婚姻状况
与工作无关的经历
离开的原因
从你的简历中删除这7项内容
完美的简历应该是1-2页。去掉一切多余的和不重要的东西，但不要忘记你是一个活生生的人：一个小细节就能使你的简历与成千上万的类似简历区分开来。
与工作无关的性格特征
有些人认为提到他们不喝酒或抽烟是一种责任。但是，除非工作需要，否则不要写任何关于你的坏习惯。毕竟，简历不是约会广告。
如果你认为我们在夸大其词，那就大错特错了：几乎每个雇主的电子邮件中都会经常收到这种附有详细履历的回复--从在校期间的成就一直到 45 岁。不知出于什么原因，一些求职者认为他们的简历或求职信应该是
关于爱好的信息可以为你加分，但前提是你的爱好与职业直接相关。例如，对于记者来说，摄影是一个有用的爱好，对于经理来说，则是作为活动组织者的志愿工作。与工作无关的爱好，最好不要在简历中提及。雇主可能会很高兴知道你在冬天滑雪，夏天参加业余足球联赛。但说实话，我们不知道他们会怎么评价竞技游戏玩家、音乐家或街头赛车手。
也许你是幸运的，你的简历会落到同样幸运的人手里。
也许你是一个有家室的男人或女人这一事实会对你有利。但是，诸如你结婚、离婚、孩子生日的日期，以及对你的婚姻关系强度的保证等事实，会让雇主感到沮丧。没有必要用细节来烦扰他们：如果这些信息对雇主很重要，在面试时就会问你。
避免在你的简历上出现这7种情况，以最大限度地提高你找到工作的机会。通过CleverControl的专家提示，了解什么是应该避免的。
当然，简历与职业直接相关。例如，如果你申请一个体育记者的职位，谈论赢得一些比赛是有用的。但在大多数情况下，传记与工作没有直接关系，所以不值得把它列入已经令人印象深刻的简历中。
9月
最有可能的是，在面试中，招聘人员会想知道你为什么离开以前的工作。要准备好令人信服地回答这个问题。但不要急于在简历中描述原因，尤其是在情况可能看起来模棱两可，需要解释的时候。
简短的传记
可能会吓跑雇主的项目：阅读并丢弃。
在你的简历上没有位置的七件事
如果你是一个有经验的专家，不要使你的简历变得杂乱无章。大多数雇主只对最近3年的细节感兴趣，而对早先7-10年的一般情况感兴趣。在此之前的一切，并不那么重要。
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