为内向的人建立网络。如何建立联系
建立人际关系可能是一项复杂而可怕的工作，也许到了你讨厌这个词本身的地步。唉，一个人不能没有建立社会关系的能力，如果你正确对待网络，它可以帮助你更接近你的梦想。
根据LinkedIn的数据，85%的专家利用一种或另一种关系获得工作。
许多人--尤其是内向的人--不喜欢网络，因为他们认为这是无耻的自我宣传，建立在虚假之上。但这并不完全正确。
"个人成长专家、一本关于网络的书的作者罗伯特-迪亚兹说："这是关于建立真正深入和强大的关系。
网络甚至在自称是外向型的人中唤起了混合的感觉，例如职业咨询师爱丽丝-艾略特，尽管她自己说她有一半的工作是通过网络获得的。
"有时你会在这样的活动中感受到某种能量：我们都在同一个房间里，每个人都很想做自己，"她说。"但有时每个人都有一种感觉，他或她必须假装成另一个人。"
你能做什么来克服你的羞怯？她的答案很简单：问问题。人们喜欢谈论自己。
要开放
当然，"做自己 "是一个老生常谈的短语。但这里最主要的是要做好准备，迪亚兹认为。
提前考虑一下你将如何展示自己，以获得谈话对象的记忆。列出一个你可以问的问题和可以轻松支持谈话流程的话题。
如同在任何其他关系中，在网络中平衡是很重要的。专业人士说，重要的是不仅要适当地展示自己，而且要认真倾听他人分享的故事。事实证明，你和你的对话者的共同点往往比你想象的多得多。
"如果你对对话者真正感兴趣，你就已经在通往成功的路上了，"27岁的本杰明-穆诺斯（Benjamin Munoz）说，他是MOS软件集团的一名产品经理。穆诺兹认为，他的成功事业主要归功于他在实习和以前工作中获得的关系。
少即是多
许多内向的人在仔细思考问题之前不想开口说话。罗伯特-迪亚兹认为，这种特质可以帮助建立更深的联系。
与其一想到你要去见20个人就惊慌失措，不如试着去找几个对你来说可能最有用的人，当然，还要多了解他们。
提出有意义的问题并倾听答案。迪亚兹建议说。
"不要问 "你是做什么的？"而是问 "你最喜欢的工作是什么？"
使用传统的方法
专业人士建议内向的人早点来参加会议。如果你来晚了，所有早到的人都会分成几个小组，而要进入其中一个小组并不容易。
爱丽丝-艾略特（Alice Elliott）碰巧与不同年代的代表一起工作，她说，千禧一代在会议上通常更难相处。
"如果我们在活动中感到不舒服，口袋里奇妙的小工具可以成为避免与人沟通的好方法。"
然而，她坚信：如果你想成功，你将不得不投入时间和精力进行面对面的沟通。任何技术都不会取代个人接触。
如果你只是坐在家里按按钮，梦想中的工作不会从天而降，即使你每天发送一百份简历。只要试着与活人交谈，--埃利奥特建议说。
奖励：请你的对话者喝一杯。"这样我就不必告诉人们我有多好，"迪亚兹说。"他们自己就能看到。"
快速提示
如果你没有足够的人脉，可以参加专题性的网络活动。
让与你交谈的人回答 "是"，要求进行简短的采访。给潜在的联系人写个性化的电子邮件，并提及你对他们的一些了解。
经常提醒人们注意自己的情况。一般的规则是在会议后两天内写信。同时，你应该避开周一：人们被工作压得喘不过气来，你的信可能会一直没有回音。
与同学、同窗和教授保持联系。
如果你没有足够的资格，建立关系网也不会有什么帮助。在你所做的每件事上都要做出最大努力。