Software de monitoramento remoto

Nesta página, apresentamos uma tecnologia que ajuda sua empresa a acompanhar processos de trabalho mesmo à distância. Imagine poder acessar relatórios configurados sobre o que acontece no ambiente de trabalho, mesmo quando você está em outra cidade:

• Como o espaço de trabalho muda ao longo do dia.
• Quais tarefas surgem e ganham prioridade.
• Quais ideias são discutidas e desenvolvidas pela equipe.

O CleverControl dá acesso a relatórios configurados de atividade relacionada ao trabalho por meio de uma conta web segura. Para começar, basta seguir dois passos:

1. Assine o CleverControl.

2. Configure uma conta web segura.

Importante: Não use o monitoramento remoto em dispositivos pessoais sem autorização. O CleverControl deve ser usado apenas para monitoramento legal de colaboradores em dispositivos corporativos ou devidamente autorizados, com aviso prévio e consentimento quando exigido.

Como funciona o monitoramento em tempo real

Todos os dados coletados dos computadores dos colaboradores estarão disponíveis pela internet na sua conta. No passado, quando um gestor saía de férias, manter contato com o negócio era quase impossível. Havia até uma piada: “Como dar férias baratas para todo o escritório? Compre um pacote de viagem para o chefe.” Porém, com o sistema de monitoramento remoto do CleverControl, esse cenário mudou. De onde estiver, você pode revisar atividades de trabalho configuradas de acordo com sua política de monitoramento, incluindo uso de aplicativos, atividade em sites e outros relatórios ativados.

• aplicativos
• sites
• arquivos
• mensagens e muito mais

Você estará sempre informado sobre o que acontece na sua equipe, mesmo estando em outro país ou em outro continente. Isso é prático, conveniente e ajuda a manter a gestão mais próxima da rotina de trabalho.

Resolva problemas com software de monitoramento remoto de colaboradores

Os recursos do CleverControl podem ajudar a analisar e resolver situações internas relacionadas à disciplina no trabalho, ética corporativa ou confidencialidade. Por exemplo:

1. Conflitos entre colaboradores por distribuição injusta de tarefas

   Você pode verificar quais colaboradores realizam suas tarefas de forma eficaz e onde o tempo de trabalho pode estar sendo usado em atividades não relacionadas ao trabalho. Também é possível revisar a organização do trabalho e a distribuição de tarefas na equipe, além de reconhecer bons resultados ou oferecer suporte quando necessário.

2. Disputas entre colaboradores por violações de ética corporativa ou confidencialidade

   Com monitoramento remoto , você pode revisar comunicações relacionadas ao trabalho apenas quando o monitoramento for legal, informado e necessário para segurança, conformidade ou operações comerciais. Você pode usar o monitoramento remoto para investigar possíveis divulgações de informações comerciais confidenciais de acordo com a política interna de monitoramento da empresa e a legislação aplicável.

3. Tensões entre colaboradores por diferenças de opiniões ou interesses

   Você pode verificar se discussões, ofensas ou conflitos surgem por divergências sobre determinados temas ou interesses. A empresa pode organizar reuniões para que as partes envolvidas se expressem e tentem encontrar um acordo, além de promover treinamentos e ações internas para melhorar a comunicação da equipe.

4. Preparação para doenças, pandemias e trabalho remoto

   A COVID-19 mudou nossa realidade e deixou claro que um escritório pode ser dispersado a qualquer momento, e pessoas que antes trabalhavam lado a lado podem passar a atuar remotamente por motivos de segurança. Com software de monitoramento CleverControl , isso deixa de ser um problema. O CleverControl será o centro de produtividade do seu negócio.