Актуализации на продукта
Прозрачно наблюдение в CleverControl
Считано от версия 11.5.1046.28 на CleverControl, опцията за активиране на скрит режим вече не е налична. Наблюдението вече е изцяло прозрачно, което помага на организациите да гарантират, че наблюдаваните служители са надлежно информирани.
Клиентите с акаунти, създадени преди юли 2026 г., трябва да актуализират CleverControl Agent до най-новата версия, преди да конфигурират прозрачното наблюдение.
Моля, уверете се, че наблюдението се извършва само на оторизирани устройства, че наблюдаваните потребители са уведомени предварително и че е получено съгласие, когато това се изисква от приложимото законодателство. За инструкции относно конфигурацията и важните изисквания за използване вижте нашите FAQ, Manuals и Acceptable Use Policy.
Представяме обновеното табло Summary Dashboard
Подробната статистика за работното време включва началото и края на работния ден, присъствието и общия брой работни часове на всеки служител или на целия екип.
Графиката на активността по часове показва най-продуктивните и най-малко продуктивните часове на вашия екип и помага за анализа на работните модели.
Статистиката за използването на приложения показва кои приложения, уебсайтове, чатове и социални мрежи използват служителите и как тези модели се променят с времето.
Списъкът с най-използваните приложения и уебсайтове вече включва продължителността на използване и помага да се гарантира, че екипът ви е съсредоточен върху работните задачи.
Категориите на използваните уебсайтове и приложения ви позволяват бързо да проверите върху какво се фокусират вашите служители.
Представяме новото табло Summary, където можете да получите още повече информация за работните модели на служителите, присъствието и часовете на пикова продуктивност.
Обновената страница Summary е достъпна за всички потребители, регистрирани от септември 2024 г. насам. Регистрирали сте се по-рано? Моля, свържете се с нашия екип за поддръжка на support [at] clevercontrol.com за инструкции относно актуализирането на таблото.