Remote Monitoring Software

Sa artikulong ito, nais naming ipakilala sa iyo ang isang hindi kapani-paniwalang teknolohiya. Isipin na kahit na nasa ibang lungsod ka, nananatili kang ganap na konektado sa mga kasalukuyang proseso sa iyong opisina:

• Paano nagbabago ang iyong workspace sa opisina bawat minuto.

• Anong mga gawain ang umuusbong at inuuna.

• Anong mga orihinal na ideya ang ipinahahayag at tinatalakay.

CleverControl gives you access to configured work-related activity reports through a secure web account. You only need to take two steps to get started:

1. Mag-subscribe sa CleverControl.

2. Mag-set up ng secure na web account.

Important: Do not use remote monitoring for covert surveillance or personal devices. CleverControl should be used only for lawful employee monitoring on company-owned or otherwise authorized devices, with prior notice and consent where required.

All the data collected from your employees' computers will be accessible over the Internet in your account. In the past, when a boss went on vacation, staying connected to the business was nearly impossible. There used to be a joke about "How to give the whole office a cheap vacation? Buy a vacation package for the boss." However, with CleverControl's remote monitoring system, everything has changed. Wherever you are, you can review configured work-related activity according to your monitoring policy, including application usage, website activity, and other enabled reports.

• mga aplikasyon

• mga website

• mga file

• mga mensahe, at iba pa

Palagi kang aabisuhan tungkol sa kung ano ang nangyayari sa iyong koponan, kahit na nasa ibang bansa ka o nasa ibang kontinente. Ito ay hindi kapani-paniwalang maginhawa at praktikal.

Ang hindi pa nagagawang functionality ng CleverControl program ay makakatulong sa pagresolba ng maraming salungatan sa loob ng iyong team na may kaugnayan sa mga paglabag sa disiplina sa trabaho, etika ng korporasyon, o pagiging kumpidensyal. Halimbawa:

1. Alitan sa pagitan ng mga empleyado dahil sa hindi patas na pamamahagi ng gawain

   You can check which employees are performing their tasks effectively and efficiently, and where work time may be used for non-work activities. You can review the organization of work and task distribution in the team, as well as reward or offer help to employees based on their results.

2. Mga pagtatalo sa pagitan ng mga empleyado dahil sa mga paglabag sa etika ng korporasyon o pagiging kumpidensyal

   Salamat sa malayuang pagsubaybay, you may review work-related communications only where monitoring is lawful, disclosed, and necessary for security, compliance, or business operations. You may use remote monitoring to investigate potential disclosure of confidential business information according to your company's internal monitoring policy and applicable law.

3. Mga tensyon sa pagitan ng mga empleyado dahil sa pagkakaiba ng pananaw o interes

   Maaari mong tingnan kung may mga hindi pagkakaunawaan o insulto dahil sa mga hindi pagkakasundo sa ilang partikular na paksa o interes. Maaari kang magdaos ng mga pagpupulong kung saan maaaring ipahayag ng bawat magkasalungat na partido ang kanilang sarili at subukang maghanap ng kompromiso o kasunduan. Maaari ka ring magsagawa ng mga workshop sa pagbuo ng pangkat upang mapabuti ang komunikasyon.

4. Pagtugon sa banta ng mga sakit at pandemya

   Binago ng COVID-19 ang ating realidad at nilinaw na maaaring buwagin ang isang opisina anumang sandali, at ang mga taong dating magkatabing nagtrabaho ay maaaring maging malayo sa isa't isa dahil sa mga kadahilanang pangkaligtasan. Sa CleverControl monitoring software, hindi na ito problema. Ang CleverControl ang magiging productivity hub ng iyong negosyo.