富有成效的工作并不总是高效的

2022 11月 15

电子商务公司的首席执行官杰森读了很多关于员工监控系统的文章，但他认为自己不需要。他的公司在市场上已经有十年了。他的18名员工中的大多数在那里工作了5年以上，有4名员工从一开始就在那里工作。团队中没有冲突；许多员工是朋友，一起过周末。

当Jason的朋友告诉他CleverControl以及它如何帮助他提高公司的生产力时，Jason也决定尝试该软件。

杰森的目标不是监视他的员工的每一个动作。他更感兴趣的是试验监控系统能做什么，以及如何提高员工的绩效。

安装没有造成任何麻烦--Jason在晚上所有员工离开办公室后通过活动目录推送了CleverControl。他有一段时间忘记了这个程序。几周后，当他检查报告时，他没有发现任何异常。

根据统计，空闲时间并不长；工作人员没有使用未经授权的应用程序或与工作无关的程序。浏览屏幕截图和访问的网站，没有发现任何可疑的行为。员工们似乎保持着高效率，尽管有些人倾向于不时地偷看Facebook或Youtube。然而，这些员工每天访问这些网站的时间不到20分钟，所以杰森决定将其排除在外。

接下来，杰森查看了随机员工电脑的屏幕记录。大多数情况下，这些记录证实了他之前的结论--团队都专注于他们的工作，但其中一位销售经理引起了杰森的注意。她的用户活动统计似乎没有问题：没有长时间的不活动或在社交媒体上的时间。根据所有的日志和统计数据，她应该被认为是有生产力的。然而，她的屏幕记录显示，她做任何事情都非常缓慢。一行文字，在浏览器标签之间切换几次，闲置几分钟，检查新的电子邮件，下一行文字和下一轮。杰森给该员工分配了额外的任务，但这并没有改变情况--她保持着缓慢的工作节奏。她错过了最后期限，说她没有足够的时间来完成任务。经过几个月的监测，看到没有变化，杰森解雇了这位经理。

虽然这位经理被解释了她被解雇的原因，但她很生气，决定对公司进行报复。她删除了自己电脑中的所有信息，包括与客户的通信、协议和其他信息。这些信息可能需要花费大量的时间和金钱来恢复，而且公司很可能会失去这位经理正在处理的客户。幸运的是，当Jason查看CleverControl过去几个月的日志时，他设法恢复了被删除的重要信息。

如果Jason不尝试CleverControl，他可能永远都不会知道这个不务正业的员工，也无法恢复这些信息。Jason继续使用CleverControl。