Mükemmel Bir Patrona Sahip Olduğunuzu Gösteren 10 İşaret

Hayalinizdeki patron kim? Nasıl biri? 500'den fazla kişiye sorduk ve kusursuz bir lideri doğru bir şekilde karakterize eden 10 nitelikten oluşan bir liste hazırladık.

Yani, rüya patron:

Katılımcıların çoğunluğu, patronunuzun bir uzman, bir lider ve bir insan olarak ne kadar iyi olursa, astlarına heyecanını aktarmasının o kadar kolay olacağı konusunda hemfikirdir. İyi bir lider için sadık takipçiler değil, yeni liderler yetiştirmek önemlidir ve zamanının önemli bir bölümünü buna harcayacaktır.

Bir asta belirlenen hedeflere ulaşma özgürlüğü vermek mükemmel bir politikadır. Ancak bazen çalışan yol boyunca ciddi engellerle karşılaşır ve yetkisinin, bağlantılarının veya becerilerinin olmaması üstesinden gelmesini engeller. İşte bu noktada patron devreye girer ve tedarikçi, müşteri veya başka bir liderle ilgili olup olmadığına bakmaksızın astın gücünün ötesinde olan sorunu çözmeye hazırdır.

Her lider üst yönetimle, iş arkadaşlarıyla ve diğer departmanlardaki çalışanlarla iyi ilişkiler kurmaktan fayda sağlayacaktır. İkinci noktayı hatırlayalım: Vizyoner bir lider sadece kendi altında veya üstünde olanlarla değil, aynı zamanda liderin işi ve astlarının işiyle dolaylı olarak ilgili olanlarla da ilişkilerini sürdürür.

İyi bir lider için bu altıncı his gibi bir şeydir. İnsanlarda büyük bir yeteneğin başlangıcını kolayca keşfeder ve onlara neler yapabileceklerini gösterme fırsatı verir. Bazen iyi bir patron astında kendisinden çok daha fazlasını görebilir.

"Hayır" diyebilme becerisi, ekibi genellikle makul olmayan teslim tarihlerine ve aşırı hedeflere neden olan bir dizi sorundan kurtarabilir. Kendini ve astlarını birilerinin abartılı beklentilerinden koruma becerisi genellikle liderin gerçek bir güven ve saygı kazanmasına yardımcı olur.

Geri bildirimin ve sağlıklı çalışma ilişkilerinin mümkün olduğu bir atmosfer yaratmak ekibi birleştirmenin anahtarıdır. Patron, astlarının işiyle ilgili görüşlerini dinlemeye hazırsa, bu sadece lideri daha güçlü kılacaktır.

Bazen yaklaşan felaketin ilk yankısı ortalama bir kulak tarafından zar zor fark edilebilir ve birçok yönetici, herkes için aşikar hale gelene kadar sorunları fark etmemeyi tercih eder. İyi bir patron, astlarının sorunlarını nasıl dinleyeceğini ve dikkate alacağını bilir ve bunların bir felakete dönüşmesini önlemek için her şeyi yapar.

Yetkin bir lider, astlarına zorlukların üstesinden gelinebileceğini göstermek için her zaman zorluklarla başa çıkmaya hazırdır. Lider sadece patronluk taslamakla kalmayıp aynı zamanda her zaman kolları sıvamaya ve diğerleriyle birlikte işe koyulmaya hazır olduğunda ekibin genel havası ciddi şekilde iyileşir.

İyi bir patron, bir çalışanı mesai saatleri içinde değerlendirmenin yanı sıra, astını bir kişi olarak da tanımaya çalışır. Bir çalışanın başarısı büyük ölçüde yakın çevresinde kurduğu destek sistemine bağlıdır.

Ve son olarak, örnek patron ekibinin elde ettiği başarılardan gurur duyar ve astlarının daha ileri hedeflere ulaşmakla ilgilenmelerini sağlamak için çabalar.