Sadece İzlemenin Ötesinde: Yapay Zeka Puanlaması Çalışan Verimliliğinin İzlenmesinde Nasıl Devrim Yaratıyor?

GetApp anketine göre, yöneticilerin her iki haftada bir sekiz saatlerini sadece çalışan faaliyetlerini izlemeye harcadıklarını biliyor muydunuz? Geleneksel izleme yöntemleri sadece zaman alıcı değil, aynı zamanda özneldir, tutarsızlıklara ve potansiyel önyargılara yol açar. Günümüzün dinamik çalışma ortamında daha akıllı bir çözüme ihtiyaç var.

CleverControl çığır açan bir çözümü sunmaktan gurur duyar: AI Puanlama. Bu devrim niteliğindeki özellik, çalışan verimliliğine ilişkin objektif, veriye dayalı içgörüler sunmak için yapay zekanın gücünden yararlanarak çalışan izlemede ileriye doğru bir sıçramayı temsil etmektedir.

Yapay Zeka Puanlamasının temelinde sofistike bir veri toplama ve analiz süreci yatmaktadır.

CleverControl'ün yapay zekası, aşağıdaki anonimleştirilmiş bilgileri ve bir çalışanın çalışma düzenini yansıtan etkinlik günlüklerinin bir kısmını toplar:

• Çalışan Pozisyonu: Rolün tam olarak anlaşılması, yapay zekanın analizini beklenen görevlere, iş akışı modellerine ve sorumluluklara göre uyarlamasına yardımcı olur.

• Sektör Bağlamı: Yapay zeka, üretkenliğin daha ayrıntılı bir resmini sunmak için web sitesi ve uygulama kullanımına ilişkin sektöre özgü ölçütleri dikkate alır.

• Süreli Web Sitesi ve Uygulama Günlükleri: Yapay zeka, çalışanların hangi web sitelerini ve uygulamaları ne kadar süreyle ziyaret ettiklerini analiz ederek, doğrudan işle ilgili faaliyetler ile potansiyel dikkat dağıtıcı unsurlar arasında ayrım yapabilir.

Perde arkasında çalışan güçlü yapay zeka analiz motoru, yapay zeka puanlamasını gerçekten farklı kılan şeydir. Bu güçlü teknoloji, toplanan verileri analiz eder, çalışan verimliliğinin net bir resmini çizmek için kalıpları ve korelasyonları tanımlar. İşte nasıl çalıştığı:

• Sınıflandırma: Yapay zeka, her çalışanın üretkenlik puanını hesaplar ve analizine dayanarak çalışanları üretken veya verimsiz olarak kategorize eder. Bu basit sınıflandırma, yöneticilerin ekiplerindeki güçlü alanları ve iyileştirme fırsatlarını hızlı bir şekilde belirlemelerine olanak tanır.

• Bağlamlı Açıklamalar: Beyond a simple label, AI Scoring provides brief yet insightful explanations for its categorization. For example, AI highlights application usage patterns that deviate from industry and position norms and explains the most used apps and websites. Besides, it gives a brief overview of the employee's overall workflow patterns. These explanations help managers to understand the "why" behind an employee's productivity score and offer targeted support.

Önce Güvenlik: Veri gizliliğinin önemini anlıyoruz. CleverControl, AI Puanlama işlemi sırasında toplanan tüm verilerin tamamen anonim kalmasını sağlamak için sektör lideri güvenlik önlemleri uygular; CleverControl tarafından toplanan ve analiz edilen tüm veriler hareketsiz ve hareket halindeyken şifrelenir. Bu önlemler, çalışan gizliliğinin korunmasını sağlarken aynı zamanda güçlü yapay zeka analizine olanak tanır.

Her ne kadar karmaşık görünse de AI Scoring, saatlerce ince ayar yapmayı ve teknik bilgi gerektirmez. Kurulumu kolaydır ve yalnızca üç adımdan oluşur:

• Çevrimiçi CleverControl kontrol panelinizde, sol taraftaki AI Puanlama sekmesine gidin. Kullanıcı sözleşmesini okuyun ve kabul edin.

• Şirketinizin sektörünü seçin ve daha doğru analiz için her çalışanın pozisyonunu girin.

• Verimlilik değerlendirmeleri için daha sonra geri gelin ve iyileştirme alanlarını ortaya çıkarın.

Yapay Zeka Puanlamasının gücü, sadece bir üretkenlik puanı oluşturmanın çok ötesine uzanıyor. Hem yöneticiler hem de çalışanlar için çok sayıda fayda sunarak modern işyerinde performans izleme yaklaşımımızı dönüştürüyor.

Saatlerce süren çalışan faaliyet kayıtlarını manuel olarak eleme günleri geride kaldı. AI Scoring, yöneticilere çalışan üretkenlik puanlarına bir bakışta erişmelerini sağlayan kullanıcı dostu bir arayüz sunarak ağır işleri denklemden çıkarır. Üretkenlik seviyeleri, renk kodlaması ve anlaşılması kolay ilerleme yüzdeleri ile kategorize edilir (üretken/üretken olmayan). Bu sayede yöneticiler, en iyi performans gösterenleri ve ek desteğe ihtiyaç duyabilecekleri hızlı bir şekilde belirleyebilirler.

Geleneksel izleme yöntemleri genellikle öznel değerlendirmelere dayanır, bu da önyargı ve tutarsızlığa yer bırakır. Yapay Zeka Puanlaması ise tarafsız, veri odaklı içgörüler sunar. Yapay zeka, web sitesi ve uygulama kullanım kalıpları gibi nesnel ölçümleri analiz ederek insan önyargısını denklemden çıkarır. Yapay Zeka Puanlaması, adil ve doğru bir çalışan performans değerlendirmesi elde edilmesine yardımcı olarak daha şeffaf ve güvene dayalı bir çalışma ortamını teşvik eder.

Yapay Zeka Puanlaması sadece üretkenliği ölçmekle kalmaz; aynı zamanda iyileştirme için potansiyel alanları da belirleyebilir. Yapay zeka, uygulama kullanım modellerini analiz ederek çalışanların işle ilgili olmayan faaliyetlere zaman harcayabileceği durumları tespit edebilir. Bu bilgilerle yöneticiler ekipleriyle açık konuşmalar yapabilir, potansiyel dikkat dağıtıcı unsurları belirleyebilir ve odaklanmayı en üst düzeye çıkarmak ve genel üretkenliği artırmak için stratejiler geliştirmelerine yardımcı olabilir.

Yapay Zeka Puanlaması sayesinde kazanılan zaman, her yönetici için değerli bir varlıktır. Otomatik veri analizi ile yöneticiler zamanı stratejik görevlere yönlendirebilir. Olasılıkları hayal edin - koçluk ve gelişime, ekip işbirliğini teşvik etmeye veya yüksek etkili projelerin üstesinden gelmeye daha fazla zaman ayırın. Odak noktasındaki bu değişim, yöneticilerin ekiplerinin tam potansiyelini ortaya çıkarmasına olanak tanıyarak kurum içinde daha fazla yenilik ve başarı sağlar.

Yapay zeka destekli izlemenin çalışan gizliliği ve potansiyel önyargı veya yanlışlık konusunda endişelere yol açabileceğini anlıyoruz.

CleverControl'de veri güvenliğini ve kullanıcı gizliliğini çok ciddiye alıyoruz. İşte güveninizi nasıl sağladığımız:

• Güvenliğe Sarsılmaz Bağlılık: Daha önce de belirtildiği gibi, AI Puanlama sürecinde toplanan tüm veriler, sektör lideri güvenlik protokolleri kullanılarak anonimleştirilir ve şifrelenir.

• Şeffaflık Anahtardır: Açık iletişime inanıyoruz. Kullanıcı sözleşmemiz, çalışan verilerinin nasıl toplandığını, kullanıldığını ve korunduğunu özetlemektedir. Bu, çalışanların süreci anlamasını ve verilerinin yapay zeka analizi için kullanılması konusunda kendilerini rahat hissetmelerini sağlar.

• Yapay Zeka ile Gelişmek: Yapay Zeka alanı sürekli olarak gelişmektedir. Yapay zeka algoritmalarındaki önyargı potansiyelini kabul ediyoruz. AI özelliğimizi sürekli geliştirirken, AI Puanlamasını karar vermek için tek temel olarak kullanmanızı önermiyoruz. Yapay Zeka Puanlaması, iyileştirilmesi gereken alanları tespit eden keskin gözünüz olacaktır. İhtiyaca bağlı olarak bire bir toplantılar ve diğer geleneksel izleme yöntemleriyle birleştirin. Bu yaklaşım, önyargıyı en aza indirmeye yardımcı olur ve AI Puanlama özelliğinin doğruluğunu ve adilliğini sağlar.

Sorumlu yapay zeka geliştirme konusunda kararlıyız ve yapay zeka puanlamasının çalışan gizliliğinden ödün vermeden üretkenliği artırmak için güçlü bir araç olabileceğine inanıyoruz.

Yapay Zeka Puanlaması, çalışanların izlenmesinde önemli bir sıçramayı temsil eder. Yöneticilerin veriye dayalı kararlar almasını, iyileştirme alanlarını belirlemesini ve nihayetinde daha üretken ve verimli bir çalışma ortamını teşvik etmesini sağlar. Yapay zeka teknolojisi gelişmeye devam ederken CleverControl, hem akıllı hem de çalışan merkezli bir iş geleceği yaratmak için yapay zekanın gücünden yararlanan yenilikçi çözümler geliştirerek ön planda olmaya devam ediyor.

Yapay Zekanın Ekibinize Nasıl Yardımcı Olabileceğini Merak Ediyor musunuz?

support@clevercontrol.com adresinden destek ekibimizle iletişime geçin veya AI Scoring'i hemen deneyin! Bu özellik tüm kullanıcılar tarafından kullanılabilir.

CleverControl hesabınız yok mu? Buradan oluşturun: https://dashboard.clevercontrol.com/register . CleverControl'ün tam işlevselliğini beş gün boyunca ücretsiz olarak test edebilirsiniz.