规划你的职业生涯的5个阶段

规划你的职业生涯的5个阶段

规划你的职业生涯的要点在于平衡你的愿望和机会。平衡劳动力市场提供的机会和你自己的机会,以达到理想的职业高度。你需要评估你的愿望和机会,从现有的机会中选择必要的方向,做出决定并采取行动。选择自己的职业发展方向是一个严肃的决定,如果不逐步收集和分析必要的信息,就不可能做出这个决定。这种工作通常包括5个阶段。

对你目前的职业状况的分析

评估你的知识、技能、经验、教育、资格和业绩记录。考虑所有与你的职业生涯直接或间接相关的身份细节--年龄、性别、家庭状况等。这种分析的第一个目标是了解你有可能实现的职业活动方向的概况。第二个目标是收集有关改变你目前职业地位的可能性的信息--从改变你在劳动力市场上的定位到获得成功职业所需的经验、知识和技能。

对你的职业期望和偏好的分析

分析你的职业期望和偏好--你对哪些职业领域、岗位和行业感兴趣,你认为自己在不久的将来会处于什么岗位。这种分析的目的是确定你想实现自己的职业活动方向。

对劳动力市场的分析

分析劳动力市场的供应和需求--雇主对候选人的要求、工作内容、工作机会的数量、提供的工资水平。完成并准备讨论潜在的可用专业、职位、行业和方向的清单。评估你在劳动力市场上的竞争对手的经验和资格水平。

界定你的职业计划的大致变体

确定职业计划的大致变体和担任理想职位的条件。确定发展职业所需战术和技术特点的机会--知识、技能和经验。

规划你的职业生涯

讨论你的职业发展的各种计划,选择最现实的计划并就细节达成一致。不要忘记健全的现实主义评估你的职业计划。从职业发展的时期和可以影响的因素方面,批判性地评估你的职业状况。你可以获得经验和知识,但如果你在过去10年里一直从事计算机程序员的工作,你就很难成为一个成功的音乐家或银行的高级经理。

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