Hét dolog, aminek nincs helye az önéletrajzban

Hét dolog, aminek nincs helye az önéletrajzban

A munkáltatókat elriasztó elemek: elolvasni és elvetni.

A távozás okai

Az interjú során a toborzó valószínűleg tudni szeretné, hogy miért hagyta ott az előző munkahelyét. Készüljön fel arra, hogy meggyőzően válaszoljon erre a kérdésre. De ne kapkodja el a dolgot, és ne írja le az okokat az önéletrajzában, különösen akkor, ha a helyzet kétértelműnek tűnhet, és magyarázatra szorul.

Családi állapot

Talán az a tény, hogy Ön családos ember vagy nő, az Ön javára fog válni. De az olyan tények, mint az esküvő, a válás, a gyermek születésnapja és a házassági kötelék erősségéről szóló biztosítékok, elriaszthatják a munkaadókat. Nem kell untatni őket a részletekkel: ha ezek az információk fontosak a munkáltató számára, akkor az interjú során rákérdeznek majd.

Rövid életrajz

Ha azt hiszi, hogy túlzunk, téved: ilyen jellegű, részletes életrajzzal ellátott válaszok - az iskolai sikerektől kezdve egészen 45 éves korig - szinte minden munkáltató e-mailjére rendszeresen érkeznek. Valamilyen ismeretlen okból kifolyólag egyes pályázók úgy gondolják, hogy az önéletrajzukat vagy a motivációs levelüket "meg kell gyömöszölni" egy rövid élettörténettel.

Természetesen a biológia közvetlenül kapcsolódik a karrierhez. Ha például sportújságírói állásra pályázik, hasznos, ha beszél néhány megnyert versenyről. De a legtöbb esetben az életrajz nem kapcsolódik közvetlenül az álláshoz, így nem érdemes belevenni egy már amúgy is lenyűgöző önéletrajzba.

Nem munkával kapcsolatos jellemvonások

Talán szerencséje van, és önéletrajza egy ugyancsak "türelmes, kiegyensúlyozott és barátságos" HR-menedzser kezébe kerül. Sokan azonban még mindig igyekeznek minél többet mesélni magukról, mert úgy gondolják, hogy az öndicséret sosem lehet túl sok. Hidd el, a toborzót nem fogják lenyűgözni a nagyszerű jellemvonásaid, a "jóindulatod", a "pozitivitásod" és az "érzékenységed": Úgy értem, oké, csodálatos és melegszívű ember vagy, de mi köze van ennek az álláshoz? Inkább írj azokról a tulajdonságaidról, amelyek megkülönböztetnek téged a többi pályázótól.

Hobby

A hobbiról szóló információk is adhatnak néhány pontot, de csak akkor, ha a szenvedélye közvetlenül kapcsolódik a szakmához. Például egy újságíró számára a fotózás hasznos hobbi, egy menedzser számára pedig az önkéntes rendezvényszervezői tevékenység. A munkához nem kapcsolódó hobbikat jobb, ha nem említi az önéletrajzában. Valószínűleg a munkaadók örömmel fogadják, ha megtudják, hogy télen síel, nyáron pedig amatőr labdarúgó-bajnokságban játszik. De őszintén szólva nem tudjuk, mit fognak mondani a versenyszerűen játszó játékosokról, zenészekről vagy utcai versenyzőkről.

Nem munkával kapcsolatos tapasztalat

Ha Ön tapasztalt szakember, ne zsúfolja össze az önéletrajzát. A legtöbb munkáltatót csak az utóbbi 3 év érdekli részletesen, a korábbi 7-10 év pedig általában. Minden, ami előtte volt, nem annyira fontos.

Rossz szokások hiánya

Egyesek kötelességüknek tartják megemlíteni, hogy nem isznak és nem dohányoznak. De hacsak az állás nem követeli meg, ne írjon semmit a rossz szokásairól. Elvégre az önéletrajz nem egy társkereső hirdetés.

A tökéletes önéletrajznak 1-2 oldalnak kell lennie. Távolítson el mindent, ami felesleges és lényegtelen, de ne felejtse el, hogy Ön egy élő ember: egy apró részlet is megkülönböztetheti önéletrajzát ezer hasonlótól.

Hét dolog, aminek nincs helye az önéletrajzban