Öğretilebilecek Bir Şeyi Neden Değerlendirelim?

Öğretilebilecek Bir Şeyi Neden Değerlendirelim?

Bilgi hızla edinilir ve hızla eskimeye başlar. Bilgi düzeyinin kontrolü yararlıdır ancak insanın yeni durumlara uyum sağlama, yeni görevleri çözme ve yeni beceriler öğrenme yeteneği hakkında hiçbir şey söylemez.

Mesleki bilginin yokluğu veya eksikliği, özellikle de bir kişi bir sektörde yeniyse, nadir görülen bir durum değildir.

İşverenler genellikle bu nedenle adayları eliyor. Peki ya bu kişi tam da şirketinizin ihtiyaç duyduğu lider ve yaratıcı dehaysa?

Bunu nasıl öğrenebilirsiniz?

Bir çalışanın yetkinlikleri sadece beceriler ve mesleki bilgi değil, aynı zamanda motivasyon, yetenekler ve kişisel özelliklerdir. Eğer bilgi ve beceriler çalışırken geliştirilebiliyorsa, o zaman insanların yetenekleri doğuştan gelir ve geliştirilmeye neredeyse açık değildir.

Birini yeniden eğitmeniz pek mümkün değildir çünkü karakteri çocukluk ve ergenlik döneminde şekillenmiştir ve yeni işinde önemli ölçüde değişmeyecektir. Bununla birlikte, kişisel özellikler kişinin farklı durumlardaki davranışlarını büyük ölçüde etkileyecektir.

Peki, mesleki bilgiyi kontrol etmek işe yaramaz mı?

Hayır, ancak bunların varlığı eldeki iş için her zaman kritik değildir. Yetkinlik modelinin her bir bileşeninin kendine özgü bir değerlendirme şekli vardır.

Yetenekler: yetenek testleri kullanılarak kontrol edilir.

Kişisel özellikler: Mesleki yeterlilik mülakatı yardımıyla, ortak bir faaliyet sırasında veya kişilik anketi ile kontrol edebilirsiniz.

Motivasyon: kişilik anketleri. Örneğin, ünlü kişilik anketi OPQ32.

Bilgi ve beceriler: bilgi testleri ve eğitim alıştırmaları ile değerlendirilir.

Gerçek yeteneği bulun, etkili olacak ve size fayda sağlayacak birini işe alın!

Ancak en yetenekli insanları işe alsanız bile, çalışma saatleri boyunca verimliliklerini kontrol etmek yine de önemlidir. Bu görev özel bir programa emanet edilebilir - CleverControl. Çalışanın bilgisayarındaki tüm aktiviteleri kaydedebilir ve nerede olursanız olun tüm verileri size aktarabilir. Bilgilere uzaktan erişebilecek ve gün içinde olan her şeyi görebilecek ve hatta canlı olarak izleyebileceksiniz!