Sevgililer Günü ya da Tatiller Verimliliği Etkiler mi?

Yılın ilk birkaç ayı yeni başlangıçların ve aşkın kutlandığı tatillerle doludur. Bu, kişinin kişisel yaşamında kesinlikle olumlu olsa da, bu tatillerin çalışanlarınız üzerinde daha önce düşündüğünüzden daha büyük bir etkisi olması mümkün mü? Sevgililer Günü yaklaşırken, CleverControl olarak aşk kutlamalarının çalışanlar üzerindeki etkisini öğrenmenin zamanının geldiğine karar verdik.

Sevgililer Günü ve çalışanlarınız söz konusu olduğunda, işte bilmeniz gereken birkaç şey.

Sevgililer Günü, ilişkisi olanlar için bir kutlama nedeni olabilirken, pek çok kişi bu tatille ilgili olumsuz duygular yaşayacaktır. Araştırmalar, Sevgililer Günü'nün çoğu zaman yalnızlığı tetikleyici bir rol oynayabildiğini göstermiştir.

Yalnızlık, kalabalık ortamlarda bulunanlar tarafından bile deneyimlenebilen bir duygu olduğundan, yalnız olmakla karıştırılmamalıdır. Yalnızlık yaşayanların kendilerini çevrelerinde olup bitenlerden kopuk ve ilgisiz hissetme olasılıkları daha yüksektir.

Genellikle tüm tartışmalara katılan ve hazır bulunan çalışanlarınızdan biri bu dönemde aniden davranışlarını değiştirirse, bunun nedeni muhtemelen tatillerin içlerinde yalnızlık gibi bazı olumsuz duyguları tetiklemiş olmasıdır.

Öz saygı, özellikle de bu ruh bir başkası tarafından istenmek ve sevilmekle ilgili olduğunda, tatil ruhundan sıklıkla etkilenebilir. Bekar çalışanlarınızın Sevgililer Günü'nde öz saygılarının daha düşük olduğunu hissetmeleri en yaygın durumdur. Sonuç olarak, içe kapandıklarını veya fikirleri konusunda daha az açık olduklarını görebilirsiniz.

Şirketinizdeki her fikir ve çalışan değerli olduğundan, tatil hüznünü hisseden çalışanların moralini yükseltmek sizin elinizde olacaktır.

Sevgililer Günü'nün üretkenlik üzerindeki etkilerine ilişkin kesin sonuçlar elde etmek için iki CleverControl müşterisinden 14 Şubat 2022'den önceki hafta ve tatil haftası için çalışanlarının üretkenlik istatistiklerini paylaşmalarını istedik. Bu istatistikler, çoğu çalışanın bu tatil sırasında karşılaştığı dikkat dağıtıcı unsurlar konusunda aydınlatıcı oldu.

Sevgililer Günü'nden önceki hafta, hediye satın alma ile ilgili aramalarda bir artış olduğunu tespit ettik. İlk müşterimizin istatistikleri, Amazon, Walmart ve Opentable'ın işle ilgisi olmayan en çok kullanılan altı web sitesinden üçü olduğunu gösterdi. En çok kullanılan verimsiz uygulamalar ise Spotify, Discord ve WhatsApp oldu. Bu veriler, çalışanların çoğunun sevgilileri için mükemmel hediyeyi ararken karşılaştıkları dikkat dağıtıcı unsurlarda net bir yön gösterdi.

Bu eğilim, en iyi sonuçların Amazon, Etsy ve fromyouflowers.com olduğu ikinci müşterimizin istatistiklerinde de mevcuttu.

İki şirketin ortaklaşa sahip olduğu iki yüze yakın şirket çalışanı, işle ilgisi olmayan ve en sık yapmak zorunda kaldıkları aramalarda da önemli benzerlikler göstermiştir.

A Şirketi için en yaygın arama sorguları şunlardı:

• Sevgililer Günü hediye fikirleri

• Sevgililer günü çikolatası

• Erkek arkadaş için sevgililer günü hediyesi

• Sevgililer günü buluşma fikirleri

• kalp şeklinde kolye

• romantik çalma listesi Spotify

• romantik çalma listesi YouTube

• yakınımda bir restoran ayırtın

B Şirketi için en yaygın arama sorguları şunlardı:

• koca i̇çi̇n hedi̇ye fi̇ki̇rleri̇

• Sevgililer günü peluşu

• kalp şeklinde çikolata

• online çi̇çek ve pasta si̇pari̇şi̇

• online çiçek siparişi

Bu rapor, çalışanların Sevgililer Günü'nden önce mesai saatleri içinde bile yapma olasılığı en yüksek olan arama türlerinde net bir model göstermektedir. Bir çalışanın ne kadar hızlı karar verdiğine ve işine ne kadar bağlı olduğuna bağlı olarak, bu aramaları tamamlaması birkaç dakika, hatta saatler sürebilir. Dikkat dağıtıcı unsurların çalışanlarınızın üretkenliği üzerindeki etkilerini ortadan kaldırmanın anahtarı olabileceği için bunu hatırlamak önemlidir.

Sevgililer Günü'nün insanların ruh sağlığı üzerinde doğrudan bir etkisi olduğunu ve bunun da işlerini ele alış biçimlerini değiştirebileceğini, ayrıca tatil sırasında dikkatlerini dağıtabilecek unsurları da etkilediğini tespit etmiş olsak da, bu durum üretkenliklerinin büyük ölçüde etkileneceği anlamına gelmemektedir.

Yukarıda belirtilen iki şirket tarafından sağlanan CleverControl istatistiklerimize göre, iki hafta arasında üretkenlikte küçük bir değişiklik olduğunu fark ettik.

Yaklaşık 140 çalışanı olan A Şirketi, 7 Şubat - 11 Şubat 2022 haftasında %58'lik bir verimlilik yüzdesine sahipti. Bir sonraki hafta verimlilik yüzdesi %62'ye yükselmiştir.

Yaklaşık 25 çalışanı olan B Şirketi'nin 7 Şubat - 11 Şubat haftasındaki verimlilik yüzdesi %83 iken, bir sonraki hafta verimlilik yüzdesi %85'e yükselmiştir.

Bu karşılaştırma açıkça göstermektedir ki, bu dikkat dağıtıcı unsurlar çalışanlarınızın üretkenliği üzerinde küçük bir etkiye sahip olsa da, hiçbir şekilde yeterince endişe yaratacak kadar küçük bir üretkenlik açığı değildir. Bunun yerine, enerjinizin çok büyük bir kısmını küçük üretkenlik kaybına odaklamak yerine, çalışanlarınızın davranışlarını kontrol ederek tatillerde yaptığınız işle aktif bir şekilde meşgul olduklarından emin olmanız çok daha iyi olacaktır.

Ayrıca, insanlar tatillerden sonra kendilerini yeniden canlanmış hissetme eğilimindedir ve bu da potansiyel olarak daha sonra üretkenlikte bir artışa yol açabilir.

Hem müşterilerimiz tarafından sağlanan istatistiklere hem de araştırmamıza göre, Sevgililer Günü'nün bir şirketin üretkenlik seviyeleri üzerinde önemli bir etkisi olduğu görülmemektedir. Bununla birlikte, herhangi bir tatille birlikte çalışanlarınızla bağlantı kurma ve zihinsel olarak iyi bir yerde olduklarından emin olma fırsatı gelir; bu da ekibinizin daha aktif ve katkıda bulunan üyeleri olmalarını sağlayacaktır. Uzun vadede, üretkenliklerini artırmak istiyorsanız odaklanabileceğiniz en iyi şey bu olacaktır.