Hét dolog, aminek nincs helye az önéletrajzban

Hét dolog, aminek nincs helye az önéletrajzban

A munkáltatókat elriasztó elemek: elolvasni és elvetni.

A távozás okai

Az interjú során a toborzó valószínűleg tudni szeretné, hogy miért hagyta ott az előző munkahelyét. Készüljön fel arra, hogy meggyőzően válaszoljon erre a kérdésre. De ne kapkodja el a dolgot, és ne írja le az okokat az önéletrajzában, különösen akkor, ha a helyzet kétértelműnek tűnhet, és magyarázatra szorul.

Családi állapot

Talán az a tény, hogy Ön családos ember vagy nő, az Ön javára fog válni. De az olyan tények, mint az esküvő, a válás, a gyermek születésnapja és a házassági kötelék erősségéről szóló biztosítékok, elriaszthatják a munkaadókat. Nem kell untatni őket a részletekkel: ha ezek az információk fontosak a munkáltató számára, akkor az interjú során rákérdeznek majd.

Rövid életrajz

If you think that we are exaggerating, you're wrong: this kind of responses with a detailed biography - from school successes and up to 45 years of age - regularly come to almost every employer’s emails. For some unknown reason, some applicants believe that their resume or cover letter should be "gingered" with a brief story about their life.

Természetesen a biológia közvetlenül kapcsolódik a karrierhez. Ha például sportújságírói állásra pályázik, hasznos, ha beszél néhány megnyert versenyről. De a legtöbb esetben az életrajz nem kapcsolódik közvetlenül az álláshoz, így nem érdemes belevenni egy már amúgy is lenyűgöző önéletrajzba.

Nem munkával kapcsolatos jellemvonások

Perhaps you are lucky and your resume will get in the hands of an equally "patient, even-tempered and friendly» HR-manager. But many still strive to tell about themselves as much as possible, believing that self-praise is never too much. Believe me, the recruiter will not be impressed with your great character traits, "benevolence", "positivity", and "sensitivity": I mean, okay, you are a wonderful and warm person, but what does it have to do with the job? Better write about the qualities that distinguish you from other candidates.

Hobby

A hobbiról szóló információk is adhatnak néhány pontot, de csak akkor, ha a szenvedélye közvetlenül kapcsolódik a szakmához. Például egy újságíró számára a fotózás hasznos hobbi, egy menedzser számára pedig az önkéntes rendezvényszervezői tevékenység. A munkához nem kapcsolódó hobbikat jobb, ha nem említi az önéletrajzában. Valószínűleg a munkaadók örömmel fogadják, ha megtudják, hogy télen síel, nyáron pedig amatőr labdarúgó-bajnokságban játszik. De őszintén szólva nem tudjuk, mit fognak mondani a versenyszerűen játszó játékosokról, zenészekről vagy utcai versenyzőkről.

Nem munkával kapcsolatos tapasztalat

Ha Ön tapasztalt szakember, ne zsúfolja össze az önéletrajzát. A legtöbb munkáltatót csak az utóbbi 3 év érdekli részletesen, a korábbi 7-10 év pedig általában. Minden, ami előtte volt, nem annyira fontos.

Rossz szokások hiánya

Egyesek kötelességüknek tartják megemlíteni, hogy nem isznak és nem dohányoznak. De hacsak az állás nem követeli meg, ne írjon semmit a rossz szokásairól. Elvégre az önéletrajz nem egy társkereső hirdetés.

A tökéletes önéletrajznak 1-2 oldalnak kell lennie. Távolítson el mindent, ami felesleges és lényegtelen, de ne felejtse el, hogy Ön egy élő ember: egy apró részlet is megkülönböztetheti önéletrajzát ezer hasonlótól.

Hét dolog, aminek nincs helye az önéletrajzban

Here are some other interesting articles: