata. Használja az üzenetkövetést az e-mail kézbesítés, az olvasási bizonylatok és az elküldött e-mailek állapotának nyomon követésére, ami a bejövő és kimenő e-mailekkel kapcsolatos rekordokat eredményez.

A bejövő és kimenő e-mailek rekordjaival együtt használja az eszközt postafiók-ellenőrzésként. Fő funkciója az olyan műveletek nyomon követése, mint az e-mail küldése, törlése és a mások általi hozzáférés. Ha Microsoft Exchange-t használ, a postafiók-ellenőrzést az Exchange Admin Centerben engedélyezheti.

A Microsoft 365 Compliance Center használata azonban fejlettebb felügyeletre szolgál. Az olyan funkciók, mint az adatvesztés-megelőzési (DLP) házirendek segítenek az érzékeny információk e-mailben történő megosztásának ellenőrzésében és megakadályozásában.

Sok esetben a beépített eszközök nem foglalkoznak a megkeresésekkel. A munkáltatók a kitűzött célok eléréséhez extra szoftverek keresésébe kezdenek. Hosszú kereséssel ezelőtt sikerült megtalálniuk és bevezetniük a harmadik féltől származó eszközöket - munkavállalói felügyeleti szoftver amely hatékonyan integrálódik az Outlookkal. Ez az eszköz kulcsszavas figyelmeztetéseket adhat, nyomon követheti a mellékleteket és elemezheti az e-mail kommunikációs mintákat.

A munkavállalói felügyeleti szoftverek már komoly hírnévre tettek szert, köszönhetően az egyes alkalmazottak termelékenységének nyomon követésére használt változatos lehetőségeknek. A rendelkezésre álló funkciók között vannak: e-mail megfigyelés, alkalmazáskövetés, képernyőképek, általános weboldal-aktivitás stb.

Az üzletemberek minden rendelkezésre álló eszközt hajlandóak felhasználni az érzékeny adatok és az innovatív üzleti ötletek védelmére. Többnyire minden rendelkezésre álló lehetőség megvalósítását fontolóra veszik, olykor a Adatvesztés-megelőzés (DLP) telepítése eszközök. Ezek az eszközök automatikusan ellenőrzik a kimenő e-maileket az érzékeny adatok, például a pénzügyi információk vagy a szellemi tulajdon tekintetében, és blokkolják vagy jelölik a nem megfelelő e-maileket.

Hogyan lehet nyomon követni az alkalmazottak e-mail Outlook?

Hogyan lehet nyomon követni az alkalmazottak e-mailjét G Suite (Gmail)?

A G Suite mostantól Google Workplace, pontosabban Gmail néven ismert. WifiTalents által tartott felmérés hihetetlen statisztikákat mutat:

  • A kisvállalkozások 60%-a a Gmailt használja elsődleges e-mail szolgáltatójaként
  • A vállalkozások 70%-a a Gmailt vagy a G Suite-ot használja e-mail szolgáltatásként

Tekintettel ezekre a lenyűgöző statisztikákra, fontos, hogy foglalkozzunk két kulcsfontosságú kérdéssel a Gmail felügyeletével kapcsolatban:

  1. hogyan kell használni a beépített eszközöket az e-mailek figyelésében
  2. hogyan lehet nyomon követni a munkavállalói e-mail g suite extra erőforrásokkal

Válaszoljunk rájuk egyesével, és derítsük ki, hogy maximálisan kihasználja-e a Gmail beépített e-mail-ellenőrző eszközeiben rejlő lehetőségeket.

Elkezdheti feltenni az olyan kérdéseket, mint például, hogy milyen beépített lehetőségek használhatók az Ön egyedi esetében. Keressük meg a választ. Maga a Google a Google munkaterület adminisztrációs konzol használatát ajánlja. Ez a konzol a következő opciókat kapja:

JellemzőLeírás
Admin hozzáférésA rendszergazdák hozzáférhetnek a Google Workspace Admin Console-hoz, hogy nyomon követhessék az e-mail tevékenységet a szervezeten belül.
E-mail napló keresésAz elküldött és fogadott e-mailek naplóinak áttekintése. Nyomon követheti az e-mailek áramlását, a kézbesítés állapotát és az üzenetek továbbítását.
Gmail Audit APIA Gmail Audit API segítségével nyomon követheti az e-mail tevékenységet (küldött, fogadott, törölt). Integrálható más eszközökkel a részletes auditáláshoz.

Folytatva a Google ajánlásainak áttekintését, engedélyezze a Gmail Retention és az eDiscovery funkciót. Kezdje az első fogalommal - Megőrzés. Használja a Google Vault-ot az e-mailek megőrzésére, archiválására és eDiscovery-zésére. A Vault lehetővé teszi az e-mailek meghatározott ideig történő megőrzését, még azután is, hogy a felhasználók törölték őket, ami elengedhetetlen a jogi megfelelés és a belső vizsgálatok szempontjából.

A Google Vault megőrzéssel együtt lehetővé teszi az eDiscovery számára, hogy a vizsgálatok vagy ellenőrzések során az e-maileket megkeresse és exportálja. Ez biztosítja, hogy hozzáférjen az összes releváns kommunikációhoz.

Bár a belső eszközök működőképesek, a kritikus kérdés továbbra is fennáll: elegendőek-e az átfogó e-mail monitoringhoz? Tekintettel az egyetlen megoldás korlátaira, a külső eszközök a különböző felügyeleti igények kielégítésére tervezett funkciók széles skáláját kínálják.

Emellett rengeteg felügyeleti megoldást biztosít vállalkozásának, többek között a webkamera-felvételt, a képernyőfotók rögzítését, a közösségi hálózatok tevékenységeit és az arcfelismerést. Sok vállalkozás számára az egyik legvonzóbb funkció a mesterséges intelligencia integrálása. Az AI által rögzített statisztikákat kaphat az alkalmazottak termelékenységéről.

Összefoglalva, a két kérdésre adott válaszok továbbra is hozzájárulnak a vitákhoz, de nyilvánvalóvá válik, hogy egyetlen megoldás nem létezik. Használja bármelyik lehetőséget, hogy megvédje vállalatát, alkalmazottai hitelességét és termelékenységét.

5 ok az alkalmazottak e-mail tevékenységének megfigyelésére

Az alkalmazottak e-mailjeinek figyelése nem csupán a felügyeletről szól; ez egy stratégiai eszköz, amely javítja a biztonságot, a termelékenységet és a megfelelőséget. Íme az öt legfontosabb ok, amiért érdemes bevezetni:

1. Adatszivárgások és szellemi tulajdonlopások megelőzése

Az e-mail az érzékeny információk elsődleges csatornája. A monitorozás lehetővé teszi a bizalmas adatokat – például pénzügyi jelentéseket, ügyféllistákat vagy termékeket – tartalmazó e-mailek észlelését és blokkolását, hogy jogosulatlan személyes vagy külső fiókokba ne kerüljenek. Ez a proaktív megközelítés az első védelmi vonal mind a szándékos, mind a véletlen adatvédelmi incidensek ellen.

2. Állítsa le az adathalászatot és a biztonsági fenyegetéseket

Egyetlen kattintott link egy ügyesen álcázott adathalász e-mailben veszélyeztetheti az egész hálózatát. A gyanús feladók címeinek, linkjeinek és mellékleteinek figyelésével azonosíthatja a potenciális adathalász támadásokat vagy a feltört fiókokat, mielőtt azok kárt okoznának, lehetővé téve az informatikai csapat számára az azonnali reagálást.

3. Biztosítsa a professzionális kommunikációt és a megfelelőséget

A szakmaiság és a megfelelőség magas színvonalának fenntartása érdekében gondoskodjon arról, hogy minden külső kommunikáció megfelelő és a márkának megfelelő legyen. A monitorozás segít a vállalati szabályzat betartatásában, megakadályozza a sértő vagy szakszerűtlen tartalmak küldését, és naplót biztosít a szabályozott iparágak számára, amelyeknek archiválniuk és felül kell vizsgálniuk a kommunikációt.

4. Kommunikációs szűk keresztmetszetek és munkafolyamat-problémák azonosítása

Elemezze az e-mail áramlást, hogy megértse a belső és külső kommunikációs mintákat. Túl sokáig maradnak megválaszolatlanul az ügyfelek kérdései? A belső csapatok küzdenek a lassú válaszidővel? Az e-mail monitorozás biztosítja az adatokat ezen szűk keresztmetszetek azonosításához, segítve a munkafolyamatok optimalizálását és az általános működési hatékonyság javítását.

5. Belső viták rendezése és vizsgálatok lefolytatása

Amikor belső konfliktusok vagy HR-problémák merülnek fel, az e-mail objektív feljegyzést biztosít az eseményekről. A monitorozás (megfelelő jogi hozzájárulással) ellenőrizhető kommunikációs naplót hoz létre, amely elengedhetetlen lehet a viták, zaklatási vádak vagy szabályzatsértések tisztességes és pontos kivizsgálásához.

Mit kell tudni, mielőtt elkezdi az alkalmazottak e-mailjeinek megfigyelését?

Az ilyen szoftverek beállítása előtt minden munkáltatónak alaposan át kell gondolnia a felügyeleti gyakorlat jogszerűségét. Minden országnak megvannak a saját szabályai, amelyeket e piaci rés szabályozására vezettek be. A főbb esetek azt mutatják, hogy sok ország engedélyezi a felügyeleti szoftverek alkalmazását, de egy megjegyzéssel: a munkavállalóknak tudniuk kell, hogy ezt a gyakorlatot alkalmazzák.

Ne feledje, hogy tiszteletben kell tartani a munkavállalók személyes adatok védelméhez való jogát. A végrehajtó személyzetnek törvényes engedélye van arra, hogy az életnek csak a munkával kapcsolatos aspektusait ellenőrizze. Tehát senki sem lépheti át a határokat - ha a munkavállaló tisztában van ezzel a gyakorlattal, nagyobb valószínűséggel érzi úgy, hogy tiszteletben tartják, ami a motiváció és a termelékenység növekedéséhez vezethet.

A munkavállalói megfigyelés bevezetésekor vegye figyelembe annak hatását a munkahelyi kultúrára, és válasszon olyan eszközöket, amelyek megfelelnek az Ön egyedi igényeinek, miközben biztosítják az adatbiztonságot. A bizalom és a morál támogatása érdekében egyensúlyozzon az ellenőrzés és a munkavállalói autonómia között. Rendszeresen vizsgálja felül és frissítse gyakorlatát, hogy megfeleljen a követelményeknek és átlátható maradjon. A vezetőség jogi és etikai képzése, valamint az alkalmazottakkal való egyértelmű kommunikáció segít a tiszteletteljes és produktív munkakörnyezet kialakításában.

Befejezés

A céges e-mailek védelme elengedhetetlen a mai munkahelyeken. Míg az Outlook és a Gmail alapvető felügyeletet kínál, a dedikált szoftverek, mint például a CleverControl, mélyebb biztonságot, proaktív adatszivárgás-megelőzést és értékes termelékenységi információkat nyújtanak.

A sikerhez átlátható megközelítésre van szükség: világos irányelveket kell meghatározni, meg kell szerezni az alkalmazottak beleegyezését, és az adatokat a csapat támogatására, ne pedig a büntetésükre kell használni.

Védje üzleti kommunikációját még ma! Próbálja ki ingyenesen a CleverControlt and experience the benefits yourself.

Tags:

Here are some other interesting articles: