Doğru ya da Yanlış: Hayallerinizdeki İşi Bulup Bulmadığınızı Nasıl Anlarsınız?
Deneme süresi çoktan sona erdiğinde ve iş günleri daha düzenli ve birbirine benzer hale geldiğinde, aklınızdan bir düşünce geçebilir: doğru kararı verdiniz mi? Seçtiğiniz işin sizin için doğru olup olmadığını nasıl anlarsınız? İşinizden memnuniyetinizi etkileyen birkaç temel faktör vardır. Kendinize uygun soruları sorduğunuzda, işin sizin için doğru olup olmadığını veya şirketi değiştirmeyi düşünmenin zamanının gelip gelmediğini anlayacaksınız.
İşinizden keyif almak
Şüphesiz, ilginç bir iş veya proje büyük bir şanstır çünkü yapmaktan hoşlandığınız iş için para alırsınız, bu da hayatınızı daha zengin ve heyecanlı kılar. Ayrıca, günlük eylemlerinizin başkalarına ve dünyaya tam olarak ne verdiğini anlarsınız. Kabul edelim ki, tüm gününüzün etrafınızdaki insanlara fayda sağlayan bir şeye adanacağının farkına varmak, sabahları uyanmak için büyük bir motivasyondur.
Bazen çağrınızın ne olduğunu anlamak için birkaç şirket ve hatta iş alanı değiştirmeniz gerekir, ancak buna değer. İleride geriye dönüp baktığınızda, hayatınızı sadece iyi bir maaşa değil, aynı zamanda sevdiğiniz bir işe adadığınızı gururla göreceksiniz.
Çalışma programının esnekliği
Bugünlerde pek çok profesyonel çalışma programlarını düşünmeye başladı. Dünya trendleri serbest programa doğru ilerliyor - insanlar kendilerini gerçekleştirmek, aileleri ve hobileri için daha fazla zaman istiyor. Esnek çalışma programı, kariyer gelişiminizi kaybetmeden hayatın zenginliğinin tadını çıkarmanıza da yardımcı olur.
Yöneticinizin geçici olarak uzaktan çalışma, daha uzun bir tatil veya çalışma saatinizi değiştirme taleplerinizi anlaması sizin için gerçekten önemliyse, bunu bu işin size uygun olup olmadığına karar vermek için bir başlangıç noktası haline getirin.
Uygun tazminat
Herkes daha yüksek maaş ve daha fazla ikramiye istiyor. Toplum içinde yaşıyoruz ve kendimizi sürekli olarak çevremizdeki insanlarla karşılaştırıyoruz. Ancak bu karşılaştırma tutarlı olmalıdır: bir iş web sitesinden mesleğiniz ve deneyim düzeyiniz için ortalama maaş hakkında bilgi edinin, diğer şirketlerden meslektaşlarınıza sorun veya hatta bir iş görüşmesini ziyaret edin. Güncel kalmak, işgücü piyasasındaki durumu gerçekçi bir şekilde değerlendirmektir.
Deneyiminizin ve profesyonelliğinizin değerinden daha az ücret aldığınızı mı anladınız? İşvereninizle ücret artışı hakkında konuşmaktan çekinmeyin veya başka bir iş aramaya çalışın.
Personel içindeki atmosfer
Kariyer gelişimi, belirleyici faktörler listesine dahil edilmesi gereken bir diğer faktördür. Neredeyse her iş teklifi gelecekte bir miktar terfi öngörür, ancak bunun gerçekten elde edilip edilemeyeceğini ancak şirkette bir süre çalıştıktan sonra anlayabilirsiniz.
Enerjik, aktif ve ilerici kişiler zaman içinde mevcut görevin kendileri için çok küçük olduğunu hissedebilirler.
Yeni beceriler ve ilgi alanları mı kazandınız? Daha büyük projelerde yer almak mı istiyorsunuz? Bu, büyüme zamanınızın geldiği anlamına geliyor! Ve eğer şirketiniz sizin için yeni ufuklar açamıyorsa, başka bir işveren adayı aramaktan çekinmeyin.