Valentin-nap avagy az ünnepek befolyásolják a termelékenységet?

Az év első néhány hónapja tele van az új kezdeteket és a szerelmet ünneplő ünnepekkel. Bár ez a személyes életben mindenképpen pozitív, lehetséges, hogy ezek az ünnepek nagyobb hatással vannak az Ön alkalmazottaira, mint azt korábban gondolta volna? Mivel a Valentin-nap a küszöbön áll, mi a CleverControlnál úgy döntöttünk, itt az ideje, hogy kiderítsük, milyen hatással van a szerelem ünnepe az alkalmazottakra.

Ha a Valentin-napról és alkalmazottairól van szó, itt van néhány dolog, amivel tisztában kell lennie.

Míg a Valentin-nap a párkapcsolatban élők számára ünneplésre adhat okot, sokan negatív érzéseket tapasztalnak ezzel az ünneppel kapcsolatban. Leggyakrabban a tanulmányok azt mutatják, hogy a Valentin-nap gyakran a magányosság kiváltója lehet.

A magányt nem szabad összekeverni az egyedülléttel, mivel ez egy olyan érzés, amelyet még a zsúfolt terekben élők is megtapasztalhatnak. Azok, akik magányt élnek át, nagyobb valószínűséggel érzik magukat elszakítva és elszakadva attól, ami a környezetükben történik.

Ha az egyik alkalmazottja, aki általában elkötelezett és jelen van minden beszélgetésen, hirtelen megváltoztatja a viselkedését ebben az időszakban, az valószínűleg azért van, mert az ünnepek negatív érzelmeket, például magányt váltottak ki belőle.

Az önbecsülést gyakran befolyásolhatja az ünnepi hangulat, különösen akkor, ha ez a hangulat azzal kapcsolatos, hogy valaki más akarja és szereti. Leggyakrabban az egyedülálló alkalmazottak érzik úgy, hogy az önbecsülésük Valentin-napkor alacsonyabb. Ennek eredményeként azt tapasztalhatja, hogy visszahúzódnak vagy kevésbé nyíltan beszélnek a véleményükről.

Mivel az Ön vállalatának minden egyes véleménye és alkalmazottja értékes, az Ön feladata lesz, hogy segítsen felemelni azokat az alkalmazottakat, akiket az ünnepek alatt rosszkedvűen érzik magukat.

A Valentin-nap termelékenységre gyakorolt hatásairól szóló valódi, végleges eredmények keresése során megkértünk két CleverControl-ügyfelet, hogy osszák meg alkalmazottaik termelékenységi statisztikáit a 2022. február 14. előtti hétre és az ünnep hetére vonatkozóan. Ezek a statisztikák tanulságosnak bizonyultak a legtöbb alkalmazottat az ünnep alatt érő zavaró tényezők tekintetében.

Megállapítottuk, hogy a Valentin-napot megelőző héten megnőtt az ajándékvásárlással kapcsolatos keresések száma. Első ügyfelünk statisztikái azt mutatták, hogy a hat leggyakrabban használt, munkához nem kapcsolódó weboldal közül az Amazon, a Walmart és az Opentable volt a három. A leggyakrabban használt nem produktív alkalmazások a Spotify, a Discord és a WhatsApp voltak. Ezek az adatok egyértelmű irányt mutattak a munkavállalók figyelmét főként elterelő dolgok tekintetében: a legtöbben a tökéletes ajándékot keresték a párjuknak.

Ez a tendencia a második ügyfelünk statisztikáiban is jelen volt, ahol az első helyen az Amazon, az Etsy és a fromyouflowers.com szerepelt.

A két vállalat együttesen közel kétszáz alkalmazottja között jelentős hasonlóságok mutatkoztak a leggyakoribb keresésekben is, amelyeket a munkához nem kapcsolódóan kellett elvégezniük.

Az A vállalat esetében a leggyakoribb keresési lekérdezések a következők voltak:

• Valentin-napi ajándék ötletek

• Valentin-napi csokoládé

• Valentin napi ajándék a barátjának

• Valentin napi dátum ötletek

• szív alakú nyaklánc

• romantikus lejátszási lista Spotify

• romantikus lejátszási lista YouTube

• foglaljon éttermet a közelemben

A B vállalat esetében a leggyakoribb keresési lekérdezések a következők voltak:

• ajándék ötletek férjnek

• Valentin-napi plüss

• szív alakú csokoládé

• Virágok és torta rendelése online

• virágot rendelni online

Ez a jelentés egyértelmű mintát mutat arra vonatkozóan, hogy a munkavállalók milyen típusú kereséseket végeznek a legnagyobb valószínűséggel még a Valentin-nap előtti munkaidejükben. Attól függően, hogy egy munkavállaló mennyire gyors a döntéshozatalban és mennyire elkötelezett a munkája iránt, ezek a keresések néhány percet vagy akár órákat is igénybe vehetnek. Ezt fontos észben tartani, mivel ez lehet a kulcsa annak, hogy feloldja a figyelemelterelésnek az alkalmazottai termelékenységére gyakorolt hatását.

Bár megállapítottuk, hogy a Valentin-nap közvetlen hatással van az emberek mentális egészségére, ami megváltoztathatja a munkájuk kezelésének módját, valamint az ünnepek alatt a figyelmüket esetleg elvonó zavaró tényezőket, ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy a termelékenységükre is nagymértékben kihat.

A fent említett két vállalat által szolgáltatott CleverControl-statisztikáink szerint észrevettük, hogy a termelékenységben némi változás tapasztalható a két hét között.

A körülbelül 140 alkalmazottat foglalkoztató A vállalat termelékenységi aránya a 2022. február 7. és február 11. közötti héten 58% volt. A következő héten a termelékenységi arány 62%-ra emelkedett.

A B vállalat, amely körülbelül 25 alkalmazottat foglalkoztat, ugyanazon a héten, február 7. és február 11. között 83%-os termelékenységet mutatott, míg a következő héten a termelékenység 85%-ra nőtt.

Ez az összehasonlítás világosan mutatja, hogy bár ezek a zavaró tényezők némileg befolyásolják az alkalmazottak termelékenységét, ez semmiképp sem elég nagy különbség a termelékenységben ahhoz, hogy kellő aggodalomra adjon okot. Ehelyett sokkal jobb, ha ellenőrzi alkalmazottai viselkedését, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az ünnepek alatt is aktívan részt vesznek a munkában, ahelyett, hogy túl sok energiát fordítana a termelékenység csekély mértékű csökkenésére.

Emellett az emberek az ünnepek után hajlamosak új erőre kapni, ami a későbbiekben a termelékenység növekedéséhez is vezethet.

Mind az ügyfeleink által szolgáltatott statisztikák, mind a mi kutatásunk szerint úgy tűnik, hogy a Valentin-nap nincs jelentős hatással a vállalatok termelékenységi szintjére. Azonban minden ünnep alkalmával lehetőség nyílik arra, hogy kapcsolatot teremtsen alkalmazottaival, és segítsen meggyőződni arról, hogy mentálisan jó állapotban vannak, ami lehetővé teszi számukra, hogy aktívabb és hozzájárulóbb tagjai legyenek csapatának. Hosszú távon ez lesz a legjobb dolog, amire összpontosíthat, ha növelni szeretné a termelékenységüket.