不仅仅是跟踪：人工智能评分如何彻底改变员工生产力监控
你知道吗，根据 GetApp 的一项调查，经理们每两周要花费多达 8 个小时来跟踪员工的活动。传统的监控方法不仅耗时，而且主观性强，会导致不一致和潜在的偏差。在当今多变的工作环境中，我们需要一个更智能的解决方案。
CleverControl 很自豪地推出一个开创性的解决方案：人工智能评分。这一革命性的功能代表了员工监控的飞跃，利用人工智能的力量，提供客观的、数据驱动的员工生产力洞察。
揭开人工智能评分的神秘面纱
人工智能评分的核心是复杂的数据收集和分析过程。
CleverControl的人工智能收集以下匿名信息，以及反映员工工作模式的部分活动日志：
员工职位： 了解确切的角色有助于人工智能根据预期任务、工作流程模式和职责进行分析。
行业背景： 人工智能考虑了特定行业的网站和应用程序使用基准，以提供更细致的生产率情况。
有持续时间的网站和应用程序日志： 通过分析员工访问了哪些网站和应用程序以及访问了多长时间，人工智能可以区分与工作直接相关的活动和可能分散注意力的活动。
强大的人工智能分析引擎在幕后工作，使人工智能评分真正与众不同。这项强大的技术会分析收集到的数据，找出模式和相关性，从而清晰地描绘出员工的工作效率。下面是它的工作原理：
分类： 人工智能会计算每位员工的生产率得分，并根据分析结果将员工分为生产率高和生产率低两类。这种简单明了的分类可让管理者快速识别团队中的优势领域和改进机会。
有背景的解释： Beyond a simple label, AI Scoring provides brief yet insightful explanations for its categorization. For example, AI highlights application usage patterns that deviate from industry and position norms and explains the most used apps and websites. Besides, it gives a brief overview of the employee's overall workflow patterns. These explanations help managers to understand the "why" behind an employee's productivity score and offer targeted support.
安全第一： 我们了解数据隐私的重要性。CleverControl实施行业领先的安全措施，确保在人工智能评分过程中收集的所有数据保持完全匿名；CleverControl收集和分析的所有数据在静态和动态时都是加密的。这些措施确保员工的隐私得到保护，同时还能进行强大的人工智能分析。
如何开始
虽然看似复杂，但人工智能评分并不需要数小时的微调设置和技术知识。设置非常简单，只需三个步骤：
在您的 CleverControl 在线仪表板上，导航至左侧的 AI Scoring 选项卡。阅读并接受用户协议。
选择贵公司的行业并填写每位员工的职位，以便进行更准确的分析。
稍后再回来进行生产率评估，揭示需要改进的地方。
收获回报：人工智能评分的优势
人工智能评分的威力远不止生成生产力分数这么简单。它为管理者和员工带来了诸多好处，改变了我们在现代工作场所进行绩效监控的方式。
轻松高效：
手动筛选数小时员工活动记录的时代一去不复返了。人工智能评分系统为经理们提供了一个用户友好型界面，让他们能够一目了然地查看员工的生产率得分，从而省去了繁琐的工作。生产力水平以彩色编码和易于理解的进度百分比进行分类（生产性/非生产性）。有了它，经理们就能快速识别表现优异的员工和可能需要额外支持的员工。
客观至上
传统的监测方法往往依赖于主观评估，存在偏见和不一致的空间。而人工智能评分则能提供公正、数据驱动的见解。通过分析网站和应用程序使用模式等客观指标，人工智能消除了人为偏见。人工智能评分有助于实现公平、准确的员工绩效评估，营造一个更加透明和相互信任的工作环境。
突出重点，提高生产力：
人工智能评分不仅能衡量生产率，还能识别潜在的改进领域。通过分析应用程序的使用模式，人工智能可以发现员工可能在与工作无关的活动上花费时间的情况。有了这些信息，管理者就可以与团队进行公开对话，找出潜在的分心因素，并帮助他们制定战略，最大限度地集中精力，提高整体工作效率。
节省时间，创造价值：
通过人工智能评分节省下来的时间对任何管理者来说都是一笔宝贵的财富。通过自动数据分析，管理者可以将时间重新分配给战略性任务。试想一下这种可能性--将更多时间用于辅导和发展、促进团队协作或处理影响力大的项目。这种工作重心的转移使管理者能够释放团队的全部潜能，推动组织内更大的创新和成功。
解决您的关切
我们知道，人工智能监控可能会引发对员工隐私和潜在偏见或不准确性的担忧。
在CleverControl，我们非常重视数据安全和用户隐私。以下是我们如何确保您的信任：
毫不动摇的安全承诺：如前所述，在人工智能评分过程中收集的所有数据均采用行业领先的安全协议进行匿名和加密。
透明度是关键：我们相信公开交流。我们的用户协议概述了如何收集、使用和保护员工数据。这可确保员工了解流程，并对自己的数据被用于人工智能分析感到放心。
与人工智能共同发展：人工智能领域在不断发展。我们承认人工智能算法可能存在偏差。在不断改进人工智能功能的同时，我们不建议将人工智能评分作为决策的唯一依据。人工智能评分将成为您发现有待改进之处的敏锐眼睛。根据需要，将其与一对一会议和其他传统监督方法相结合。这种方法有助于最大限度地减少偏见，确保人工智能评分功能的准确性和公平性。
我们致力于负责任的人工智能开发，并相信人工智能评分可以在不损害员工隐私的情况下成为提高生产力的有力工具。
未来的工作是智能化的
人工智能评分是员工监控领域的一次重大飞跃。它使管理者有能力做出数据驱动的决策，确定需要改进的地方，并最终营造一个更有生产力和效率的工作环境。随着人工智能技术的不断发展，CleverControl始终站在最前沿，开发创新的解决方案，利用人工智能的力量，创造一个既智能又以员工为中心的未来工作环境。
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